Son güncelleme: 31 Ekim 2024
Çevrilmiş versiyonlar hakkında not: Size kolaylık sağlamak için Talent.com aşağıdaki belgenin çevrilmiş versiyonlarını sağlayabilir. Söz konusu tercüme edilmiş versiyonun İngilizce versiyonla çelişmesi durumunda, belgenin https://ca.talent.com adresindeki İngilizce versiyonu geçerli olacaktır.
Talent.com'un ("Talent.com", "biz", "bize" veya "bizim") web sitesine ve çevrimiçi hizmetlerine hoş geldiniz.
Bunlar, web sitelerimizi, mobil uygulamalarımızı ve diğer çevrimiçi ürünlerimizi ve hizmetlerimizi (birlikte "Web Sitemiz" veya "Hizmetlerimiz") size sunduğumuz Hizmet Şartlarıdır ("Hizmet Şartları"). Bu Hizmet Koşulları, burada referans olarak yer alan ve sizinle aramızdaki bağlayıcı bir anlaşmanın ("Sözleşme") bir parçasını oluşturan Gizlilik Politikamızı ve Çerez Politikamızı içerir. Hizmetlerimizden herhangi birini her kullandığınızda veya bunlara her eriştiğinizde, bu Sözleşmeyi kabul etmiş olursunuz. Bu Sözleşmeyi kabul etmiyorsanız veya burada belirtilen hükümleri karşılamıyor veya bunlara uymuyorsanız, Hizmetlerimizi kullanmamalısınız.
Bu Sözleşmeyi (Gizlilik Politikası ve Çerez Politikası dahil), bu Sözleşmede belirtildiği şekilde size bildirimde bulunarak herhangi bir zamanda değiştirme hakkımızı saklı tutarız. Böyle bir bildirimden sonra Hizmetleri kullanmaya devam etmeniz, revize edilmiş Sözleşmeyi kabul ettiğiniz anlamına gelir. Ayrıca, herhangi bir zamanda ve herhangi bir nedenle, size karşı herhangi bir yükümlülük veya bildirimde bulunmaksızın, Hizmetlerimizin tamamını veya bir kısmını değiştirme veya durdurma veya Hizmetleri kullanmak için gereken herhangi bir ücreti alma, değiştirme veya feragat etme hakkımızı saklı tutarız.
Kayıtlı kullanıcı olsanız da olmasanız da iş veya istihdam bilgisi arayan bir bireyseniz ("İş Arayan"), bu Hizmet Koşulları sizinle Talent.com Inc. arasında bir anlaşma teşkil eder. İş Arayanları arayan veya İş Arayanlara istihdam fırsatları ve bilgileri sunmak isteyen bir birey veya tüzel kişiyseniz, bir işveren olarak kendi adınıza veya bir ajans olarak ("İşverenler") dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere başkaları adına, bu Hizmet Koşulları sizinle aşağıdaki Talent.com kuruluşu arasında bir anlaşma teşkil eder:
Hizmetlerimizi İş Arayanlara ve İşverenlere ("Kullanıcılarımız", "siz", "sizin") sunmaktayız. Hizmetlerimizden İş Arayan veya İşveren dışında herhangi bir sıfatla yararlanmak isterseniz, bunu yapmadan önce bizimle önceden yazılı bir anlaşma yapmanız gerekir.
Hizmetlerimizi İş Arayan olarak kullanıyorsanız, lütfen Bölüm A — İş Arayanlar için Hizmet Şartları, Bölüm C — Tüm Kullanıcılar için Hizmet Şartları ve Avrupa Birliği'nde bulunuyorsanız Bölüm D — Dijital Hizmetler Yasası'nı dikkatlice inceleyin. BÖLÜM A.10, AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ'NDE TALENT.COM'A KARŞI İŞ ARAYANLARIN TÜM İDDİALARINA UYGULANAN ZORUNLU BİR TAHKİM ANLAŞMASI VE TOPLU DAVA FERAGATI İÇERİR. LÜTFEN DİKKATLİCE OKUYUN.
Hizmetleri İşveren olarak kullanıyorsanız, lütfen İşverenler için Bölüm B – Hizmet Şartları, Tüm Kullanıcılar için Bölüm C – Hizmet Şartları ve Avrupa Birliği'nde bulunuyorsanız Dijital Hizmetler Yasası Bölüm D'yi dikkatlice inceleyin.
Talent.com, İş Arayanlara iş arama motorunu ("İş Arama") kullanarak veritabanındaki iş fırsatlarını arama, iş uyarı hizmetine ("İş Uyarıları") abone olarak iş fırsatları hakkında e-posta veya elektronik mesaj yoluyla bilgi alma ve çeşitli araçları kullanarak maaş verileri, gelir vergisi verileri ve iş piyasasıyla ilgili diğer ilgili bilgiler gibi işle ilgili bilgileri bulma olanağı sunar. İş Arayanlar ayrıca Hizmetlerimizi kullanarak iş başvurusunda bulunabilirler. Bu Hizmetlerden bazıları yalnızca kayıtlı Kullanıcılar tarafından kullanılabilirken, diğerleri Talent.com profil hesabı olsun ya da olmasın tüm Kullanıcılar tarafından kullanılabilir.
Talent.com, bir Talent profil hesabı oluşturmak ve Hizmetlerimizin kayıtlı bir Kullanıcısı olmak için birden fazla yöntem sunar ("Profil Hesabı").
İş Uyarıları hizmetimize kaydolduğunuzda veya Web Sitemiz üzerinden bir işe başvurduğunuzda sizin için otomatik olarak bir Profil Hesabı oluşturulacaktır. Artık bizimle aktif bir Profil Hesabına sahip olmak istemiyorsanız, ayarlarınızdan hesabınızı silebilirsiniz.
Adınızı, soyadınızı ve geçerli bir e-posta adresinizi girerek manuel olarak bir Profil Hesabı oluşturabilirsiniz. Kullandığınız e-posta size ulaşabileceğimiz bir e-posta adresi olmalıdır. Sizinle bu e-posta adresi üzerinden yazışamamamız durumunda, gönderdiğiniz içerik reddedilebilir ve hesabınız devre dışı bırakılabilir. Kaydınızı tamamlamak için, verdiğiniz e-posta adresi üzerinden gönderilen tek seferlik 6 haneli bir kod ve/veya bir şifre girmeniz gerekebilir. Hesabınız oluşturulduktan sonra, profilinize ve hesabınızın diğer özel alanlarına erişiminiz olacaktır. Hesabınızı başvurduğunuz veya favorilerinize eklediğiniz işlerle güncelleyeceğiz.
Ayrıca bir Profil Hesabı oluşturabilir ve daha sonra bu hesaba LinkedIn veya Google ("Sosyal Medya") dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere üçüncü taraf web siteleri aracılığıyla erişebilirsiniz. Profil Hesabınızı bir Sosyal Medya hesabı kullanarak oluşturur ve erişirseniz, söz konusu Sosyal Medyadaki hesabınızda depolanan ve erişilebilir hale getirilen her türlü bilgi, veri, metin, mesaj, etiket ve/veya diğer materyallere Profil Hesabınız aracılığıyla Talent.com'da ve Talent.com aracılığıyla erişebileceğimizi, bunları kullanıma sunabileceğimizi ve depolayabileceğimizi (varsa) kabul edersiniz.
Profil Hesabınıza erişmek için kullandığınız Sosyal Medya hesabında belirlediğiniz hesap gizlilik ayarlarına tabi olarak, söz konusu siteye gönderdiğiniz ad, soyad, e-posta adresi, telefon numarası veya konum gibi kişisel olarak tanımlanabilir bilgiler Talent.com'da görüntülenebilir. Sosyal Medyanızla olan ilişkinizin yalnızca söz konusu Sosyal Medya ile olan sözleşmenize tabi olduğunu ve Sosyal Medyanın hizmet hüküm ve koşullarını, söz konusu Sosyal Medya ile belirlediğiniz gizlilik ayarlarını veya söz konusu Sosyal Medya için geçerli yasaları ihlal eden bir Sosyal Medya sitesi tarafından bize sağlanabilecek kişisel olarak tanımlanabilir bilgiler için herhangi bir sorumluluk kabul etmediğimizi lütfen unutmayın.
Profil Hesabınızın gizliliğini korumaktan siz sorumlusunuz. Hesabınızın veya şifrenizin yetkisiz kullanımından şüphelenirseniz bizi derhal bilgilendirmeyi kabul edersiniz. Profil Hesabınızın her türlü kullanımından yalnızca siz sorumlusunuz.
İş fırsatları ("İş İlanları") arayan İş Arayanlar için ücretsiz olan Talent.com İş Arama aracı, hem kayıtlı bir Kullanıcı hem de kayıtlı olmayan bir Kullanıcı olarak anahtar kelimeleri kullanarak iş fırsatları veritabanında arama yapma olanağı sunar. Bu İş İlanları, Hizmetlerimizi kullanan İşverenler tarafından Web Sitemizde kullanıma sunulur veya tarafımızca harici üçüncü taraf kaynaklardan otomatik olarak dizine eklenebilir ve üçüncü taraf web sitelerine bağlantılar içerebilir. Talent.com'un herhangi bir İş İlanını arama sonuçlarına veya diğer listelere dahil etme yükümlülüğü yoktur ve herhangi bir nedenle veya hiçbir nedenle herhangi bir İş İlanını Web Sitesinden hariç tutabilir veya kaldırabilir.
İş İlanları Kullanıcı İçeriğidir, yani Talent.com tarafından değil üçüncü taraflarca oluşturulur ve sağlanır. Talent.com, genel olarak Kullanıcı İçerikleri ve özel olarak İş İlanları üzerinde hiçbir kontrole sahip değildir ve bunlar için hiçbir sorumluluk kabul etmez. Daha fazla bilgi edinmek için lütfen Hizmet Koşullarımızın Kullanıcı İçeriği ile ilgili C.3 Bölümünü okuyun.
Talent.com'un herhangi bir İş İlanını tarama veya bu tür İş İlanlarını yayınlayan İşverenin kimliğini doğrulama yükümlülüğü olmadığından, İş Arayanları mevcut istihdam durumlarıyla ilgili herhangi bir işlem yapmadan önce bir İş İlanının geçerliliğini doğrulamaları konusunda uyarıyoruz.
Bir İş İlanına ("İş Başvurusu") yanıt olarak bir iş başvurusu gönderdiğinizde, bunu Profil Hesabınız aracılığıyla kayıtlı bir Kullanıcı olarak veya kayıtsız bir Kullanıcı olarak yapabilirsiniz. Bir İş İlanı, doğrudan Web Sitemizden ("Talent.com'dan Başvur") başvurmanızı isteyecek veya üçüncü taraf İşverenin sitesinden ("Şirket Web Sitesinden Başvur") başvurmanız için yeniden yönlendirileceksiniz.
Bir İş Başvurusu gönderdikten sonra, bunu ister Talent.com'da Başvur'u ister Şirket Web Sitesinde Başvur'u kullanarak yapın, özgeçmişiniz (Curriculum Vitae) ve göndermeye karar verdiğiniz diğer başvuru bilgileri, İş İlanını yayınlayan İşveren ve/veya kuruluşla, varsa bu kuruluş tarafından seçilen parametreler karşılandığı sürece paylaşılacaktır. Bu nedenle, sağladığınız bilgilerin eksiksiz ve doğru olduğundan ve yalnızca paylaşmakta rahat olduğunuz bilgileri içerdiğinden emin olmalısınız. İş Başvurunuzu alan İşveren hesabı sahipleri, bu Hizmet Koşulları ve veri gizliliği yasaları da dahil olmak üzere yürürlükteki yasalar kapsamındaki yükümlülüklerine uymayı kabul eder ve bilgileri işe alma dışında bir amaçla kullanmamalıdır. Ancak, bir İş Başvurusu gönderildikten sonra Talent.com, İş Başvurunuzun ilgili alıcı tarafından gizli tutulacağını veya uygun şekilde güvence altına alınacağını ya da İş Başvurusunun İşveren tarafından alınacağını, inceleneceğini veya yanıtlanacağını garanti edemez.
Şirket Web Sitesinden Başvur özelliğini kullanarak bir İş Başvurusu yaptığınızda, Web Sitemizden ayrılır ve üçüncü taraf bir web sitesine girersiniz. Talent.com, üçüncü tarafların bu tür üçüncü taraf web sitelerine koyabileceği herhangi bir koşul üzerinde hiçbir kontrole sahip değildir ve Talent.com, bu tür üçüncü taraf içeriklerinden veya herhangi bir harici web sitesinde veya aracılığıyla bulunan materyallerin kullanılabilirliğinden sorumlu veya yükümlü değildir. Tüm bu harici web sitelerini kullanmanızın riski size aittir. Bu tür taraflarla bir anlaşmaya girdiğinizde, onlara verilerinizi ve haklarınızı vermiş olursunuz ve yükümlülükleri gizlilik politikaları ve hizmet şartları tarafından belirlenir. Sitede, bunların Talent.com değil, üçüncü taraf siteleri ve hizmetleri olduğu konusunda bilgilendirileceksiniz.
Apply on Talent.com'u kullanarak bir İş Başvurusu yaptığınızda, Kişisel Veriler içerebilecek başvuru verilerinizi toplar ve işleriz. Apply on Talent.com'u kullanarak bir İş Başvurusu yaptığınızda Kişisel Verilerinizi nasıl işlediğimizi görmek için sizi Gizlilik Politikamızı okumaya davet ediyoruz.
Talent.com, ilginizi çekebilecek İş İlanları hakkında size bilgi ve İş Uyarıları göndermek ve sunmak için başvuru materyallerinizi ve konumunuzu kullanabilir.
Kullanıcılarımıza profillerine, iş arama faaliyetlerine, kayıtlı işlerine ve başvurdukları işlere dayalı olarak ilgilerini çekebilecek İş İlanları alabilecekleri bir İş Uyarıları hizmeti sunuyoruz. İş Uyarıları hizmetimize e-posta yoluyla ve belirli ülkelerde kısa mesaj (SMS) ve WhatsApp yoluyla erişilebilir.
Doğrudan Web Sitemizden veya ortaklarımızın web siteleri aracılığıyla İş Uyarıları hizmetimize manuel olarak abone olmanın yanı sıra, bir İş Başvurusu yapmanız ve/veya bir Profil Hesabı oluşturmanız halinde, ilginizi çekebilecek e-posta İş Uyarıları almayı kabul edebilirsiniz. Profil Hesabınızdaki İş Uyarıları sekmesine erişerek almak istediğiniz İş Uyarılarının türünü düzenleyebilir veya değiştirebilirsiniz. İş Uyarıları aboneliğinizi (a) İş Uyarısı e-postanızdaki abonelikten çıkma bağlantısına tıklayarak, (b) Profil Hesabınızda "Bildirimlerim" altında İş Uyarıları aboneliğinden çıkarak, (c) [email protected] adresinden Müşteri Hizmetleri departmanımızla iletişime geçerek veya (d) Profil Hesabınızı kapatarak iptal edebilirsiniz. SMS veya WhatsApp İş Uyarıları hizmetine abone olduysanız, Hizmet Koşullarımızın A.5. Bölümündeki talimatları izleyerek de aboneliğinizi iptal edebilirsiniz. İş Uyarıları ve pazarlama mesajlarından çıkabilseniz de, hesabınızı devre dışı bırakmadığınız ve Hizmetlerimizi kullanmayı bırakmadığınız sürece güvenlik, yasal bildirimler, hesabınız veya Hizmetlerimizi kullanımınızla ilgili olanlar da dahil olmak üzere hizmetle ilgili e-posta iletişimlerinden çıkamayacağınızı unutmayın.
