Head of Brand

beije Hakkında

beije, doğaya ve insan sağlığına saygılı ürünler sunan ve abonelik sistemiyle çalışan, yeni nesil menstrüel ürünler markası.

Üyelerimizi kaliteli ürünlerle buluşturmak, değer verdiğimiz konularda toplumsal farkındalığı artırmak; doğaya, topluma ve bireye faydalı olmak” felsefesiyle çıktığımız bu yolda, ilk ürünümüz olan ve piyasadaki pedlerin aksine klor yıkama, azot boyama ve kanserojen madde içermeyen organik bambu pedlerimize ek olarak, 2021’de aramıza katılan menstrüel kap ve organik pamuk tampon ile menstrüel ürünler serimizi tamamladık. Amacımız da Türkiye’de emin adımlarla oluşturduğumuz ürün bağlılığını ve yakaladığımız ivmeyi büyütmek ve beije dünyasını yurt dışına taşımak.

Ticari bir girişim olmanın ötesinde, bağış kültürümüz kapsamında her üründen elde ettiğimiz net kârın %20’sini regl yoksulluğuyla mücadele eden kişi ve kurumlara bağışlayarak, toplumsal konulara (kimi zaman ne yazık ki yaşadığımız toplumda cesurca sayılan) yaklaşımımız ve blogumuz döngü gibi bilgi kaynaklarımız ile Türkiye’de yeni bir ‘’iş yapış şeklinin’’ öncüsü olmak istiyoruz.

Kullanıcılarımızı mutlu edebilmek için, bizim mutlu olmamız gerekir felsefesinden yola çıkarak, beije’i büyütmenin yolunun mutlu ve memnun bir ekipten geçtiğinin bilincindeyiz. Genç bir ekip ve dinamik bir çalışma kültürü ile yetenekli ve çalışkan insanları aramıza davet etmeye çalışıyor, onları destekleyerek ve sorumluluk alabilecekleri alanlar açarak potansiyellerine ulaşmalarını sağlamayı çalışıyoruz.

Ve bu yolculukta, seni de aramızda görmek istiyoruz!

Head of Brand Rolü Hakkında

Eğer sen de markayı bir anlatı, bir deneyim ve bir ilişki biçimi olarak görüyorsan; stratejiyle yaratıcı süreç arasında köprü kurmayı seviyorsan, belki de yollarımız kesişmek üzere.

Bu rolde seni neler bekliyor?

beije’in marka stratejisini oluşturmak, yaşatmak, sahiplenmek ve geliştirmek,

beije’in personalarını anlamak, bunlara göre iletişim stratejisi, marka konumlaması ve gtm stratejileri belirlemek ve execute etmek,

Marka tonunu, görsel kimliğini ve iletişim dilini tüm temas noktalarında tutarlı biçimde uygulamak,

Ürün, pazarlama, içerik ve tasarım ekipleriyle birlikte çalışarak marka stratejisine ve başarısına katkılı, yaratıcı fikirleri hayata geçirmek,

Creative Director’la birlikte brief süreçlerini şekillendirmek, yaratıcı üretim sürecine katkı sunmak,

Sorumlu olduğun ürünün hikâyesini hem kullanıcı hem de ekip perspektifinden güçlü bir şekilde anlatacak iletişim stratejileri geliştirmek,

App, web, sosyal medya gibi kanallarda ürünle ilgili iletişimi uçtan uca sahiplenmek,

beije markasına ve personalarına uyan ürün, servis, kampanya ve fikirleri araştırmak, geliştirmek ve ekip içerisinde taskforce’lar kurarak hayata geçirmek,

beije marka stratejisine ve personalarına uygun tüm kanal, etkinlik, organizasyonlarda beije’i ve markayı temsil etmek,

beije’in personaları nezdinde doğru bilinirliğini, affinitysini, maddi ve manevi tüm performansını ve loyaltysini holistik bir biçimde takip etmek ve arttırmak

Kullanıcı içgörülerine dayalı, samimi ve cesur bir marka deneyimini kurgulamak.

Bu rol ile uyumlu bir eşleşmeye katkısı olacak özellikler :

Marka yönetimi, yaratıcı iletişim ya da benzeri alanlarda minimum 5 yıl deneyim,

Hikâyeleştirme (storytelling), içerik üretimi ve stratejik planlama becerisi,

Kreatif ekiplerle birlikte üretme deneyimi,

Görsel ve sözel iletişim arasında köprü kurabilme becerisi,

Proje ve takvim yönetimi konusunda yetkinlik,

Empati ve kullanıcı iç görüsüne dayalı bakış açısı,

Dijital dünyada (özellikle app, web, sosyal medya) iletişim deneyimi,

Takım çalışmasını seven, çözüm odaklı ve üretken bir yaklaşım.

beije’de önem verdiklerimiz;

Neden olmaz?" yerine, "Nasıl olur?" zihin yapısıyla harekete geçmek,

Birbirimize ve yaşadığımız dünyaya karşı sorumlulukla davranmak.

Paylaştıkça çoğalmaya ve büyümeye inanmak,

Gelişimin hiç bitmeyen bir yolculuk olduğunu unutmamak,

Planlı ve odaklı bir şekilde, yolda çıkan engelleri aşarak nihai sonucu ortaya çıkarmak.

Birlikte çalışırken iyi hissetmek bizim için önemli!

Bu yüzden piyasa üstü net maaşla emeğinin karşılığını vermeyi, tamamlayıcı sağlık sigortasıyla kendini güvende hissetmeni, yemek kartı ve yol desteğiyle günlük hayatını kolaylaştırmayı önemsiyoruz. Yıllık izinlerine ek regl ve zihinsel sağlık izinleriyle bedenine kulak verebilmeni destekliyoruz. Son olarak tabii ki, ekibe özel beije aboneliğini de unutmuyoruz—çünkü önce kendimizden başlıyoruz.

beije’de birlikte üretmek, birlikte büyümek, birlikte iyi hissetmek için çalışıyoruz.

Eğer senin için de bu değerler önemliyse, tanışmayı çok isteriz.

beije, tüm iş başvurusu süreci boyunca bireylere dil, ırk, renk, cinsiyet, cinsel yönelim, hamilelik, ebeveynlik, çocuk bakımı, yaş, sağlık durumu, engellilik, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep veya benzeri sebeplerle ayrımcılık uygulamaz, Çalışanların ekip arkadaşları arasında eşit davranmasını zorunlu kılan uygun çalışma koşulları sağlar ve organizasyon politikalarındaki eşitlik ilkesine sadıktır.