Vardiya Amiri

1944 yılında İstanbul'da bisküvi üretimi ile başlayan Yıldız Holding'in hikayesi, bugün 300'den fazla marka ile 5 kıtada 4 milyar kişiye ulaştığımız gıda-atıştırmalık ürünlerimiz ve Türkiye'nin dört bir yanındaki perakende şirketlerimizle devam ediyor. Çoğunluğu Türkiye'de bulunan 80 bin çalışanımızla durmadan daha iyiye ulaşmayı hedefliyor, 25'i yurt dışında olmak üzere toplam 46 fabrikada bisküviden çikolataya, dondurulmuş gıdadan ambalajlamaya kadar geniş bir ürün yelpazesini üretiyoruz. Ekonomik katkı, istihdam, ihracat, sosyal dayanışma ve sürdürülebilirlik alanlarında çıtayı her zaman yükseltiyoruz. "Mutlu Et Mutlu Ol" ilkesi ile toplumsal katkıya öncelik veriyor, ürün, hizmet ve sürdürülebilir sosyal sorumluluk anlayışımız ile 75 yılı aşkın süredir mutluluk üretiyoruz.

Türkiye’de üretilen tek tıraş bıçağı markası Derby / Azmüsebat bir Yıldız Holding iştirakidir. Beş kıtada faaliyet gösteren global deneyimimiz ile, dünya standartlarında bıçak teknolojisi ve üretim prosesleri kullanmaktayız. 1940’ta Şişli’de başlayan üretimimiz, tıraş bıçağı üretiminde günümüzde rakamlara da yansıyan bu gücümüzü, Türkiye’den dünyaya taşıyoruz. Geniş ürün aralığı ve erişilebilir fiyatları ile Derby Tıraş bıçaklarında kullanılan yüksek kaliteli çelik madenini, dünyanın lider çelik üreticilerinden tedarik etmekteyiz.

Bizimle birlikte Yıldız Holding’in bir parçası olmak istiyorsan sen de Vardiya Amiri pozisyonuna başvur, aramıza katıl.

Seni Neler Bekliyor, Sorumlulukların Neler Olacak?

• Üretim ihtiyaçlarına göre Birim şeflerinin verdiği görevleri ve sorumlulukları yerine getirmek.
• İşletme içerisinde gereksiz malzemelerin kaldırılması, gerekli malzemelerin yerinde olmasına sağlamak.
• Günlük saha kontrolünü yapmak ve uygunsuz durumları Birim Şefine raporlamak.
• Birimler arası çalışan personelin, çalışma şekilleri rotasyona tabi olup, birim şefinin belirlemiş ve ilan etmiş olduğu rotasyon planını oluşturmak ve uyum sağlamak
• Her vardiya makine ve çevre temizliğini kontrol etmek. Temizlik için uygun olan malzemeleri kullanılmasını sağlamak. Temizlik araç ve gereçlerini belirtilen alanlara koyulmasını sağlamak.
• Vardiya planına, Vardiya başlangıç ve bitiş saatlerine, Yemek ve istirahat saatlerine %100 uymak.
• Hastalık ya da raporlu olduğu durumlarda birim şefine haber vermek.
• Planlı izin kullanımı durumunda planlanan izinde oluşabilecek değişiklikleri en geç 1 hafta öncesinden ilgili birim şefine bildirmek ve yeni planlamanın güncel haline uymak.
• İlgili izin kâğıtlarını oluşturarak ve ulaşan raporları İnsan Kaynakları Departmanına en geç 3 gün içerisinde, ay sonunda ise aynı gün içerisinde teslim etmek.
• Bulunduğu vardiyadaki üretimleri ve olayları rapor halinde diğer vardiya sorumlusuna teslim etmek.
• İş kanunu ve İç yönetmelikte belirlenen disiplin kurallarına %100 uymak.
• Birbirinin iç müşterisi olan diğer birim sorumluları ile koordineli olarak çalışmak. Makinelerde üretimi aksatan konuların tespiti ve müdahalesini yapmak,
• Alanında arızalanan makineler için ilgili birimleri yönlendirmek,
• Üretim planına uygun üretim yapılıp yapılmadığını kontrol etmek,
• Üretim için kullanacağı malzemenin teminini zamanında gerçekleştirmek,
• Üretim ve fire adetlerinin controlünü yapmak,
• Sap üretim girişlerinin doğru yapılmasını sağlamak,
• Fire sebeplerini analiz etmek ve azaltmak için aksiyonlar geliştirmek,
• Alanında çalışan operatörlerin sevk ve idaresinden sorumlu olmak,
• Üretim alanının düzenini ve disiplinini sağlamak,
• Kapanan makinenin operatörlerini vardiya sorumlusu ile birlikte başka makineye kaydırmak,
• Üretimde kullanılan kalite şüpheli yarı mamullerin ayrılması ve üretilen kalite şüpheli mamullerin numuneleriyle birlikte bilgisini ilgili birimlere aktarmak.
• Vardiyasındaki her türlü problemi vardiya defterine kaydederek gerekli müdahaleyi yapmak, ilgili kişileri uyarmak.
• Elemanların düzenli ve disiplinli çalışmalarını sağlamak.
• Personelin herhangi bir sağlık probleminde işyeri hemşiresini bularak ilk müdahaleyi yapmasını sağlamak, gerekirse evrakları hazırlayıp hastaneye sevkini sağlamak.
• Makinelerdeki arızа durumunda Bakımcıyı çağırarak, üretim planındaki acil durumuna göre yönlendirmek.
• Planlama Departmanıyla beraber günlük üretim planını yapmak.

Seni Öne Çıkaranlar Neler Olacak?

#J-18808-Ljbffr