İkamet ettiğiniz ülkeye bağlı olarak, Talent.com İş Uyarısı hizmetini kısa mesajlar (SMS) ve/veya WhatsApp aracılığıyla sunabilir. Bu Hizmete abone olursanız, mesajlarımızı almak için girilen cep telefonunun sahibi olmanız veya bu cep telefonunu kullanma yetkisine sahip olmanız gerekir. Aldığınız mesajların sayısı, aramanızla eşleşen son işlerin sayısına, başvurduğunuz işlere ve bize kısa mesaj yoluyla ekstra destek isteyen bir mesaj gönderip göndermediğinize bağlı olarak değişebilir. Operatörünüz mesaj almanız için ücret talep edebilir ve alabileceğiniz mesaj sayısına sınırlar koyabilir; bu sınırlar yalnızca operatörünüzle yaptığınız sözleşmeye tabidir. Talent.com, sahip olduğunuz plan ve mobil operatörle bağlantılı herhangi bir kısıtlamadan kaynaklanan teslim edilmeyen mesajlardan sorumlu değildir. İş Uyarılarımızı WhatsApp üzerinden alıyorsanız, WhatsApp ile ilişkinizin yalnızca WhatsApp ile yaptığınız sözleşmeye tabi olduğunu kabul edersiniz. WhatsApp ile belirlediğiniz gizlilik ayarlarını, hizmet hüküm ve koşullarını veya bunlar için geçerli yasaları ihlal ederek WhatsApp tarafından bize sağlanabilecek kişisel olarak tanımlanabilir bilgiler için herhangi bir sorumluluk kabul etmiyoruz. Bu şartları kabul ederek ve/veya İş Uyarılarına abone olarak, Talent.com ve bağlı kuruluşlarımız ve pazarlama ortaklarımız tarafından veya onlar adına, otomatik teknoloji veya kayıtlı mesaj da dahil olmak üzere, bilgi ve reklam amaçlı olarak, verdiğiniz numaralara yinelenen aramalar ve mesajlar almayı kabul etmiş olursunuz. Onay vermenin bir satın alma koşulu olmadığını ve aşağıda açıklandığı gibi gelecekteki iletişimlerden vazgeçebileceğinizi anlıyorsunuz.
SMS yoluyla İş Uyarıları almayı durdurmak istiyorsanız, bunu Hizmet Koşullarımızın A.4 Bölümünde verilen talimatları izleyerek yapabilir veya ABD veya Kanada'daysanız, mobil cihazınız üzerinden STOP yazıp +1 (844) 794-9497'ye göndererek veya Birleşik Krallık'taysanız, mobil cihazınız üzerinden Talent.com'dan aldığınız abonelikten çıkma bağlantısına tıklayarak SMS yoluyla İş Uyarıları almayı durdurabilirsiniz. WhatsApp üzerinden İş Uyarıları almayı durdurmak istiyorsanız, WhatsApp üzerinden "DUR" yanıtını vererek de istediğiniz zaman onayınızı iptal edebilirsiniz.
İkamet ettiğiniz ülkeye bağlı olarak, Talent.com size maaş verilerine ("Maaş Aracı"), gelir vergisi verilerine ("Vergi Hesaplayıcı") ve diğer kariyer ve iş piyasası bilgilerine ("Talentpedia") erişmenizi sağlayan çeşitli araçlar sağlayabilir. Maaş Aracımız, Vergi Hesaplayıcımız ve Talentpedia, üçüncü taraflarca Talent.com'a gönderilen verilere dayanmaktadır ve bu veriler doğru veya güvenilir olmayabilir ve yalnızca bilgilendirme amacıyla sağlanmaktadır. Örneğin, Maaş Aracımız, birden fazla üçüncü taraf gönderimine dayanan maaş rakamlarının yaklaşık değerlerini kullanır. Bu rakamlar Kullanıcılara yalnızca genel karşılaştırma amacıyla verilmektedir. Gerçek maaş, yargı bölgesine ve İşverene göre farklılık gösterebilir ve belirli bir İş İlanı ile ilgili gerçek maaş rakamları için İşverene danışmalısınız. Benzer şekilde, Vergi Hesaplayıcımız aracılığıyla sağlanan vergiyle ilgili bilgiler, birden fazla üçüncü taraf gönderimine dayanmaktadır. Talent.com'un bu Hizmetleri kullanımınız yoluyla herhangi bir vergi tavsiyesi, önerisi veya en iyi uygulama vermediğini anlıyorsunuz. Vergi Hesaplayıcımız aracılığıyla sunduğumuz bilgilere dayanarak herhangi bir kariyer kararı vermeden önce bir vergi uzmanına danışmalısınız. Maaş Aracımız, Vergi Hesaplayıcımız ve Talentpedia'ya ilişkin her türlü kullanım veya güvenin riski size aittir.
Yukarıdakilerin genelliğini veya Hizmet Koşullarımızın C.13 Bölümünün hükümlerini sınırlamaksızın: (I) MAAŞ ARACI, VERGİ HESAPLAYICI VE TALENTPEDIA "OLDUĞU GİBİ", "MEVCUT OLDUĞU GİBİ" ESASLARINA GÖRE SAĞLANMAKTADIR; (II) MAAŞ ARACI, VERGİ HESAPLAYICI VE TALENTPEDIA'NIN HERHANGİ BİR BÖLÜMÜNÜN KULLANIMI VEYA BUNA GÜVENİLMESİ SİZİN RİSKİNİZ ALTINDA OLACAKTIR. YASALARIN İZİN VERDİĞİ AZAMİ ÖLÇÜDE, BİZ VE MAAŞ ARACIMIZ, VERGİ HESAPLAYICIMIZ VE TALENTPEDIA TARAFINDAN KULLANILAN VERİLERİN ÜÇÜNCÜ TARAF SAĞLAYICILARI, BU VERİLERİN VE HİZMETLERİN KULLANIMIYLA İLGİLİ OLARAK, DOĞRULUK, TAMLIK, DOĞRULUK, KALİTE VEYA BELİRLİ BİR AMACA UYGUNLUK İLE İLGİLİ ZIMNİ GARANTİLER DAHİL ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK ÜZERE, AÇIK VEYA ZIMNİ TÜM GARANTİLERİ AÇIKÇA REDDEDER VE (III) NE BİZ NE DE BU VERİLERİN VE HİZMETLERİN HERHANGİ BİR ÜÇÜNCÜ TARAF SAĞLAYICISI, MAAŞ ARACININ, VERGİ HESAPLAYICISININ VE TALENTPEDIA'NIN SİZİN TARAFINIZDAN KULLANIMINDAN KAYNAKLANAN VEYA MARUZ KALDIĞINIZ HERHANGİ BİR KAYIP, MALİYET VEYA ZARARDAN SORUMLU OLMAYACAKTIR.
Yasalar aksini gerektirmedikçe, Talent.com ile İş Arayan olarak sözleşme yapıyorsanız, bu Sözleşme ve bu Sözleşmeden kaynaklanan veya bu Sözleşmeyle bağlantılı olan veya Hizmetlerimizle veya ilişkimizle herhangi bir şekilde ilgili olan herhangi bir anlaşmazlık ("Anlaşmazlık"), Québec Eyaleti yasalarına ve burada geçerli olan Kanada yasalarına tabi olacak ve bu yasaların kanunlar ihtilafı ilkelerine etki etmeyecektir.
Yasalar aksini gerektirmedikçe veya Amerika Birleşik Devletleri'nde bulunan bir İş Arayan olmadığınız sürece (bu durumda bu Sözleşmenin A.10 Bölümünde belirtilen Tahkim Sözleşmesi geçerlidir), söz konusu Anlaşmazlıkla ilgili her türlü dava, dava veya diğer yasal işlemler yalnızca Kanada'nın Québec Eyaletinde bulunan mahkemelerde açılacaktır ve işbu belge ile Kanada'nın Québec Eyaletinde bulunan mahkemelerin münhasır kişisel yargı yetkisini kabul etmiş olursunuz. Ayrıca, Hizmetlerimizi veya bu Hizmet Koşullarını kullanımınızdan kaynaklanan veya bunlarla ilgili herhangi bir şekilde ortaya çıkan herhangi bir dava veya dava ile bağlantılı olarak jüri yargılaması hakkından feragat edersiniz.
Hizmetimizi kullanarak ve Talent.com tarafından sunulan Hizmetler karşılığında, size Hizmetleri yalnızca burada sunulan hüküm ve koşullar altında sunabileceğimizi kabul edersiniz. Hizmetlerimizi kullanmanızın kısmi karşılığı olarak, Talent.com'u bir sınıf davacısı veya sınıf temsilcisi olarak dava etmemeyi, bir sınıf üyesi olarak katılmamayı veya izin verildiği durumlarda Hizmetlerimizi kullanımınızla ilgili olarak Talent.com'a karşı açılan bir toplu davaya herhangi bir şekilde karşı taraf olarak katılmamayı kabul edersiniz. Ayrıca, bir İş Arayan olarak, Web Sitemizdeki ücretsiz Hizmetlerimizi kullanımınızın satın alınmadığını kabul edersiniz. Bu Toplu Dava Feragatnamesi de dahil olmak üzere bu Sözleşmeyi kabul etmeniz, Hizmetlerimizi ücretsiz olarak kullanmanıza izin veren bu Sözleşmenin önemli bir parçasıdır. Bu şartların herhangi bir bölümünü kabul etmiyorsanız, Hizmetlerimizi kullanmaya devam etmeyin. Bununla birlikte, bu paragraftaki hiçbir şey, bu Sözleşmenin A.8 ve A.10 Bölümlerine tabi olarak bireysel davacı olarak dava açma haklarınızı sınırlamaz.
Bu Bölüm A.10, şu şekilde anılacaktır "Tahkim Anlaşması"talent.com, yalnızca Sözleşmeye bağlı olduğunuz tarihte veya daha sonra Amerika Birleşik Devletleri'nde ikamet ediyorsanız geçerlidir. Aşağıda belirtilen vazgeçme prosedürleri uyarınca vazgeçmediğiniz sürece, siz ve Talent.com, yürürlükteki yasaların izin verdiği en geniş ölçüde, herhangi bir Anlaşmazlığın, taraflardan birinin seçimine bağlı olarak, kapsam ve uygulanabilirlik gibi tahkim edilebilirlikle ilgili herhangi bir anlaşmazlık da dahil olmak üzere tahkim yoluyla çözüleceğini kabul edersiniz. Bu Bölüm kapsamındaki tahkim hakkı ve yükümlülüğü, Talent.com veya bağlı kuruluşlarının memurları, yöneticileri, çalışanları, temsilcileri, hissedarları, üyeleri, ortakları, iştirakleri, ortak girişimcileri veya yüklenicileri gibi üçüncü taraflara karşı olanlar veya bunları içerenler dahil olmak üzere tüm Anlaşmazlıkları kapsar.
Tahkime başvurmak isteyen bir taraf, öncelikle diğer tarafa anlaşmazlıkla ilgili yazılı bir bildirim ("Bildirim") göndermelidir; bu bildirim, iadeli taahhütlü birinci sınıf posta veya gece kuryesi (imza gereklidir) veya her iki yöntem için de iade ve teslimat makbuzları talep edilen elektronik posta yoluyla gönderilmelidir. Talent.com'un Bildirim için adresi şudur: Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Hukuk Departmanı.
Bildirim (a) iddianın veya anlaşmazlığın niteliğini ve temelini açıklamalı; ve (b) talep edilen özel yardımı belirtmelidir. Talebi doğrudan çözmek için iyi niyetle çaba göstermeyi kabul ediyoruz, ancak Bildirimin alınmasından sonraki 30 gün içinde bunu yapmak için bir anlaşmaya varamazsak, siz veya Talent.com bir tahkim davası başlatabilirsiniz. Tahkim sırasında, sizin veya Talent.com tarafından yapılan herhangi bir uzlaşma teklifinin tutarı, hakem nihai bir karar verene ve varsa hükme varana kadar hakeme açıklanmayacaktır.
Burada açıkça belirtilmediği sürece, herhangi bir tahkim, Amerikan Tahkim Derneği'nin ("AAA") geçerli kuralları veya siz ve Talent.com tarafından karşılıklı olarak kararlaştırılabilecek diğer alternatif uyuşmazlık çözüm organı ve tahkim kuralları ("Tahkim Kuralları") uyarınca yürütülecektir. Tahkim ücretleriniz ve hakem tazminatı payınız bu kurallara tabi olacaktır. AAA'nın Tahkim Anlaşması kapsamındaki herhangi bir talebin tahkimini yazılı olarak kabul edememesi, yapamaması veya yönetmek istememesi durumunda, taraflar tahkim hükümlerini yazılı olarak uygulayacak JAMS gibi ikame bir tahkim kuruluşu üzerinde anlaşacaklardır. Taraflar tek bir hakem seçecektir, ancak tarafların anlaşamaması durumunda, hakem Tahkim Kuralları uyarınca atanacaktır. Hakem, uyuşmazlığa dahil olan temel yasal alanları içeren davaları yürütme ve/veya yönetme konusunda önemli uzmanlığa sahip bir avukat olacaktır. Tahkim, hakemin atandığı tarihten itibaren üç ay içinde sonuçlandırılacaktır. Tahkim Kuralları da dahil olmak üzere tahkim hakkında daha fazla bilgiye www.adr.org adresinden veya 1-800-778-7879 numaralı telefondan ulaşılabilir.
Geçerli tahkim kurallarında aksi belirtilmedikçe, tahkim duruşmaları üzerinde mutabık kalınacak bir yerde yapılacaktır; ancak, talep 10.000 $ veya daha az ise, geri alınabilecek avukatlık ücretleri de dahil olmak üzere, tahkimin (a) yalnızca hakeme sunulan belgelere dayanarak mı; yoksa (b) yüz yüze olmayan bir telefon duruşması yoluyla mı yapılacağını seçebilirsiniz. Hakem yürürlükteki yasalara uymalıdır ve hakemin bunu yapmaması halinde herhangi bir karara itiraz edilebilir. Bu Sözleşmede aksi belirtilmedikçe, siz ve Talent.com, tahkime zorlamak, tahkimi bekletmek veya hakem tarafından verilen kararı onaylamak, değiştirmek, iptal etmek veya karara bağlamak için mahkemede dava açabilirsiniz. Tahkim sürecinin tüm yönleri ve hakem tarafından verilen herhangi bir karar, hüküm veya hüküm, tüm tarafların yararı için kesinlikle gizli tutulacaktır.
SİZ VE TALENT.COM, TALENT.COM'UN YALNIZCA BİREYSEL, SINIF DIŞI VE TEMSİLCİ OLMAYAN BİR KAPASİTEYLE TALEP EDİLEBİLECEĞİNİ VE İKİ VEYA DAHA FAZLA KİŞİNİN TALEPLERİNİN TÜM TARAFLARIN ONAYI OLMADAN BİRLEŞTİRİLEMEYECEĞİNİ VEYA BİRLEŞTİRİLEMEYECEĞİNİ KABUL EDERSİNİZ. YASALARIN İZİN VERDİĞİ EN GENİŞ ÖLÇÜDE, SİZ VE TALENT.COM, tahkime tabi olmayan anlaşmazlıklar için bile olsa, mahkemeye gitme ve jüri önünde yargılanma hakkınızdan Anayasal ve yasal olarak feragat edersiniz. Siz ve Talent.com, aşağıdaki Anlaşmazlıkların gayrı resmi müzakereler ve bağlayıcı tahkimle ilgili yukarıdaki hükümlere tabi olmadığını ve bunun yerine bulunduğunuz eyaletin ilgili mahkemesi tarafından karara bağlanacağını kabul edersiniz: (1) Sizin veya Talent.com'un fikri mülkiyet haklarından herhangi birini uygulamaya veya korumaya yönelik veya bu hakların geçerliliğiyle ilgili herhangi bir Anlaşmazlık; (2) Sizin tarafınızdan hırsızlık, korsanlık veya yetkisiz kullanım iddialarıyla ilgili veya bunlardan kaynaklanan herhangi bir Anlaşmazlık; ve (3) geçerli yasanın (bağlayıcı bir mahkeme kararıyla belirlendiği üzere) veya geçerli tahkim kurallarının tahkime izin vermediği ve belirli bir hukuk mahkemesinde karar verilmesini gerektiren herhangi bir talep veya anlaşmazlık.
Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention adresine vazgeçme kararınızı yazılı olarak bildirerek vazgeçme ve bu Bölüm A.10'da belirtilen tahkim hükümlerine bağlı olmama hakkına sahipsiniz: Hukuk Departmanı veya Talent.com Inc., 2915 Ogletown Road, #4411, Newark, DE 19713. Yazılı bildirim şunları içermelidir: (1) isim; (2) adres; (3) telefon numarası; ve (4) bu Tahkim Anlaşmasından çıkmak istediğinize dair açık bir beyan. Bildirim, Hizmetleri kullanmak için kaydolmanızdan veya bu Hizmet Koşullarını kabul etmenizden itibaren otuz (30) gün içinde (hangisi önce gerçekleşirse) Talent.com'a gönderilmelidir, aksi takdirde anlaşmazlıkları Bölüm A.10'un şartlarına uygun olarak tahkime götürmekle yükümlü olursunuz. Bu tahkim hükümlerinin dışında kalmayı tercih ederseniz, biz de bunlara bağlı olmayacağız. Vazgeçmediğiniz eski tahkim hükümlerine ve Anlaşmazlıkları başka şekilde yöneten tahkim hükümlerine bağlı kalmaya devam edeceğinizi lütfen unutmayın.
Yürürlükteki yasalar veya Tahkim Kuralları tarafından yasaklanmadıkça, taraflar arasındaki herhangi bir Anlaşmazlıkta esas olarak galip gelen taraf, makul avukatlık ücretleri de dahil olmak üzere, söz konusu konuyla bağlantılı olarak ortaya çıkan makul masraf ve ücretleri geri alabilir.
Bu Tahkim Anlaşmasının herhangi bir hükmünün uygulanamaz bulunması halinde, uygulanamaz hüküm ayrılacak ve kalan tahkim şartları uygulanacaktır; ancak yukarıdaki toplu davadan feragat hükmünün uygulanamaz bulunması halinde, jüriden feragat hükmü hariç olmak üzere, Tahkim Anlaşmasının tamamı geçersiz olacaktır.
Talent.com, İşverenlere (i) İş İlanları yayınlamalarına ve/veya dağıtmalarına (ii) işe alım kampanyalarının parametrelerini yönetmelerine ve işveren kontrol panelimiz aracılığıyla verimliliklerini analiz etmelerine ve (iii) İş Başvurularını almalarına, görüntülemelerine ve yönetmelerine olanak tanıyarak işe alım kampanyalarını yönetme ve verimliliğini en üst düzeye çıkarma olanağı sunar. Bir İşveren olarak, Hizmetlerimizi doğrudan bir işveren olarak kendi adınıza veya bir acente dahil ancak bununla sınırlı olmamak üzere başkaları adına kullanabilirsiniz.
İş İlanlarınızı doğrudan Web Sitemizde oluşturma ve yayınlama aracımız ve işe alım kampanyalarınızı yönetmek için çevrimiçi kontrol panelimiz de dahil olmak üzere İşverenlerin kullanabileceği bazı çevrimiçi Hizmetlerimize erişmek için, adınızı, soyadınızı, geçerli bir e-posta adresinizi, telefon numaranızı, şirket adınızı, posta adresinizi, çalışan sayınızı ve bir parola sağlamanız gereken bir İşveren hesabı ("İşveren Hesabı") oluşturmanız gerekir. Hesap bilgilerinizin gizliliğini korumaktan siz sorumlusunuz. İşveren Hesabınızın yetkisiz kullanımından veya şifrenize erişimden şüphelenmeniz durumunda bizi derhal bilgilendirmeyi kabul edersiniz.
Bir İşveren olarak, hesabınız kişisel kullanım için değil, iş amaçlı kullanım içindir. Hesabınıza erişimi olan veya hesabınızı kullanan herhangi bir kişi veya kuruluşun ("Yetkili Kullanıcılarınız") tüm faaliyetlerinden, eylemlerinden veya ihmallerinden yalnızca siz sorumlusunuz. Kullanıcı izinlerini istediğiniz zaman ayarlarınızdan değiştirebilirsiniz. Ek olarak, şunları kabul edersiniz: (i) oturum açma kimlik bilgilerini ve hesap bilgilerini üçüncü taraflarla paylaşmayacağınızı; (ii) hesabınıza veya Hizmetlere erişimi satmayacağınızı veya alt lisans vermeyeceğinizi; (iii) Hizmetlerin herhangi bir bölümünü kullanmak veya bunlara erişmek için herhangi bir kişi veya kuruluştan nakit veya ayni olarak ücret talep etmeyeceğinizi veya ödeme almayacağınızı; (iv) Yetkili Kullanıcıların bu Sözleşmeye ve Talent.com; (v) bu Sözleşmenin ihlal edildiğinden şüphelenilen veya iddia edilen herhangi bir durumu derhal Talent.com'a bildirecek ve herhangi bir soruşturmada Talent.com ile işbirliği yapacaksınız. Ayrıca, Talent.com'u hesabınıza yetkili veya yetkisiz erişimden ve hesabınızdan yapılan yetkili veya yetkisiz satın alımlardan kaynaklanan her türlü iddia, talep, dava, talep, zarar, yükümlülük, yükümlülük, kayıp, uzlaşma, yargı, maliyet ve masraflardan (avukat ücretleri ve masrafları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) tazmin etmeyi ve zarar görmemesini sağlamayı kabul edersiniz.
Talent.com, İş İlanlarınızı ve sizin veya Yetkili Kullanıcılarınızın bize sağladığı işe alımla ilgili diğer veri veya bilgileri, Web Sitemiz ve mobil uygulamalarımız, İş Arayanlara yönelik İş Uyarıları hizmetimiz ve üçüncü taraf yayın ortakları ağımız ("Dağıtım Kanallarımız") dahil olmak üzere dağıtım kanallarımızda yayınlayacak ve dağıtacaktır. İş İlanlarınıza ek olarak, tarama gereksinimleri, tarama soruları, tarama kriterleri, şirket bilgileri, bağlantılar, logolar ve ticari markalar ve siz ve Yetkili Kullanıcılarınız tarafından Hizmete gönderilen diğer veri ve bilgiler ("İşveren Kullanıcı İçeriği") dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere işe alımla ilgili diğer veri veya bilgileri sağlayabilirsiniz. İşveren Kullanıcı İçeriğiniz, Dağıtım Kanallarımızda yayınlanmak ve dağıtılmak üzere Talent.com'a iş ilanı Hizmetlerimizi kullanarak veya XML beslemesi, API veya Talent.com'un sahip olduğunuz veya kontrol ettiğiniz başka bir web sitesinde veya hizmette bulunan Kullanıcı İçeriğini Hizmetlerde kullanılmak üzere almasına izin vererek Talent.com ile kararlaştırıldığı şekilde farklı iletim yöntemleri aracılığıyla sağlanabilir. Talent.com'un API'sini kullanırsanız, API belgelerimize uymayı kabul edersiniz.
Talent.com'a İş İlanları göndererek, Hizmetlerimizin ücretli bir özelliğini kullanmak da dahil olmak üzere, Talent.com'un İş İlanlarınızı veya diğer İşveren Kullanıcı İçeriklerini kabul etme, yayınlama veya dağıtma yükümlülüğü olmadığını kabul edersiniz. Talent.com, tamamen kendi takdirine bağlı olarak, Hizmetlerimizin dolandırıcılığını veya kötüye kullanımını önlemek, Hizmetlerimizi iyileştirmek veya başka herhangi bir nedenle İşveren Kullanıcı İçeriğinin ve/veya İşverenlerin doğrulanmasını isteyebilir.
Talent.com'un hangi İş İlanlarının hangi Dağıtım Kanallarına dağıtılacağını tek başına belirleyebileceğini kabul edersiniz. Ancak, Dağıtım Kanalları veya iletişim ağları üzerinde hiçbir kontrolümüz olmadığını ve bu nedenle İş İlanlarınızın Dağıtım Kanallarındaki bir kuruluş tarafından kabul edileceğine veya bir İş Arayan tarafından alınacağına, okunacağına ve/veya yanıtlanacağına dair hiçbir garanti vermediğimizi kabul ve beyan edersiniz. Dağıtım Kanallarındaki kuruluşların bir İş İlanını kullanma veya görüntüleme yükümlülüğü olmadığını ve bir İş İlanını herhangi bir nedenle veya hiçbir nedenle reddedebileceğini kabul edersiniz. İş İlanınızın reddedilmesi veya yayınlanmaması durumunda Talent.com'un size veya herhangi bir üçüncü tarafa karşı sorumlu olmadığını ve yayınlanmayan veya dağıtılmayan İş İlanı için herhangi bir geri ödeme alma hakkınız olmayacağını kabul edersiniz. Bir İş İlanı göndererek, söz konusu İş İlanını ve diğer İşveren Kullanıcı İçeriklerini Dağıtım Kanallarında dağıtmamıza izin vermiş olursunuz.
Talent.com, İş İlanınıza herhangi bir yanıt veya yanıt sayısını garanti etmediği gibi, herhangi bir görüntüleme, tıklama veya başvuru sayısını veya İş İlanınıza gelen yanıtların ilan ettiğiniz iş pozisyonuna uygun kişilerden geleceğini de garanti etmez. İş İlanınıza yanıt veren İş Arayanların kimliğini doğrulamıyoruz ve bu nedenle İş İlanınız sonucunda alacağınız adayların kalitesine ilişkin hiçbir garanti vermiyoruz. İş Arayanlar tarafından sağlanan bilgilerin doğrulanması, mülakat yapılması, geçmiş ve referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi ve uygun bir adayın seçilmesinden yalnızca siz sorumlusunuz. Talent.com ayrıca siz ve herhangi bir İş Arayan arasındaki iletişim için hiçbir sorumluluk kabul etmez.
Bir İşveren olarak, Talent.com'a yayınlanması ve dağıtılması için sağladığınız İşveren Kullanıcı İçeriğinden, bu içeriği ister kendi adınıza ister üçüncü bir taraf adına sağlayın, siz sorumlusunuz.
Ayrıca, Hizmetlerimizi kullanarak, aşağıdakilerden herhangi birini yapan İşveren Kullanıcı İçeriğini yasaklayan aşağıdaki İş İlanı Kurallarını kabul etmiş olursunuz:
Ayrıca, yasaların gerektirmesi halinde alternatif tarama yöntemleri sunmaktan sorumlu olduğunuzu kabul edersiniz. Talent.com erişilebilir teklifler tasarlamak ve geliştirmek için çaba sarf etse de, tarama soruları da dahil olmak üzere bu İş İlanlarının dağıtım yönteminin, Engelli Amerikalılar Yasası ve herhangi bir eşdeğer veya benzer geçerli yasa dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere geçerli yasalara uygun olduğunu garanti etmez.
Talent.com'un, tamamen kendi takdirine bağlı olarak, Hizmet Koşullarımızı, yürürlükteki yasaları, kuralları, düzenlemeleri veya üçüncü taraf şartlarını ihlal eden veya ihlal edebilecek olan İşveren Kullanıcı İçeriğini kaldırabileceğini, yayınlanmasını engelleyebileceğini veya gerekli gördüğümüz herhangi bir işlemi yapabileceğini kabul edersiniz. Ayrıca, İşveren Kullanıcı İçeriğinin fikri mülkiyet hakları veya gizlilik hakları da dahil olmak üzere haklarını ihlal ettiğini iddia eden herhangi bir üçüncü tarafa kimliğinizi veya hakkınızdaki diğer bilgileri ifşa edebiliriz. Ayrıca, Web Sitesinin veya Hizmetlerin herhangi bir yasadışı veya yetkisiz kullanımı için kolluk kuvvetlerine sevk dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere yasal işlem yapabiliriz. Yukarıda belirtilenleri sınırlamaksızın, Web Sitesinde veya Web Sitesi aracılığıyla herhangi bir materyal yayınlayan herhangi bir kişinin kimliğini veya diğer bilgilerini ifşa etmemizi talep eden veya yönlendiren herhangi bir kolluk kuvveti veya mahkeme emriyle tam işbirliği yapma hakkına sahibiz.
İşveren Kullanıcı İçeriğinizi kaldırmaya karar vermemiz halinde ön ödemeli hizmetler için geri ödeme yapılmayacaktır. İş ilanınızı, iş başlığını düzenlemek ve iş konumunu düzeltmek de dahil olmak üzere, size bildirimde bulunmaksızın uygun gördüğümüz şekilde optimize etmek için değiştirme hakkımızı saklı tutarız. Spam başvuruları tespit etmek ve azaltmak için her türlü önlemi alabileceğimizi kabul edersiniz. İş İlanlarının veya kullanıcıların bu İş İlanları aracılığıyla erişebileceği materyallerin yayınlanmasından kaynaklanan her türlü sorumluluktan yalnızca sizin sorumlu olduğunuzu anlar ve kabul edersiniz.
İş İlanlarınıza başvurmak isteyen İş Arayanlar, bunu yalnızca doğrudan Web Sitemizden ("Talent.com'da Başvur") veya şirketinizin web sitesinde başvurmak için yeniden yönlendirildiklerinde ("Şirket Sitesinde Başvur") başvurarak yapabilirler.
Talent.com, özgeçmiş görüntüleme ve indirme, aday sıralama ve işe alım süreci izleme gibi iş başvurularını izlemenize ve yönetmenize olanak tanıyan işlevleri kullanıma sunabilir. Talent.com, İş Arayanları bir İş Başvurusu ile ilgili bir işlem yaptığınız konusunda bilgilendirebilir. Ayrıca, Talent.com'un bu tür başvuru materyallerini sizin adınıza korumak veya saklamaktan sorumlu olmadığını kabul edersiniz. Talent.com ayrıca Hizmetlerimizin bir parçası olarak yalnızca bilgilendirme amaçlı veri ve analizler sunabilir ve tıklamalar ve dönüşüm oranları gibi veriler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere bunların doğruluğu, eksiksizliği veya güvenilirliği konusunda herhangi bir sorumluluk veya yükümlülük kabul etmez.
Hizmetlerimizi bir İşveren olarak kullanarak, faaliyetleriniz ve Hizmetlerimiz bağlamında sizinle etkileşime giren İş Arayanların ikametgahı ile ilgili olarak yürürlükteki iletişim, gizlilik ve veri koruma yasalarına ve düzenlemelerine uymayı kabul edersiniz. Daha spesifik olarak, aşağıdakileri beyan ve kabul edersiniz: (i) İş Arayanların herhangi bir İş Başvurusunda yer alan veya Hizmetler aracılığıyla başka bir şekilde elde ettiğiniz veya eriştiğiniz Kişisel Verilerini ("Veriler") geçerli iletişim, gizlilik ve veri koruma yasalarına uygun olarak ve yalnızca meşru istihdam amaçları için kullanacağınızı; (ii) bir müşteri adına hareket eden yetkili bir üçüncü taraf olmadığınız ve Verilere müşterileriniz adına meşru istihdam amaçlarıyla aday bulmak için erişmediğiniz sürece, bu Verileri üçüncü bir tarafa daha fazla ifşa etmeyeceksiniz; (iii) Verileri kayıp, kötüye kullanım, yetkisiz erişim, ifşa, değişiklik veya imhadan korumak için uygun fiziksel, teknik ve idari önlemleri uygulayacaksınız ve Talent.com'a bildireceksiniz; (iv) İş Başvurularındaki iletişim bilgilerini, sizin veya üçüncü bir tarafın ürün veya hizmetlerinin promosyonları ve/veya reklamları ile ilgili istenmeyen posta, e-posta, telefon görüşmesi, kısa mesaj veya faks göndermek ya da kariyer fuarları ve iş fırsatları için iş arayanlarla iletişim kurmak veya kaynak sağlamak için kullanmayacaksınız; ve (vi) İş Arayanların gizlilik tercihlerine saygı göstereceksiniz.
Bu Sözleşmenin amaçları doğrultusunda, "Kişisel Veriler", bir bireyi doğrudan (örneğin bir isim) veya dolaylı olarak (örneğin benzersiz bir kimlik numarası gibi takma adla anılan veriler yoluyla) tanımlayabilecek herhangi bir bilgi veya bilgi parçası anlamına gelir. Bu, Kişisel Verilerin e-posta/ev adresleri, kullanıcı adları, profil resimleri, kişisel tercihler, finansal bilgiler ve bir bilgisayarın IP (İnternet Protokolü) adresi gibi benzersiz sayısal tanımlayıcılar gibi şeyleri içerdiği anlamına gelir.
Talent.com, İş Başvuruları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, üçüncü taraflarca sağlanan veya oluşturulan herhangi bir içerikle ilgili hiçbir beyan veya garanti vermez. Talent.com'un İş Başvurularının alınması için pasif bir kanal görevi gördüğünü ve bu tür bilgileri taramak, İş Başvurusunu gönderen kişinin kimliğini doğrulamak veya İş Başvurusunda yer alan verilerin veya içeriğin doğruluğunu doğrulamak gibi bir yükümlülüğü olmadığını kabul edersiniz. İş İlanlarınıza herhangi bir yanıt veya yanıt sayısını ya da yanıtların ilan ettiğiniz iş pozisyonuna uygun kişilerden geleceğini garanti etmiyoruz. İş İlanlarınıza yanıt veren kişilerin gereksinimlerinizi karşılamak için gerekli niteliklere sahip olduğundan emin olmak için gerekli kontrolleri ve prosedürleri uygulamak sizin sorumluluğunuzdadır.
Ayrıca, sizin veya personelinizin veya temsilcilerinizin bu Bölüm kapsamındaki yükümlülüklerinizden herhangi birine ve yürürlükteki veri koruma ve gizlilik yasaları ve düzenlemelerine uymaması nedeniyle Talent.com'un sorumlu olabileceği tüm masraflar, talepler, hasarlar veya harcamalara karşı Talent.com'u tazmin etmeyi, zararsız tutmayı ve savunmayı kabul edersiniz.
Bazı durumlarda, Talent.com'un dönüşüm pikselleri veya sunucudan sunucuya entegrasyon gibi İş İlanlarınızın performansını ölçmek amacıyla Talent.com'un araçlarını kullanabilirsiniz. Bu araçlar nezaketen sağlanmaktadır ve bunları istediğimiz zaman devre dışı bırakabiliriz. Pikselleri web sitenizde kullanmanızdan yalnızca siz sorumlusunuz ve Talent.com bu tür kullanımla ilgili tüm sorumluluğu reddeder ve pikselin düzgün çalışması, bildirilen herhangi bir sayı veya piksellerin kullanımının hatasız olacağı konusunda hiçbir garanti vermez. Piksele güvenmemeniz tavsiye edilir. Bu tür bir izleme pikseli veya bu şekilde oluşturulan analizler, bağlayıcı olan tıklama sayımıza itiraz etmek veya itiraz etmek için kullanılamaz. İzleme pikselleri kullanılarak toplanan bilgileri, İş İlanlarınızın performansını ölçmek dışında herhangi bir amaçla kullanmamayı kabul edersiniz. Örneğin, pikseli kullanıcıların profilini çıkarmak veya davranışsal analiz için kullanamazsınız. Bu tür pikselleri kullanmaya karar verdiğiniz ölçüde, gizlilik ve veri koruma yasaları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere yürürlükteki tüm yasalara uymayı ve diğer hususların yanı sıra gizlilik ve çerez politikanızı bu tür piksellerin kullanımını açıklayacak şekilde güncellemeyi ve web sitenize girdiklerinde kullanıcılardan piksel kullanımı için onay almayı kabul edersiniz. Talent.com'u bu tür bir pikseli kullanmanızdan kaynaklanan herhangi bir iddiaya karşı savunmayı ve tazmin etmeyi kabul edersiniz.
Talent.com Hizmetlerine, Talent.com'un bayileri, başvuru takip sistemi ortakları, iş reklamı ortakları veya diğer stratejik ortaklar (her biri bir "Ortak Platform") için geçerli olan üçüncü taraf platformlar gibi ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere üçüncü taraf bir platform aracılığıyla erişir veya kullanırsanız, yalnızca kendi kuruluşunuz için çalışanları işe almakla bağlantılı olarak İş İlanları yayınlayacağınızı ve Hizmet Şartlarımıza uymayı kabul ettiğinizi anlar ve kabul edersiniz. Talent.com, Talent.com'un kendi takdirine bağlı olarak, kendi kuruluşunuz dışında bir kuruluş için bir çalışanı işe almakla bağlantılı olarak bir İş İlanı yayınlamanız durumunda, Talent.com Hizmetlerini bir Ortak Platform aracılığıyla kullanımınızı veya kullanımınızın herhangi bir bölümünü reddetme veya devre dışı bırakma hakkını saklı tutar.
SİZ VE TALENT.COM ARASINDAKİ AYRI BİR YAZILI SÖZLEŞMEDE AKSİ BELİRTİLMEDİĞİ SÜRECE, ÜCRETLİ HİZMETLERİ KULLANAN MÜŞTERİLER İÇİN AŞAĞIDAKİ ŞARTLAR GEÇERLİ OLACAKTIR.
Hizmetlerimizin ücretli bir özelliğini kullanıyorsanız, ilgili Hizmetler için aşağıda belirtilen ve Web Sitemizde ana hatlarıyla belirtilen fiyatlandırma ve ödeme koşullarını kabul edersiniz ve Talent.com'un bunları zaman zaman güncelleyebileceğini ve değiştirebileceğini kabul edersiniz.
Talent.com, sağlanan hizmete bağlı olarak, bu Sözleşmede İş Arayan'a bir iş tanımının gösterilmesiyle sonuçlanan bir kullanıcı eylemi olarak tanımlanan "tıklamalar" da dahil olmak üzere, sizden farklı şekillerde ücret alabilir. Bu, Web Sitemizdeki ve Dağıtım Kanallarındaki diğer web sitelerindeki İş İlanları için tıklamaları içerir. Talent.com'un söz konusu gösterim sayısına ilişkin belirlemesi, bu sayının üçüncü bir tarafça sağlanan ölçümleri kapsadığı durumlarda bile bağlayıcı olacaktır. Talent.com, üçüncü taraf satıcılar tarafından sağlanan ölçümlerle ilgili olarak garanti vermez. Talent.com ve bağlı kuruluşları ile üçüncü taraf lisans verenleri, doğruluk veya tıklama başına maliyetlerin seviyeleri veya zamanlaması, herhangi bir iş başvurusunun teslimi veya İş İlanlarınıza başvuran veya İş İlanlarınızı görüntüleyen kullanıcıların ilgi düzeyi ile ilgili tüm garantileri reddeder. Tıklama fiyatları, reklamlar ve tıklamalarla ilgili mevcut arz ve talep, trafik kaynakları ve hacmi, günün saati ve diğer faktörler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere çeşitli faktörlere bağlı olarak değişebilir. Talent.com'un diğer web sitelerinde tıklamaların nasıl ölçüldüğüne ilişkin sınırlı bilgi ve kontrole sahip olduğunu ve kısmen diğer web siteleri tarafından oluşturulan raporlara güvenmesi gerektiğini kabul edersiniz.
İş ilanı Hizmetlerimiz için ücretsiz kredi sağladığımızda, geçerli ödeme ve fatura bilgilerini sağlamanız gerekebilir. Maksimum ücretsiz kredi miktarınıza ulaşana kadar ödeme yönteminizden ücret alınmayacaktır.
Herhangi bir Hizmet için kredi kartı veya banka kartı kullanarak ödeme yapmanız durumunda, Talent.com'a kredi veya banka kartınızdan (veya sunulanlardan seçtiğiniz diğer kabul edilebilir ödeme yönteminden) ("Ödeme Yöntemi"), seçtiğiniz ücretli Hizmetlerin geçerli süresi boyunca geçerli ücretler için, Hizmetler için geçerli olan geçerli satış, kullanım, tüketim, mal ve hizmet vergisi, tüketim veya diğer benzer vergilerle birlikte ücret alma yetkisi verirsiniz. Ödeme yönteminizi istediğiniz zaman ayarlarınızdan değiştirebilir veya güncelleyebilirsiniz. Kredi kartı ile yapılan tüm ödemeler finans ortağımızın onayına tabidir. Kredi kartı doğrulaması sırasında bir ücret uygulanabilir ve bu ücret, doğrulama yapıldıktan sonra Talent.com tarafından otomatik olarak iade edilecektir.
Ödeme Yöntemini şirketiniz adına kullanmaya yetkili olduğunuzu beyan eder ve bir makbuzun elektronik kaydını kabul edersiniz. Talent hesap ayarlarınız aracılığıyla faturanızın bir kopyasını alabilirsiniz. Herhangi bir zamanda Ödeme Yönteminiz ödenmesi gereken ücretleri kabul etmezse, Talent.com'un ücretleri kabul edene kadar Ödeme Yöntemini yeniden deneyebileceğini ve/veya ödenmemiş bakiyeniz olmayanlar da dahil olmak üzere ilgili Hizmetlere erişiminizi askıya alabileceğini veya sonlandırabileceğini ve Hizmetlere erişiminiz sonlandırıldıktan veya askıya alındıktan sonra bile bu Hizmetler için tam ödeme yapmakla yükümlü kalmaya devam edeceğinizi kabul edersiniz.
Herhangi bir Ödeme Yöntemi sağlayarak, geçerli kredi kartı, banka kartı ve fatura bilgilerinin, kredinizi kontrol etmek, ödemeyi gerçekleştirmek, ödemeleri ve varsa gecikme ücretlerini tahsil etmek ve size geçerli Hizmetleri sağlamak veya sizinle olan sözleşmemizi uygulamak amacıyla ödeme işlemcileri ve kredi kurumları ve/veya tahsilat kurumları gibi üçüncü taraflarla paylaşılabileceğini kabul edersiniz. Talent.com'un ödeme kartı ağları, kart düzenleyicileri veya diğer üçüncü taraf kaynaklar aracılığıyla kredi ve banka kartları için güncellenmiş ödeme bilgilerini alabileceğini kabul edersiniz. Ayrıca Talent.com'un güncellenmiş kart bilgilerini bize borçlu olduğunuz tutarları tahsil etmek için kullanabileceğini de kabul edersiniz. Bu bilgileri ayrıca mahkeme celplerine, mahkeme kararlarına ve arama emirlerine yanıt olarak kolluk kuvvetleriyle de paylaşabiliriz.
Ödemenin Web Sitesi üzerinden yapıldığı ücretli bir Hizmeti kullanmayı seçerseniz, bizde kayıtlı Ödeme Yönteminizin, satın aldığınız Hizmetler için Web Sitesinde belirtilen faturalandırma döngüsüne uygun olarak otomatik olarak ücretlendirileceğini kabul edersiniz. Ödeme Yönteminiz vadesi geldiğinde ödeme ücretlerini kabul etmezse, Talent.com ödeme yapılana kadar Ödeme Yönteminizi bir sonraki gün işlemeye çalışacaktır.
Ödemenin Web Sitesi üzerinden yapılmadığı ücretli bir Hizmeti kullanmayı tercih ederseniz, ödenmemiş faturaları fatura tarihinden itibaren otuz (30) gün içinde ödemeyi kabul edersiniz.
Geciken ödemeler, son ödeme tarihinden tam olarak ödenene kadar aylık yüzde bir buçuk (yıllık yüzde on sekiz) oranında veya daha düşükse yasaların izin verdiği en yüksek oranda faiz taşıyabilir. Talent.com'un gecikmiş tutarları tahsil etmek için yaptığı tüm makul masraflardan (yasal ücretler ve masraflar dahil) siz sorumlu olacaksınız.
Ayrıca, herhangi bir ücretin ödenmesinde gecikmeniz halinde, (i) ilgili Hizmetlere erişiminizi bildirimde bulunmaksızın derhal askıya alma veya feshetme hakkımızı saklı tutarız ve bu tür bir askıya alma veya fesih durumunda, söz konusu Hizmetler için borçlu olduğunuz tüm ücret tutarından sorumlu olmaya devam edersiniz; veya (ii) duruma göre, bu veya başka bir anlaşma kapsamında bizde kayıtlı kredi/banka kartınıza fatura kesme.
Bir faturanın herhangi bir kısmına makul bir şekilde itiraz ederseniz, faturanın ihtilafsız kısmını ödemeli ve ihtilaflı tutar için (ihtilafın niteliği, ihtilaflı tutar ve faturalar ve etkilenen Hizmet(ler)i tanımlamak için gerekli bilgiler hakkında yeterli ayrıntı ile) ihtilafınızı yazılı olarak bildirmelisiniz. Tüm anlaşmazlıklar, anlaşmazlık yaşadığınız fatura tarihinden itibaren otuz (30) gün içinde Talent.com'a yazılı olarak sunulmalıdır. Söz konusu otuz (30) günlük süre içinde itiraz edilmeyen herhangi bir ücrete itiraz etme hakkından feragat edersiniz. Anlaşmazlığın aleyhinize sonuçlanması durumunda, söz konusu tutarları artı yukarıda belirtilen oranda faiz ödeyeceksiniz.
Ücretli Hizmetlerimiz vergiye tabi olabilir, bu durumda Talent.com, Hizmet ücretlerimize ek olarak, Hizmetlere uygulanan geçerli satış, kullanım, tüketim, mal ve hizmet vergisi, tüketim veya diğer benzer vergileri sizden tahsil edecektir. Vergi gönderme sorumluluğu Talent.com'a ait olduğunda, vergiler Hizmet ücretlerine eklenecek ve Hizmet ücretleriyle aynı anda Talent.com'a ödenecektir. Vergi gönderme sorumluluğu size ait olduğunda, vergiler, yasa tarafından gerekli kılındığı durumlar haricinde, Talent.com'a yapılan ödemelerden düşülmeyecektir; bu durumda, Talent.com'un bu tür kesintili ödemeleri geri alabilmesi için gereken tüm belgeleri tamamlamak ve üretmek üzere Talent.com ile işbirliği yapmalısınız. Size fatura kestiğimiz para birimi ve Hizmetlerimizde tahsil edilebilecek geçerli vergiler, hangi Talent.com kuruluşuyla sözleşme yaptığınıza ve ikamet ettiğiniz ülkeye göre belirlenir. Fatura para biriminiz, İşveren Hesabı bilgilerinizi görmek için seçtiğiniz para biriminden farklı olabilir. Böyle bir durumda, Talent.com, dönüşümü etkilemek için sizden bir hizmet ücreti talep edebilir.
Hizmetlerimizi kullanımınızı istediğiniz zaman çevrimiçi olarak ve (a) İş İlanınızı veya işe alım kampanyanızı duraklatarak veya silerek veya (b) hesabınızı silerek veya Talent.com hesap temsilcinize yazılı bildirimde bulunarak duraklatabilir veya iptal edebilirsiniz. Hizmetlerimizi duraklatarak veya iptal ederek, duraklatma veya iptalin yürürlüğe girmesinden önce teslim edilen Hizmetler için ödenmesi gereken tüm ücretleri Talent.com'a ödemekle yükümlü kalacağınızı anlıyorsunuz. Hizmetlerimizin duraklatılması veya iptal edilmesi genellikle 24 saat içinde veya Talent.com ile aranızdaki ayrı bir sözleşmede aksi belirtilmişse daha uzun bir gecikme ile yürürlüğe girer. Hizmetlerimizi duraklattıktan sonra hesabınıza erişmeye devam edeceğinizi ve ayarlarınızdan istediğiniz zaman Hizmetlerimizi yeniden etkinleştirebileceğinizi kabul edersiniz. Hesabınızı istediğiniz zaman hesap ayarlarınızdan silebilirsiniz. Ödenmemiş faturalarınız varsa hesabınızı silemeyeceğinizi kabul edersiniz. Hesabınızı sildiğinizde, iş ilanları gibi hesapla ilişkili tüm veriler, içerik ve özellikler kaldırılacak ve artık bunlara erişemeyeceksiniz.
Yürürlükteki yasalar kapsamında mümkün olan en geniş ölçüde, ücretli bir Hizmeti, bu hizmetlerin sona ermesinden önce iptal etmeniz, feshetmeniz veya artık kullanmamaya karar vermeniz durumunda, önceden ödenmiş herhangi bir ücretin iadesini almayacağınızı anlar ve kabul edersiniz. Talent.com'un bu Sözleşmeyi veya Talent.com ile yaptığınız başka bir sözleşmeyi ihlal etmeniz nedeniyle Hizmetlere ve/veya hesabınıza erişiminizi askıya alması, sınırlaması, koşullandırması veya sonlandırması durumunda, bir ürün veya hizmet için önceden ödediğiniz ücretlerle ilgili olarak kullanılmayan herhangi bir süre için geri ödeme almayacağınızı ve geçerli ücretleri ödemediğiniz ölçüde, Talent.com'a ürün veya hizmet için ödenmesi gereken tüm ücretleri ödemekle yükümlü kalacağınızı anlar ve kabul edersiniz.
Yasalar aksini gerektirmedikçe, Talent.com ile bir İşveren olarak sözleşme yapıyorsanız, bu Sözleşme ve bu Sözleşmeden kaynaklanan veya bununla bağlantılı olarak ortaya çıkan veya Hizmetlerimizi veya bu Sözleşmeyi kullanımınızla herhangi bir şekilde ilgili olan herhangi bir anlaşmazlık ("Anlaşmazlık"), Kanada'da bulunuyorsanız Québec Eyaleti yasalarına ve burada geçerli olan Kanada yasalarına tabi olacaktır; Amerika Birleşik Devletleri'nde bulunuyorsanız Illinois Eyaleti yasaları; Fransa'da bulunuyorsanız Fransız Cumhuriyeti yasaları; İsviçre'de bulunuyorsanız İsviçre Konfederasyonu yasaları; Birleşik Krallık'ta veya dünyanın başka bir yerinde bulunuyorsanız İngiltere ve Galler yasaları, bunların kanunlar ihtilafı ilkelerine etki etmeksizin.
Söz konusu Anlaşmazlıkla ilgili her türlü eylem, dava veya diğer yasal işlemler yalnızca aşağıdaki şehirlerde bulunan mahkemelerde açılacaktır ve tarafların her biri işbu belge ile söz konusu mahkemelerin münhasır kişisel yargı yetkisine rıza göstermektedir: Kanada'da bulunuyorsanız Montreal, Québec Eyaleti; Amerika Birleşik Devletleri'nde bulunuyorsanız Chicago, Illinois Eyaleti, A.B.D.; Fransa'da bulunuyorsanız Paris, Fransa; İsviçre'de bulunuyorsanız Lozan, İsviçre; Birleşik Krallık'ta veya dünyanın başka bir yerinde bulunuyorsanız Londra, İngiltere.
Ayrıca, Hizmetlerimizi veya bu Hizmet Koşullarını kullanımınızdan kaynaklanan veya bunlarla ilgili herhangi bir şekilde ortaya çıkan herhangi bir dava veya dava ile bağlantılı olarak jüri yargılaması hakkından feragat edersiniz.
Hizmetlerimizi kullanarak, Talent.com'un size bu Hizmetleri yalnızca burada sunulan şartlar ve koşullar altında sunabileceğini kabul edersiniz. Hizmetlerimizi kullanmanızın kısmi karşılığı olarak, Talent.com'u bir sınıf davacısı veya sınıf temsilcisi olarak dava etmemeyi, bir sınıf üyesi olarak katılmamayı veya izin verildiği durumlarda Hizmetlerimizi kullanımınızla ilgili olarak Talent.com'a karşı açılan bir toplu davaya herhangi bir şekilde karşı taraf olarak katılmamayı kabul edersiniz. Bu şartların herhangi bir bölümünü kabul etmiyorsanız, Hizmetlerimizi kullanmaya devam etmeyin. Bununla birlikte, bu paragraftaki hiçbir şey, yukarıdaki Bölüm B.9'a tabi olarak, küçük talepler mahkemesi de dahil olmak üzere, bireysel davacı olarak dava açma haklarınızı sınırlamaz.
Yürürlükteki yasaların izin verdiği azami ölçüde, Talent.com ve iştiraklerini ve bunların ilgili yöneticilerini, memurlarını, yönetim kurulu üyelerini, çalışanlarını, acentelerini, haleflerini ve devralanlarını, aşağıdakilerden kaynaklanan her türlü talep, hasar, yükümlülük, kayıp, yükümlülük, maliyet veya borç ve masraftan (tüm yasal ücretler ve masraflar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) savunmayı ve zarar görmemesini sağlamayı kabul edersiniz: (a) bu Sözleşmenin herhangi bir şartını ihlal etmeniz; (b) Hizmetlerimizi kullanmanız ve Hizmetlerimize erişiminiz; (c) Hizmetimizi kullanarak elde ettiğiniz bilgileri kaybetmeniz veya ifşa etmeniz; (d) herhangi bir tüketici koruma yasası, herhangi bir istihdam, ücret şeffaflığı, eşitlik veya ayrımcılık yasası, herhangi bir veri koruma veya gizlilik yasası ve anti-spam, e-posta pazarlama veya tele-pazarlama yasaları (başka bir Kullanıcıya gönderdiğiniz veya yaptığınız herhangi bir e-posta, telefon görüşmesi veya kısa mesaj dahil) dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere yürürlükteki yasaları veya düzenlemeleri ihlal etmeniz; (e) herhangi bir telif hakkı, mülkiyet veya gizlilik hakkı dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere herhangi bir üçüncü taraf hakkını ihlal etmeniz; (f) Kullanıcı İçeriğinizin üçüncü bir tarafa zarar verdiğine dair herhangi bir iddia; (g) aşağıdakileri yapmak veya yapmamak dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere bir İşveren olarak eylemleriniz: herhangi bir çalışanın veya İş Arayanın taranması, işe alınması, terfi ettirilmesi veya rütbesinin düşürülmesi; veya (h) Hizmetlerimizi kullanımınızla ilgili faaliyetlerde size yardımcı olması için görevlendirdiğiniz üçüncü taraf hizmet sağlayıcıların faaliyetleri, örneğin: kaynak bulma faaliyetlerinizi kolaylaştırmak veya iş arayanın iş başvurusunda bulunan kişiye dönüşüm oranlarını takip etmek; (i) başka herhangi bir tarafın hesabınızla veya oturum açma bilgilerinizle Hizmetlere erişmesi ve bunları kullanması; ve/veya (j) kasıtlı veya kasıtlı suistimaliniz veya ihmaliniz. Bu savunma ve tazminat yükümlülüğü, bu Sözleşmeden ve Hizmetleri kullanımınızdan sonra da devam edecektir.
Bu Hizmet Koşullarını yalnızca on sekiz (18) yaşına veya yargı bölgenizde geçerli yasalar uyarınca bağlayıcı sözleşmeler oluşturmak için yasal yaşa ulaştıysanız kabul edebilirsiniz. Yargı bölgenizde sözleşme yapmak için yasal yaşın altındaysanız ancak ikamet ettiğiniz yargı bölgesinde çalışmanıza izin veriliyorsa, Hizmetlerimizi kullanmaya devam edebilirsiniz ancak ebeveyniniz veya vasiniz bu Hizmet Koşullarını sizin adınıza kabul etmelidir. Ebeveynler ve vasiler, Hizmetlerimizi kullanırken reşit olma yaşının altındaki çocukların eylemlerinden sorumludur. YÜRÜRLÜKTEKİ YASALARIN İZİN VERDİĞİ ÖLÇÜDE, REŞİT OLMAYANLARIN EBEVEYNLERİNİN VEYA YASAL VASİLERİNİN İZNİ OLMADAN GERÇEKLEŞTİREBİLECEKLERİ FAALİYETLERLE İLGİLİ HER TÜRLÜ SORUMLULUĞU REDDEDİYORUZ. EBEVEYN VEYA YASAL VASİYSENİZ VE ÇOCUĞUNUZUN HİZMETLERİMİZDEN BİRİNE VEYA TAMAMINA KAYDOLMASINA İZİN VERİYORSANIZ, ÇOCUĞUNUZUN BU HİZMETLERİ KULLANMASINA İLİŞKİN ŞARTLARI KABUL ETMİŞ OLURSUNUZ.
Hizmetlerimize kayıtlı bir Kullanıcı iseniz, kayıt sürecinde kendiniz hakkında doğru, güncel ve eksiksiz bilgi vermeyi ve giriş bilgilerinizi gizli tutmaktan sorumlu olmayı kabul edersiniz.
Hesabınız altında gerçekleşen faaliyetlerden yalnızca siz sorumlusunuz. Bu güvenlik ihlalini bize bildirmiş olsanız bile, herhangi bir şifre kötüye kullanımı veya yetkisiz erişimden siz sorumlusunuz. Herhangi bir Hizmet Şartı hükmünün ihlali de dahil olmak üzere herhangi bir nedenle, tamamen kendi takdirimize bağlı olarak hesabınızı, kullanıcı adınızı, şifrenizi veya diğer tanımlayıcıları devre dışı bırakma veya sonlandırma hakkımızı saklı tutarız.
Talent.com'a e-posta adresinizi vererek, Hizmetlerimize Kullanıcı olarak kaydolurken veya başka bir şekilde, size hizmetle ilgili iletişim göndermek için e-posta adresinizi kullanmamıza izin vermiş olursunuz. E-posta adresinizi, bu tür iletişimleri almayı tercih ettiğiniz ölçüde veya ikamet ettiğiniz yargı yetkisinin yasaları tarafından izin verildiği takdirde, Hizmetin özelliklerinde yapılan değişiklikler ve özel teklifler gibi diğer mesajları göndermek için de kullanabiliriz. Bizden pazarlama iletişimleri almak istemiyorsanız, İş Arayan iseniz Profil Hesabınızdan veya İşveren iseniz İşveren Hesabınızdan veya e-posta mesajındaki devre dışı bırakma ve/veya abonelikten çıkma talimatlarını izleyerek veya [email protected] adresinden Müşteri Hizmetleri departmanımıza e-posta göndererek devre dışı bırakılmayı talep ederek devre dışı bırakabilir veya tercihlerinizi değiştirebilirsiniz. Pazarlama mesajlarını devre dışı bırakabilseniz de, hesabınızı devre dışı bırakmadığınız ve Hizmetlerimizi kullanmayı bırakmadığınız sürece güvenlik, yasal bildirimler, hesabınız, Hizmetlerimizi kullanımınız, faturalandırma ve diğer işlemsel amaçlarla ilgili olanlar da dahil olmak üzere hizmetle ilgili iletişimleri devre dışı bırakamayacağınızı lütfen unutmayın.
Hizmetlerimiz, Kullanıcıların İş İlanları, İşveren bilgileri, resimler, logolar, ticari markalar, tarama soruları, İş Arayanın başvuru bilgileri, özgeçmişler/CV'ler, tarama sorularına yanıtlar, yorumlar ve diğer materyaller ("Kullanıcı İçeriği") dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere Kullanıcı tarafından oluşturulan içeriği yayınlamasına izin verir.
Talent.com, Kullanıcı İçeriğinin dağıtımı, sağlanması ve yayınlanması için pasif bir kanal görevi görür ve (a) herhangi bir Kullanıcı İçeriğinin içeriği üzerinde hiçbir kontrol uygulamaz ve sorumluluk kabul etmez; (b) üçüncü taraf hizmetleri hakkındaki reklam ve bilgiler, İş İlanları, maaşla ilgili ve diğer Kullanıcılar tarafından sağlanan diğer bilgiler dahil olmak üzere bu tür Kullanıcı İçeriklerini onaylamaz; (c) söz konusu Kullanıcı İçeriğindeki bilgilerin doğruluğu, güncelliği, uygunluğu, güvenilirliği veya kalitesi hakkında hiçbir garanti vermez; ve (d) İş Arayanlar, İşverenler ve üçüncü taraflarca sunulan istenmeyen, sakıncalı, yanlış, yanıltıcı veya yasa dışı Kullanıcı İçeriği için hiçbir sorumluluk kabul etmez. Herhangi bir Kullanıcı İçeriğine güvenmenin kendi sorumluluğunuzda olduğunu kabul edersiniz.
Talent.com'un Kullanıcı İçeriğini tarama yükümlülüğü olmamasına rağmen, Kullanıcı İçeriğini izleyebiliriz ve tamamen kendi takdirimize bağlı olarak (a) Hizmet Koşullarımızı ihlal ettiğini, (b) herhangi bir yasayı veya düzenlemeyi ihlal ettiğini, (c) üçüncü tarafların haklarını ihlal ettiğini veya (d) Talent.com için sorumluluk yarattığını veya Talent.com'u başka bir şekilde olumsuz etkilediğini düşündüğümüz herhangi bir Kullanıcı İçeriğini veya bir kısmını bildirimde bulunmaksızın silme hakkımızı saklı tutarız. Ayrıca, Talent.com'un bu tür Kullanıcı İçeriği ile bağlantılı herhangi bir kullanıcı hesabı profilini askıya alabileceğini ve/veya sonlandırabileceğini de kabul edersiniz.
Kullanıcı tarafından oluşturulan içeriğe erişim sağlayan çevrimiçi hizmet sağlayıcıların sorumluluğunu hariç tutmayı veya sınırlamayı amaçlayan yürürlükteki yasalar, yönetmelikler veya yargı kararları uyarınca, Talent.com'da üçüncü taraflarca sağlanan Kullanıcı İçeriğinden kaynaklanan taleplerden genellikle sorumlu tutulamayız. Talent.com'un herhangi bir Kullanıcı İçeriğini kaldırma veya yayınlamama veya dağıtmama kararı, kendi başına bu Kullanıcı İçeriğinin oluşturulmasına katılım anlamına gelmez ve buna göre, ABD İletişim Ahlak Yasasının 230. Bölümü veya diğer benzer geçerli yasalar dahil olmak üzere, bu tür geçerli yasalar, düzenlemeler veya yargı kararları tarafından sağlanan dokunulmazlıktan feragat teşkil etmez.
Talent.com, Hizmetlerimizi sağlamak veya Hizmet Koşullarımızı uygulamak veya kendimizi, bağlı kuruluşlarımızı, ortaklarımızı ve ziyaretçilerimizi korumak veya yasal yükümlülüklere veya resmi taleplere uymak amacıyla Kullanıcı İçeriğini İş Arayanlara ve İşverenlere ve belirli durumlarda üçüncü taraflara ifşa edebilir. Bu, örneğin, Talent.com'un Kullanıcı İçeriğinin kaynağını ortaya çıkarmak veya Kullanıcı İçeriğini silmek veya uygun şekilde talep edilen diğer bilgileri sağlamak için mahkeme celplerini, arama emirlerini, kolluk kuvvetlerini veya mahkeme tarafından zorunlu kılınan talepleri yerine getirebileceği anlamına gelir.
Herhangi bir Kullanıcı İçeriğinin Hizmet Koşullarımızı ihlal ettiğini düşünüyorsanız, lütfen [email protected] adresinden hukuk departmanımızla iletişime geçin, böylece kaldırılmasını değerlendirme fırsatımız olabilir.
Bilgilerinizi İş Arayanlar veya İşverenlerle paylaşma amacı da dahil olmak üzere herhangi bir Kullanıcı İçeriğini yayınlayarak, göndererek, sağlayarak ve/veya başka bir şekilde bize sunarak, Talent.com'a, söz konusu Kullanıcı İçeriğini tamamen veya kısmen ve şu anda bilinen veya daha sonra geliştirilecek herhangi bir biçimde, ortamda veya teknolojide kullanmak, satmak, çoğaltmak, uyarlamak, tercüme etmek, alt lisans vermek, kamuya açık olarak sergilemek ve bunlardan türev çalışmalar yapmak ve başka şekillerde yararlanmak için telifsiz, alt lisans verilebilir, kalıcı, devredilebilir, münhasır olmayan, dünya çapında bir lisans verme hakkına sahip olduğunuzu açıkça kabul ve beyan edersiniz.com Web Siteleri ve mobil uygulamaları dahil olmak üzere Hizmetleri sağladığımız platformlarda yayınlamak, bu Kullanıcı İçeriğini Dağıtım Kanalları aracılığıyla, sosyal medya sitelerinde ve iş arayanlara yönelik iş uyarılarında dağıtmak, Talent.com'u ve Hizmetleri tanıtmak ve bu Kullanıcı İçeriğini ve ek bilgileri size sağladığımız Hizmetleri yerine getirmek için makul olarak gerekli olduğu şekilde paylaşmak veya başka şekilde kullanmak amacıyla. Söz konusu Kullanıcı İçeriği nedeniyle herhangi bir kişi veya kuruluşa borçlu olunan tüm telif haklarını, ücretleri, zararları ve diğer paraları ödemeyi kabul edersiniz. Talent.com'u ve bağlı kuruluşlarını bu tür Kullanıcı İçeriğinden kaynaklanan her türlü iddiaya karşı savunmayı, tazmin etmeyi ve zararsız tutmayı kabul edersiniz.
Bir İşverenseniz, Talent.com'un İş İlanlarınızı ve diğer Kullanıcı İçeriklerinizi (içerdiği logolar ve/veya ticari markalar dahil) (i) Dağıtım Kanallarımız aracılığıyla dağıtıldıktan (ii) arama motoru sonuçlarında listelendikten veya (iii) web sitelerinde ve iş uyarısı e-postalarında veya iş uyarısı metinlerinde dağıtıldıktan sonra kaldırma yükümlülüğü olmadığını ve kaldıramayabileceğini ve yukarıdaki her durumda, sizden alınan lisansın bu tür kullanımlar için sürekli ve geri alınamaz olacağını kabul ve beyan edersiniz.
Kullanıcı İçeriğinizin yasalarca korunan bir ticari marka, ticari ad, hizmet markası veya hizmet adı olduğu ölçüde, yukarıdaki lisans Talent.com'un Talent.com'u ve Hizmetleri tanıtmak için herhangi bir tanıtım ve pazarlama materyalinde sizi Hizmetlerin Kullanıcısı olarak tanımlamak için kullanımını da kapsar. Ayrıca, Talent.com'a sahip olduğunuz veya kontrol ettiğiniz başka bir web sitesinde veya hizmette bulunan belirli Kullanıcı İçeriğine erişim hakkı verdiğiniz ölçüde, Talent.com'a yukarıdaki lisans izinlerinde öngörüldüğü gibi Hizmetlerde kullanılmak üzere bu Kullanıcı İçeriğini almak için gereken şekilde bu web sitesini kazıma hakkı verirsiniz.
Talent.com'un bu Bölümde verilen lisans kapsamındaki haklarını kullanırken size herhangi bir şekilde tazminat sağlama yükümlülüğü olmadığını kabul edersiniz.
Hizmetler aracılığıyla gönderdiğiniz, sağladığınız, kullanıma sunduğunuz veya yayınladığınız Kullanıcı İçeriğine bu Bölümde açıklanan hakları vermek için gerekli haklara, güce ve yetkiye sahip olduğunuzu; Kullanıcı İçeriğinizin Talent.com tarafından kullanılmasının herhangi bir yasayı ihlal etmeyeceğini veya herhangi bir üçüncü tarafın haklarını ihlal etmeyeceğini; ve Kullanıcı İçeriğinizin ve bize sağladığınız diğer bilgilerin yasal, eksiksiz, meşru, doğru ve doğru olduğunu beyan ve garanti edersiniz.
Hizmetlerimizi yalnızca yasal amaçlarla, bu Hizmet Koşullarına ve yürürlükteki tüm yasalara, yönetmeliklere veya bize ve üçüncü taraflara karşı sahip olabileceğiniz diğer yasal olarak uygulanabilir yükümlülüklere uygun bir şekilde kullanacağınızı kabul edersiniz. Kullanıcı İçeriğinizin veya Hizmetlerimizin diğer kullanımlarının yürürlükteki yasaları veya herhangi bir üçüncü taraf hakkını ihlal etmesi durumunda kendinizi sorumluluğa maruz bırakabileceğinizi anlıyorsunuz.
Aşağıdaki yasaklanmış faaliyetlerden herhangi birine katılmayacağınızı kabul edersiniz:
Talent.com, yukarıdaki faaliyetleri tespit etmek ve engellemek için herhangi bir yöntemi kullanma ve Web Sitesinde kötüye kullanımı önlemek için Kullanıcı İçeriğini ve Kullanıcı faaliyetlerini tarama hakkını saklı tutar. Talent.com yukarıdakilerin gerçekleşmesini tespit etmek ve önlemek için her türlü çabayı gösterecek olsa da, bunu yapamazsak sorumlu veya yükümlü olmayacağız. Hizmetlere veya bunların herhangi bir özelliğine erişiminizi kalıcı veya geçici olarak sınırlandırabilir, koşullandırabilir, sonlandırabilir veya askıya alabiliriz; buna, Hizmet Şartlarımızın herhangi bir hükmünü ihlal etmeniz veya ihlal etmeniz, Hizmetleri kullanarak dolandırıcılık veya diğer suistimallerde bulunmanız da dahildir. Hesabınızın yanlışlıkla inceleme için işaretlenmesi durumunda sorumlu tutulmayacağız.
Talent.com, diğer Kullanıcılarla etkileşimlerinizden veya herhangi bir Kullanıcının eyleminden veya eylemsizliğinden sorumlu olmayacaktır. Talent.com'un bu Sözleşmeyi başka herhangi bir Kullanıcıya karşı uygulamak için size karşı hiçbir yükümlülüğü olmayacaktır. Diğer Kullanıcılarla yaşayabileceğiniz herhangi bir anlaşmazlığı doğrudan o Kullanıcı ile çözmeyi kabul edersiniz. Bir İş Arayan olarak, istihdam, eşitlik veya ayrımcılık yasaları, tüketiciyi koruma ve adil kredi raporlama yasaları, veri koruma ve gizlilik yasaları dahil olmak üzere Hizmetlerimizi kullanma bağlamında bir İşverenle olan ilişkilerinizle ilgili yürürlükteki yasalar kapsamındaki haklarınızın yalnızca söz konusu İşverene karşı ileri sürülebileceğini kabul edersiniz.
Bu Hizmet Şartları, İş Arayanlara ve İşverenlere Hizmetlere kendi şartlarına uygun olarak erişmeleri ve kullanmaları için yalnızca sınırlı bir lisans sağlar. Buna göre, Talent.com'un, yazılım (kaynak kodu dahil), programlar, ürünler, bilgiler, belgeler, görüntüler, metinler, grafikler, kullanıcı arayüzleri, görsel arayüzler, çizimler, logolar, patentler, ticari markalar, hizmet markaları, telif hakları, fotoğraflar, sesler, videolar, müzik ve içerik ("Talent.com İçeriği") dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere Hizmetler veya Hizmetlerle bağlantılı olarak kullanılan herhangi bir materyal üzerinde hiçbir mülkiyet veya fikri mülkiyet hakkı veya unvanı devretmediğini kabul edersiniz. Tüm bu Talent.com İçeriğinin yanı sıra Hizmetlerde yer alan veya Hizmetler aracılığıyla sunulan herhangi bir içeriğin tasarımı, yapısı, seçimi, koordinasyonu, ifadesi, "görünümü ve hissi" ve düzenlemesi (Geri Bildirim hariç) münhasıran Talent.com veya üyeleri, ana(lar)ı lisans verenleri veya bağlı kuruluşları tarafından sahiplenilir, kontrol edilir ve/veya lisanslanır. Talent.com, Talent.com logoları ve diğer tüm işaretler Talent.com'un tescilli ticari markalarıdır ve Talent.com'un önceden yazılı izni olmaksızın alan adları, hesap tanımlayıcıları veya herhangi bir arama motoru optimizasyon uygulaması/uygulamaları ile bağlantılı olanlar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere bu işaretlerin herhangi bir şekilde kullanılması kesinlikle yasaktır. Burada açıkça belirtilmedikçe, Hizmet Koşullarındaki hiçbir şey, bu tür fikri mülkiyet haklarında veya altında bir lisans oluşturduğu kabul edilmeyecektir ve Hizmetlerde erişilebilen herhangi bir materyal veya içerikten satmamayı, lisans vermemeyi, kiralamamayı, değiştirmemeyi, dağıtmamayı, kopyalamamayı, çoğaltmamayı, iletmemeyi, herkese açık olarak göstermemeyi, herkese açık olarak gerçekleştirmemeyi, yayınlamamayı, uyarlamamayı, düzenlememeyi veya türev çalışmalar oluşturmamayı kabul edersiniz. Talent.com İçeriğinin veya Hizmetlerdeki materyallerin Hizmet Koşulları tarafından açıkça izin verilmeyen herhangi bir amaçla kullanılması kesinlikle yasaktır.
Hizmetlerle ilgili herhangi bir değerlendirmeye katılırsanız veya Talent.com'a Hizmetlerin değiştirilmesi, düzeltilmesi, iyileştirilmesi veya geliştirilmesi için öneriler, yorumlar, fikirler, görüşler, tavsiyeler veya Hizmetlerle ilgili diğer geri bildirimler (topluca "Geri Bildirim") sağlarsanız, bu Geri Bildirimin Talent.com'un malı olmasını kabul etmiş olursunuz.
Söz konusu Geri Bildirim, Talent. com için telifsiz, kalıcı, geri alınamaz, devredilebilir, alt lisansı verilebilir ve münhasır olmayan bir hak ve lisans içeriyor sayılacaktır.com'un bu tür bir Geri Bildirimi benimseme, yayınlama, çoğaltma, yayma, iletme, dağıtma, kopyalama, kullanma, türev çalışmalarını oluşturma ve (tamamen veya kısmen) dünya çapında sergileme veya ek onay veya değerlendirme olmaksızın bu tür bir Geri Bildirim üzerinde hareket etme hakkını ve lisansını içerdiği kabul edilecektir. bu tür içerikte mevcut olabilecek hakların tam süresi boyunca şu anda bilinen veya daha sonra geliştirilen herhangi bir biçim, ortam veya teknolojide ve işbu vesileyle aksi yöndeki her türlü iddiadan feragat edersiniz. Bu Geri Bildirimin Talent.com üzerinde herhangi bir gizlilik yükümlülüğü oluşturmayacağını kabul edersiniz. Yürürlükteki yasaların izin verdiği ölçüde, Geri Bildiriminizdeki her türlü manevi haktan feragat eder ve aksi takdirde manevi haklarınızı ihlal edecek herhangi bir eyleme geri dönülmez bir şekilde rıza gösterirsiniz. Üçüncü bir tarafla yaptığınız herhangi bir anlaşmayı ihlal eden herhangi bir Geri Bildirim sağlamamayı kabul edersiniz.
Cihaz uygulama pazarlarından indirilebilen Talent.com mobil uygulamalarından ("Talent.com Uygulamaları") herhangi birini kullanarak, burada bulunan tüm hüküm ve koşulların Talent.com Uygulamalarını kullanımınız için geçerli olduğunu kabul edersiniz. Ayrıca, bildirimlerin alınmasını açmanız ve/veya bildirim almak için kaydolmanız halinde Talent.com Uygulamalarının size anlık bildirimler gönderebileceğini kabul edersiniz. Talent.com Uygulamalarını indirerek ve kullanarak, telefonunuzda göründükleri şekilde herhangi bir Kullanıcı İçeriğinde biçimlendirme değişiklikleri yapmamıza izin vermiş olursunuz. Ayrıca, Talent.com Uygulamalarını kullanımınızın hücresel sağlayıcınızdan veri planınızı kullanmanızı gerektirebileceğini kabul edersiniz. Talent.com Uygulamalarını kullanımınıza bağlı olarak tahakkuk eden tüm veri kullanımının ödenmesinden siz sorumlusunuz ve bu tür veri kullanımı için tüm sorumluluğu reddediyoruz. Ayrıca, Talent.com Uygulamalarının konum hizmetlerini kullanmasına izin verirseniz, Talent.com Uygulamaları coğrafi konumunuza göre size önerilerde bulunabilir ve sizden bilgi toplayabilir.
Yukarıdaki hüküm ve koşulları kabul etmenize ek olarak ve burada aksine herhangi bir hüküm bulunmasına bakılmaksızın, Google, Inc. tarafından işletilen Google Play'den (veya haleflerinden) indirilebilen Talent.com Uygulamasını kullanımınızla ilgili olarak aşağıdaki hükümler geçerlidir. veya bağlı kuruluşlarından biri ("Google") tarafından işletilen Google Play'den (veya haleflerinden) indirilebilir Talent.com Uygulamasını kullanımınızla ilgili olarak aşağıdaki hükümler geçerlidir: (a) Google Play Hizmet Şartları ve Google Play İş ve Program Politikaları veya Google'ın Google Play için varsayılan son kullanıcı lisans şartları olarak belirlediği diğer şartlar (hepsi birlikte "Google Play Şartları" olarak anılacaktır) ile (b) bu Sözleşmedeki diğer şartlar ve koşullar arasındaki herhangi bir çelişki ölçüsünde, Google Play'den edindiğiniz herhangi bir Talent.com Uygulamasını kullanımınızla ilgili olarak Google Play Şartları geçerli olacaktır. Talent.com ve siz, Google'ın bu Sözleşme veya Google Play Şartları kapsamında Talent.com veya sizin (veya başka herhangi bir kullanıcının) uyumluluğu veya uyumsuzluğu ile ilgili herhangi bir sorumluluğu veya yükümlülüğü olmadığını kabul edersiniz.
Yukarıdaki hüküm ve koşulları kabul etmenize ek olarak ve burada aksine bir hüküm bulunsa dahi, Apple Inc. veya bağlı kuruluşlarından biri ("Apple") tarafından işletilen Apple App Store'dan veya haleflerinden indirilebilen Talent.com Uygulamalarını kullanımınızla ilgili olarak aşağıdaki hükümler geçerlidir: Apple bu Sözleşmenin bir tarafı değildir ve Talent.com Uygulamasının sahibi değildir ve bundan sorumlu değildir. Apple, Talent.com Uygulaması için, varsa, satın alma fiyatını iade etmek dışında herhangi bir garanti vermemektedir. Apple, Talent.com Uygulaması için bakım veya diğer destek hizmetlerinden sorumlu değildir ve üçüncü taraf ürün sorumluluğu talepleri, Talent.com Uygulamasının yürürlükteki herhangi bir yasal veya düzenleyici gerekliliğe uymadığı iddiaları, tüketicinin korunması veya benzer mevzuattan kaynaklanan talepler ve fikri mülkiyet ihlali ile ilgili talepler dahil olmak üzere Talent.com Uygulaması ile ilgili diğer talepler, kayıplar, yükümlülükler, hasarlar, maliyetler veya masraflardan sorumlu olmayacaktır. Fikri mülkiyet haklarıyla ilgili olanlar da dahil olmak üzere Talent.com Uygulamasının kullanımıyla ilgili her türlü soru veya şikayet Talent.com'a yönlendirilmelidir. Burada size verilen lisans, Apple'ın iOS işletim sistemini çalıştıran ve sizin sahip olduğunuz veya kontrol ettiğiniz Apple markalı bir üründe Talent.com Uygulamasını kullanmak için veya Apple'ın App Store Hizmet Koşullarında belirtilen Kullanım Kuralları tarafından başka şekilde izin verildiği şekilde devredilemez bir lisansla sınırlıdır. Ayrıca, Talent.com Uygulamasını kullanırken kablosuz veri hizmeti sözleşmeniz gibi sizin için geçerli olan herhangi bir üçüncü taraf sözleşmesinin koşullarına uymanız gerekir. Apple ve Apple'ın yan kuruluşları, bu Sözleşmenin üçüncü taraf lehtarlarıdır ve bu Sözleşmenin hüküm ve koşullarını kabul etmeniz üzerine, bu Sözleşmeyi üçüncü taraf lehtarı olarak size karşı uygulama hakkına sahip olacaktır (ve bu hakkı kabul etmiş sayılacaktır); yukarıda belirtilenlere bakılmaksızın, Talent.com'un bu Sözleşme kapsamında herhangi bir değişiklik, feragat veya uzlaşmaya girme, bunları iptal etme veya feshetme hakkı herhangi bir üçüncü tarafın rızasına tabi değildir.
Talent.com, Web Sitemizde beta test ürünleri veya özellikleri sunabilir. Bu beta test ürünleri veya özellikleri sınırlı miktarlarda, sınırlı yerlerde ve sınırlı bir süre için sunulabilir. Size önceden bildirimde bulunmaksızın herhangi bir zamanda bir beta ürününün veya özelliğinin tamamını veya bir kısmını durdurabilir veya iptal edebiliriz. HERHANGİ BİR BETA ÜRÜN VEYA ÖZELLİK TEST AŞAMASINDADIR VE "OLDUĞU GİBİ" VE "MEVCUT OLDUĞU GİBİ" ESASINA GÖRE SUNULMAKTADIR, KUSURLAR İÇERDİĞİNE İNANILMAKTADIR VE BU BETA TESTİNİN BİRİNCİ AMACI ÜRÜN PERFORMANSI HAKKINDA GERİ BİLDİRİM ALMAKTIR. ÖNEMLİ VERİLERİ KORUMANIZ, DİKKATLİ DAVRANMANIZ VE BETA ÜRÜNÜNÜN VEYA ÖZELLİĞİNİN YA DA BERABERİNDEKİ MATERYALLERİN DOĞRU İŞLEYİŞİNE VEYA PERFORMANSINA HİÇBİR ŞEKİLDE GÜVENMEMENİZ TAVSİYE EDİLİR.
(i) ABD veya Kanada hükümetinin ambargosuna, yaptırımlarına veya diğer kısıtlamalarına tabi herhangi bir ülkede bulunuyorsanız veya bu ülkede ikamet ediyorsanız ya da bu ülkenin vatandaşıysanız (ii) ABD veya Kanada hükümetinin reddedilen taraflar listesinde adınız geçiyorsa veya (iii) kitle imha silahlarının yayılmasıyla doğrudan veya dolaylı olarak ilgili faaliyetlerde bulunuyorsanız Hizmetlerimizi kullanamazsınız. Ayrıca, Hizmetlerimizi yukarıdaki (i), (ii) veya (iii) kapsamına giren herhangi bir kişi veya kuruluşa sunmayacaksınız. Talent.com, savaş, siyasi karışıklık veya belirsizlik, isyan, ayaklanma, terörizm veya bunların tehdidi veya sivil kargaşa nedeniyle veya bunlar sırasında belirli ülkelerde veya bölgelerde herhangi bir zamanda herhangi bir Hizmeti veya tüm Hizmetleri sınırlama veya sonlandırma hakkını saklı tutar.
Bu Sözleşme ile bağlantılı olarak Talent.com'un herhangi bir çalışanından veya temsilcisinden yasadışı veya uygunsuz rüşvet, komisyon, ödeme, hediye veya değerli bir şey almadığınızı veya teklif edilmediğini beyan edersiniz.
Kanada'daki Telif Hakkı Yasası veya ABD'deki 1998 tarihli Dijital Milenyum Telif Hakkı Yasası gibi telif hakkı yasaları ve diğer yargı alanlarındaki benzer yasalar, İnternet'te görünen materyallerin geçerli telif hakkı yasaları kapsamındaki haklarını ihlal ettiğine inanan telif hakkı sahiplerine başvuru hakkı sağlar. Talent.com tarafından barındırılan materyallerin yürürlükteki herhangi bir telif hakkı yasası kapsamında telif hakkınızı ihlal ettiğine iyi niyetle inanıyorsanız, siz (veya temsilciniz) bize yönetmelikte belirtilen biçimde bir bildirim göndererek materyalin kaldırılmasını veya erişiminin engellenmesini talep edebilirsiniz. Bildirim (a) talep sahibinin adını ve adresini ve talep sahibiyle iletişim kurulmasını sağlayan yönetmelikte belirtilen diğer ayrıntıları belirtecektir; (b) iddia edilen ihlalin ilgili olduğu eseri veya diğer konuyu tanımlayacaktır; (c) talep sahibinin eserdeki veya diğer konudaki telif hakkı ile ilgili menfaatini veya hakkını belirtecektir; (d) iddia edilen ihlalin ilgili olduğu elektronik konum için konum verilerini belirtmek; (e) iddia edilen ihlali belirtmek; (f) iddia edilen ihlalin işlendiği tarih ve saati belirtmek; ve (g) yönetmelikle öngörülebilecek diğer bilgileri içermek.
Bir telif hakkı ihlali bildiriminin size karşı haksız yere yapıldığına iyi niyetle inanıyorsanız, Talent.com'a bir karşı bildirim gönderebilirsiniz. Bildirimler ve karşı bildirimler, yürürlükteki telif hakkı yasaları tarafından getirilen o zamanki yasal gereklilikleri karşılamalıdır. Web Sitesi ile ilgili bildirimler ve karşı bildirimler yazılı olarak Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention adresine gönderilmelidir: Hukuk Departmanı. Bir bildirimde veya karşı bildirimde bulunmadan önce hukuk danışmanınıza danışmanızı öneririz. Ayrıca, belirli telif hakkı yasaları kapsamında yanlış iddialar için cezalar olduğunu unutmayın.
Hizmetlerdeki herhangi bir içeriğin yasa dışı olduğuna veya sizin veya üçüncü bir tarafın ticari markalar gibi telif hakları dışındaki fikri mülkiyet haklarını ihlal ettiğine iyi niyetle inanıyorsanız veya Hizmetlerle ilgili diğer yasa dışı veya ihlal edici eylemlerden bizi haberdar etmek istiyorsanız, bizimle e-posta yoluyla iletişime geçebilirsiniz: [email protected]. Bize yapılacak her türlü bildirim şunları içermelidir: (a) neden ihlal edici veya yasadışı olduğu da dahil olmak üzere ihlal edici veya yasadışı materyal veya faaliyetin ayrıntılı bir açıklaması; (b) ihlal edici veya yasadışı olduğunu iddia ettiğiniz materyalin yerini belirten ayrıntılı bir açıklama (varsa); ve (c) adınız, adresiniz, telefon numaranız ve e-posta adresiniz.
Kişisel Verilerinizi nasıl topladığımız, işlediğimiz, paylaştığımız ve sakladığımız hakkında bilgi için lütfen Gizlilik Politikamıza bakın.
Ne yazık ki, internet üzerinden bilgi aktarımı tamamen güvenli değildir ve bu nedenle, yetkisiz üçüncü tarafların güvenlik önlemlerimizi asla yenemeyeceğini veya kişisel verilerinizi uygunsuz amaçlarla kullanamayacağını garanti edemeyiz. Kişisel verilerinizi kendi sorumluluğunuzda sağladığınızı kabul etmektesiniz. Hizmetlerin bu Sözleşmeyi ihlal edecek şekilde tarafınızdan fiilen veya teşebbüs halinde kullanılması cezai ve/veya hukuki kovuşturmaya neden olabilir. Talent.com, tamamen kendi takdirine bağlı olarak, Hizmetler aracılığıyla tarafınıza gönderilen ve/veya tarafınızdan gönderilen içerik ve/veya iletişimleri arşivlemek de dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, size önceden bildirimde bulunmaksızın veya sizden izin almaksızın Hizmetleri kullanımınızla ilgili herhangi bir bilgiyi inceleme, izleme ve/veya kaydetme hakkını saklı tutar.
Sistemimizi potansiyel ihlallere karşı sürekli olarak test ediyoruz ve sitemizdeki güvenlik açıklarını tespit etmeleri için üçüncü tarafları proaktif olarak teşvik eden ve ödüllendiren bir Bug Bounty programı geliştirdik. Olası izinsiz girişler veya güvenlik açıkları için sunucularımızı izleyen özel kaynaklara sahibiz. Verilerimizi depolanırken ve aktarılırken şifreliyoruz ve verilere erişimi kontrol etmek için kuruluşumuz içinde sıkı erişim kontrol politikalarına sahibiz. Hiçbir sistem %100 güvenli değildir, bu nedenle sızıntı, ihlal veya saldırı riskini en aza indirmek için kaynak ayırıyoruz.
Bu Sözleşmede tanımlandığı şekilde ne İş Arayan ne de İşveren değilseniz, bu Sözleşme ve bu Sözleşmeden kaynaklanan veya bununla bağlantılı olarak ortaya çıkan veya Hizmetlerimizi kullanımınızla herhangi bir şekilde ilgili olan herhangi bir anlaşmazlık ("Anlaşmazlık"), Québec Eyaleti yasalarına ve burada geçerli olan Kanada yasalarına tabi olacak ve bunların kanunlar ihtilafı ilkelerine etki etmeyecektir. Söz konusu Anlaşmazlıkla ilgili her türlü eylem, dava veya diğer yasal işlemler yalnızca Kanada'nın Québec Eyaleti mahkemelerinde açılacaktır ve söz konusu Anlaşmazlığın tarafları işbu belge ile bu mahkemelerin münhasır kişisel yargı yetkisine rıza göstermektedir.
TALENT.COM, HİZMETLER DAHİLİNDE SUNULAN TÜM MATERYALLER, BİLGİLER, TAVSİYELER, İŞ LİSTELERİ, KARİYER REHBERİ, KULLANICI İÇERİĞİ, ÜRÜNLER VEYA ÖZELLİKLER DAHİL OLMAK ÜZERE HİZMETLER HAKKINDA HİÇBİR BEYAN VEYA GARANTİDE BULUNMAZ VE HİZMETLERİ "OLDUĞU GİBİ" VE "MEVCUT OLDUĞU GİBİ" ESASIYLA SAĞLAR. TARAFINIZDAN TALENT.COM'DAN, ÇALIŞANLARINDAN VEYA TEMSİLCİLERİNDEN VEYA HİZMETLER ARACILIĞIYLA ELDE EDİLEN SÖZLÜ VEYA YAZILI HİÇBİR TAVSİYE VEYA BİLGİ, BURADA AÇIKÇA BELİRTİLMEYEN HERHANGİ BİR GARANTİ, HÜKÜM VEYA KOŞUL OLUŞTURMAYACAKTIR. YÜRÜRLÜKTEKİ YASALARIN İZİN VERDİĞİ EN GENİŞ ÖLÇÜDE, TALENT.COM VE BAĞLI KURULUŞLARI İLE ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ, TİCARİ ELVERİŞLİLİK, BELİRLİ BİR AMACA UYGUNLUK, MÜLKİYET HAKLARININ İHLAL EDİLMEMESİ, UNVAN, HİZMET KALİTESİ VE SAĞLANAN HİZMETLERİN KESİNTİSİZ, HATASIZ, GÜVENLİ VEYA EMNİYETLİ OLACAĞINA DAİR GARANTİLER DAHİL ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK ÜZERE AÇIK, ZIMNİ, YASAL VEYA BAŞKA TÜRLÜ TÜM GARANTİLERİ AÇIKÇA REDDEDER. TALENT.COM VE BAĞLI KURULUŞLARI İLE ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ, HİZMETLERİN GÜVENLİĞİ, GÜVENİLİRLİĞİ, ZAMANLILIĞI VE PERFORMANSI İLE HİZMETLER DAHİLİNDE SUNULAN TÜM MATERYALLER, BİLGİLER, TAVSİYELER, İŞ LİSTELERİ, KULLANICI İÇERİKLERİ, ÖZELLİKLER VE ÜRÜNLERE İLİŞKİN GARANTİLERİ REDDEDER. TALENT.COM VE BAĞLI KURULUŞLARI İLE ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ, WEB SİTESİ ÜZERİNDEN ALINAN VEYA REKLAMI YAPILAN YA DA TALENT.COM TARAFINDAN SUNULAN HERHANGİ BİR BAĞLANTI ÜZERİNDEN ALINAN HİZMETLER VEYA MALLAR İÇİN HERHANGİ BİR GARANTİ VERMEMEKTEDİR. TALENT.COM ÜÇÜNCÜ TARAFLARIN EYLEMLERİNDEN, İÇERİKLERİNDEN, BİLGİLERİNDEN VEYA VERİLERİNDEN SORUMLU DEĞİLDİR VE BİZİ, YÖNETİCİLERİMİZİ, GÖREVLİLERİMİZİ, ÇALIŞANLARIMIZI VE TEMSİLCİLERİMİZİ BU TÜR ÜÇÜNCÜ TARAFLARA KARŞI HERHANGİ BİR İDDİANIZDAN KAYNAKLANAN VEYA HERHANGİ BİR ŞEKİLDE BAĞLI OLAN BİLİNEN VEYA BİLİNMEYEN HER TÜRLÜ TALEP VE ZARARDAN MUAF TUTARSINIZ.
BU TÜR BİR GARANTİ VEYA TEMİNAT YÜRÜRLÜKTEKİ YASALAR KAPSAMINDA HARİÇ TUTULAMIYORSA, YÜRÜRLÜKTEKİ YASALARIN İZİN VERDİĞİ ÖLÇÜDE, TALENT.COM'UN BU TÜR BİR GARANTİ VEYA TEMİNAT İHLALİNE İLİŞKİN SORUMLULUĞU (TALENT.COM'UN SEÇİMİNE BAĞLI OLARAK): (A) MALLAR İÇİN, MALLARIN TAMİRİ VEYA DEĞİŞTİRİLMESİ, EŞDEĞER MALLARIN TEMİNİ VEYA MALLARIN TAMİRİ VEYA DEĞİŞTİRİLMESİ VEYA EŞDEĞER MALLARIN TEMİNİ MASRAFLARININ ÖDENMESİ; VEYA (B) HİZMETLER İÇİN, HİZMETLERİN YENİDEN TEMİNİ VEYA HİZMETLERİN YENİDEN TEMİNİ MASRAFLARININ ÖDENMESİ İLE SINIRLIDIR.
HİÇBİR KOŞUL ALTINDA TALENT.COM VEYA BAĞLI KURULUŞLARI YA DA ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ, KULLANICININ HİZMETLERİ KULLANMASI VEYA KÖTÜYE KULLANMASI YA DA HİZMETLERE GÜVENMESİ NEDENİYLE HERHANGİ BİR KULLANICIYA KARŞI SORUMLU OLMAYACAKTIR. SÖZ KONUSU SORUMLULUK SINIRLAMASI, DOLAYLI, ARIZİ, DOLAYLI, ÖZEL, ÖRNEK VE CEZAİ TAZMİNAT TALEPLERİNİN GARANTİ, SÖZLEŞME, HAKSIZ FİİL (İHMAL DAHİL), TAZMİNAT VEYA BAŞKA BİR TEMELE DAYANIP DAYANMADIĞINA, TALENT.COM VEYA BAĞLI KURULUŞLARININ VEYA ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİNİN SÖZ KONUSU ZARARLARIN OLASILIĞI KONUSUNDA BİLGİLENDİRİLMİŞ OLUP OLMADIĞINA VE HERHANGİ BİR ÇÖZÜM YOLUNUN ESAS AMACININ GERÇEKLEŞMEMİŞ OLMASINA BAKILMAKSIZIN UYGULANACAKTIR. SÖZ KONUSU SORUMLULUK SINIRLAMASI, ZARARLARIN HİZMETLERİN KULLANIMINDAN VEYA YANLIŞ KULLANIMINDAN YA DA HİZMETLERE GÜVENMEKTEN, SİTEDE YAYINLANAN BİLGİLERDEN KAYNAKLANAN GÜVEN VEYA ZARARDAN, HİZMETLERİN KULLANILAMAMASINDAN VEYA HİZMETLERİN KESİLMESİNDEN, ASKIYA ALINMASINDAN VEYA SONLANDIRILMASINDAN (ÜÇÜNCÜ TARAFLARIN MARUZ KALDIĞI BU TÜR ZARARLAR DAHİL) KAYNAKLANIP KAYNAKLANMADIĞINA BAKILMAKSIZIN GEÇERLİ OLACAKTIR. BU SINIRLAMA, WEB SİTESİ ARACILIĞIYLA ALINAN VEYA WEB SİTESİNDE REKLAMI YAPILAN YA DA WEB SİTESİNDE BULUNAN HERHANGİ BİR BAĞLANTI ARACILIĞIYLA ALINAN DİĞER HİZMETLER VEYA MALLAR NEDENİYLE OLUŞAN ZARARLAR İÇİN DE GEÇERLİ OLACAKTIR. BU SINIRLAMA, HERHANGİ BİR SINIRLAMA OLMAKSIZIN, İKAME MAL VEYA HİZMET TEDARİK MASRAFLARI, KAR KAYBI VEYA VERİ KAYBI İÇİN DE GEÇERLİ OLACAKTIR. BU SINIRLAMA AYRICA HİZMETLERİN VEYA HİZMETLERDE GÖRÜNEN YA DA HİZMETLERLE HERHANGİ BİR ŞEKİLDE BAĞLANTILI VEYA İLİŞKİLİ OLAN HERHANGİ BİR BİLGİ VEYA MALIN PERFORMANSI VEYA PERFORMANSSIZLIĞI İLE İLGİLİ OLARAK DA GEÇERLİ OLACAKTIR. BU SINIRLAMA, HERHANGİ BİR SINIRLI ÇÖZÜM YOLUNUN TEMEL AMACININ BAŞARISIZLIĞINA BAKILMAKSIZIN VE YASALARIN İZİN VERDİĞİ EN GENİŞ ÖLÇÜDE GEÇERLİ OLACAKTIR. YASALARIN İZİN VERDİĞİ ÖLÇÜDE, TALENT.COM VE BAĞLI KURULUŞLARI İLE ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİNİN SÖZLEŞME, HAKSIZ FİİL (İHMAL DAHİL) VEYA BAŞKA BİR ŞEKİLDE TÜM ZARARLAR, KAYIPLAR VE DAVA NEDENLERİ İÇİN AZAMİ TOPLAM SORUMLULUĞU, HİZMETLERİ KULLANMAK İÇİN TALENT.COM'A ÖDEDİĞİNİZ TUTARLA SINIRLI OLACAKTIR.
Hizmetlerimizi kullanımınız yoluyla, oturum açma kimlik bilgileri, teknoloji, API Anahtarları, gösterge tabloları, pencere öğeleri, ekleme kodları, maaş verileri ve Maaş Veri Ekranları ve Hizmetlerle ilgili yönergeler ve belgeler ("Gizli Bilgiler") dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, genel olarak bilinmeyen veya mevcut olmayan bilgiler alabilir veya özelliklere ve işlevlere maruz kalabilirsiniz. Şunları kabul edersiniz: (a) tüm Gizli Bilgiler Talent.com'un münhasır mülkiyeti olarak kalacaktır; (b) Gizli Bilgileri yalnızca Hizmetleri kullanımınız için gerekli olduğu şekilde ve bu Sözleşmeye uygun olarak kullanacaksınız; (c) Gizli Bilgileri herhangi bir üçüncü tarafa ifşa etmeyeceksiniz; ve (d) Gizli Bilgileri bu Sözleşmede açıkça izin verilmeyen herhangi bir kullanıma veya ifşaya karşı korumak için tüm makul önlemleri alacaksınız. Ayrıca, Hizmetlere veya Web Sitesinin kamuya açık olmayan diğer alanlarına erişime izin veren oturum açma kimlik bilgilerini veya diğer mekanizmaları herhangi bir üçüncü tarafla paylaşmamayı veya başka bir şekilde ifşa etmemeyi kabul edersiniz.
Bu Sözleşmenin herhangi bir gizlilik veya mülkiyet hakkı hükmünün tarafınızdan ihlal edilmesinin Talent.com'a telafisi mümkün olmayan zararlar verebileceğini ve bunun için tazminat ödenmesinin yeterli olmayacağını kabul etmektesiniz. Bu nedenle, Talent.com sizi bu hükümleri ihlal eden herhangi bir eylemden alıkoymak için bir dava açabilir, bu çözüm kümülatif olacak ve münhasır olmayacaktır ve ayrıca Talent.com, yasada veya hakkaniyette hak kazanabileceğimiz diğer yardımlara ek olarak, bu hükümlerin herhangi bir ihlalini veya ihlal tehdidini yasaklayan bir ihtiyati tedbirin alınmasını talep edebilir.
Bu Sözleşmedeki hiçbir husus, taraflardan birini diğerinin ortağı, ortak girişimcisi, işvereni, yüklenicisi veya çalışanı haline getirdiği şeklinde yorumlanamaz. Taraflardan hiçbiri, burada belirtilen veya bağlanacak tarafça yazılı olarak yetkilendirilen durumlar haricinde, herhangi bir üçüncü tarafa herhangi bir beyan, temsil veya taahhütte bulunma veya diğeri üzerinde bağlayıcı olacak herhangi bir eylemde bulunma yetkisine sahip olmayacak veya kendisini böyle göstermeyecektir. Bu Sözleşmede belirtilenler dışında, bu sözleşme siz ve Talent.com arasında olduğundan, yalnızca siz ve Talent.com bu Sözleşmeyi uygulayabilirsiniz.
Hizmetler, Talent.com'a ait olmayan veya Talent.com tarafından kontrol edilmeyen üçüncü taraf web sitelerine, reklamcılara, ürünlere, hizmetlere veya diğer etkinliklere veya faaliyetlere (topluca, "Üçüncü Taraf(lar)") bağlantılar içerebilir. Talent.com, bu tür Üçüncü Taraf siteleri, bilgileri, materyalleri, ürünleri veya hizmetleri onaylamaz veya bunlar için herhangi bir sorumluluk kabul etmez. Hizmetlerden bir Üçüncü Taraf web sitesine erişirseniz veya bir Üçüncü Taraf hizmeti kullanırsanız, bunu kendi sorumluluğunuzda yaparsınız ve bu Sözleşmenin ve Talent.com Gizlilik Politikasının bu tür Üçüncü Taraf siteleri veya hizmetleri kullanımınız için geçerli olmadığını anlarsınız. Talent.com'u herhangi bir Üçüncü Taraf web sitesini, hizmetini veya içeriğini kullanımınızdan kaynaklanan her türlü sorumluluktan açıkça muaf tutarsınız.
Hizmetleri kullanımınız, sözleşmelere girme ve/veya elektronik olarak işlem yapma yeteneğini içerir. ELEKTRONİK GÖNDERİMLERİNİZİN BU SÖZLEŞME İLE BAĞLANMA NİYETİNİ VE SÖZLEŞMENİZİ OLUŞTURDUĞUNU VE ELEKTRONİK GÖNDERİMLERLE BAĞLANMA NİYETİNİZİN İPTAL BİLDİRİMLERİ, POLİTİKALAR, SÖZLEŞMELER VE UYGULAMALAR DAHİL OLMAK ÜZERE HERHANGİ BİR TALENT.COM WEB SİTESİNDE YAPTIĞINIZ İŞLEMLERLE İLGİLİ TÜM KAYITLAR İÇİN GEÇERLİ OLDUĞUNU KABUL EDERSİNİZ. TALENT.COM'UN HERHANGİ BİR İMZANIN GEÇERLİLİĞİ İLE İLGİLİ HERHANGİ BİR HATA DAHİL OLMAK ÜZERE ELEKTRONİK GÖNDERİMLERLE İLGİLİ TÜM GARANTİLERİ REDDETTİĞİNİ VE HERHANGİ BİR SÖZLEŞMENİN/İŞLEMİN TARAFINIZDAN ALINMASINI VE SAKLANMASINI SAĞLAMANIN SİZİN SORUMLULUĞUNUZDA OLDUĞUNU KABUL EDERSİNİZ.
Talent.com'a yapılacak tüm bildirimler yazılı olarak Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention adresine gönderilmelidir: Hukuk Departmanına, sertifikalı birinci sınıf veya gece kuryesi (imza gereklidir) ile gönderilmelidir ve alındığında verilmiş sayılır.
Kullanıcılara yapılacak tüm bildirimler, Talent.com'un kendi takdirine bağlı olarak belirlediği şekilde, e-posta, mesajlaşma hizmeti, hesap arayüzünüzdeki bildirim veya Web Sitemizde veya Talent.com Uygulamalarında bu tür bir bildirimin göze çarpan bir şekilde yayınlanması yoluyla elektronik olarak sağlanacaktır. Kullanıcılara yapılan bildirim, gönderildiğinde veya yayınlandığında alınmış ve geçerli sayılır.
Talent.com bu Hizmet Koşullarını istediği zaman değiştirebilir. Bunu yaparsak, revize edilmiş Hizmet Koşullarını yayınlayacağız ve en üstteki "Son Güncelleme" tarihini güncelleyeceğiz. Önemli değişiklikler olması durumunda, değişiklikleri size e-posta, mesajlaşma hizmeti veya Web Sitemizdeki bildirim yoluyla da bildireceğiz ve/veya Web Sitemizi veya Talent.com Uygulamalarını bir sonraki ziyaretinizden önce revize edilmiş Hizmet Koşullarını açıkça kabul etmenizi isteyeceğiz. Revize edilen Hizmet Koşullarını kabul etmiyorsanız, Hizmetlerimizi kullanmamalı ve hesabınızı iptal etmelisiniz. Önerilen değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten sonra Hizmetlerimizi kullanmaya devam etmeniz, revize edilen Hizmet Koşullarını kabul ettiğiniz anlamına gelecektir.
Hizmetlerimizi kullanarak, Kanada, ABD veya diğer ihracat ve yeniden ihracat kontrol yasaları ve düzenlemeleri, telif hakkı yasaları, gizlilik yasaları ve fikri mülkiyetle ilgili yasalar dahil olmak üzere yürürlükteki tüm yasa ve düzenlemelere uymayı kabul edersiniz.
Bu Hizmet Şartları (Gizlilik Politikası ve bunun ayrılmaz bir parçasını oluşturan Çerez Politikası dahil), taraflar için geçerli olan tüm hükümler dahil olmak üzere, buradaki konuyla ilgili olarak taraflar arasındaki anlaşmanın tamamını oluşturur ve bu konuyla ilgili yazılı veya sözlü tüm önceki veya eşzamanlı anlayışların veya anlaşmaların yerini alır ve bunların yerini alır. Bu Sözleşmenin herhangi bir hükmünden feragat, yalnızca yazılı olarak ve Talent.com tarafından imzalandığında geçerli olacaktır. Bu Sözleşmenin herhangi bir hükmünün yetkili bir mahkeme tarafından geçersiz sayılması halinde, söz konusu hükmün geçersizliği, bu Sözleşmenin geri kalan hükümlerinin geçerliliğini etkilemeyecek ve bunlar tam olarak yürürlükte kalacaktır. Bu Sözleşmenin, Talent.com yetkili temsilcisi tarafından imzalanmış bir belge dışında değiştirilemeyeceğini, tadil edilemeyeceğini, tadil edilemeyeceğini veya geçersiz kılınamayacağını kabul edersiniz. Şüpheye mahal vermemek için, sizinle bir Talent.com çalışanı arasındaki e-posta veya telefon iletişimi, bu Sözleşmede bir değişiklik veya değişiklik teşkil etmeyecektir.
Talent.com'un önceden yazılı izni olmadan buradaki haklarınızı veya yükümlülüklerinizi devredemez veya devredemezsiniz ve bu tür herhangi bir girişim geçersizdir. Talent.com, buradaki haklarını ve yükümlülüklerini size bildirimde bulunmaksızın serbestçe devredebilir veya devredebilir.
Bu Koşullar, Hizmetlerimizi kullandığınız sürece ve kayıtlı Kullanıcılar için hesabınız aktif kaldığı sürece yürürlükte kalır. Hesabınızı istediğiniz zaman silebilirsiniz. Bu Hizmet Koşullarının tüm hükümleri, Hizmetlerimize erişim veya Hizmetlerimizin kullanımına izin veren hükümler hariç olmak üzere, fesih veya sona ermeden sonra da geçerliliğini koruyacaktır. Hesabınızı veya Hizmetlerimizin bazı bölümlerine erişiminizi, bu Sözleşmenin herhangi bir şartını ihlal ettiğinizi tespit etmemiz de dahil olmak üzere, kendi takdirimize bağlı olarak ve herhangi bir zamanda askıya alabilir veya sonlandırabiliriz ve bilgilerinizin silinmesinden sorumlu değiliz.
Hizmet Şartlarımız hakkında sorularınız varsa, lütfen [email protected] adresinden bizimle iletişime geçin.
Bizimle aşağıdaki posta adresinden de iletişime geçebilirsiniz: Talent.com Inc. 5800 St-Denis Street, Suite 604 Montreal, Québec, Kanada, H2S 3L5, Dikkat: Hukuk Departmanı.
Bu Bölüm D yalnızca Avrupa Birliği'nde ("AB") bulunan Kullanıcılar içindir, Talent.com'un yalnızca AB'deki faaliyetleriyle ilgilidir ve başka yerlerde bulunan Kullanıcılar için geçerli değildir. Bu Sözleşmenin başka herhangi bir bölümü ile herhangi bir çelişki olması durumunda, bu Bölüm D öncelikli olacaktır.
DSA, çevrimiçi platformların AB'deki ortalama aylık aktif kullanıcılarına ilişkin bilgileri en az altı ayda bir yayınlamalarını şart koşmaktadır.
Ortalama olarak hesaplanan 31 Ağustos 2024 tarihinde sona eren altı aylık dönem için, Talent.com'un AB'deki hizmetinin aylık yaklaşık 4,91 milyon aktif alıcısı (DSA tarafından tanımlandığı gibi) vardı. Aylık aktif alıcı sayısını hesaplamak için Talent.com, bir takvim ayı boyunca talent.com üzerinden Talent.com platformunu ziyaret eden tekil ziyaretçi sayısını (botlar hariç) sayar ve son 6 takvim ayının ortalamasını alır. Bu, Talent.com kaynaklı iş ilanlarının yayıncılarını veya kullanıcılarına göstermek üzere iş ilanlarını çekmek için API'lerimize bağlanan diğer siteleri içermez.
Bu bilgiler yalnızca DSA'nın gerekliliklerini yerine getirmek için sağlanmıştır ve başka herhangi bir amaçla kullanılmamalıdır. Bu bilgiler, diğer bağlamlarda bildirilen kullanıcı ölçümlerinden farklı olabilir.
Talent.com, İş İlanlarını İş Arayanlara göstermek için tavsiye sistemleri (DSA kapsamında tanımlandığı gibi) kullanır. Talent.com tarafından sistemlere girdi olarak kullanılan bilgiler, Talent.com'a sağladığınız profil bilgileri ve özgeçmiş gibi bilgilerin yanı sıra Web Sitesinde gerçekleştirdiğiniz eylemleri ("Etkinliğiniz") içerebilir. Bu eylemler, örneğin, önceki aramalar, tıkladığınız işler, başvurduğunuz işler, abone olduğunuz iş uyarı e-postaları ve ilgilendiğinizi belirttiğiniz işler, şirketler veya rolleri içerebilir. Gördüğünüz arama sonuçlarını değiştirmek veya etkilemek için Web Sitesindeki Faaliyetlerinizi değiştirebilirsiniz.
Bir İş İlanının iş arama sonuçları sayfanızda görünmesi, İş İlanının sizin için uygun olduğunu garanti etmez. İş İlanlarını, başta İşverenler tarafından Talent.com'a ödenen ücretler ve Etkinliğiniz olmak üzere çeşitli faktörlerin bir kombinasyonuna göre arama sonuçlarında sıralarız.
İş arama sonuçları sayfasında, İş Arayan'a önerilen İş İlanlarının belirlenmesinde en önemli kriter arama terimleridir. İş Arayan için en alakalı İş İlanlarını (yani, İş Arayanın tıklama veya başvurma olasılığı en yüksek olanları) ortaya çıkarmak için bu parametreye büyük önem veriyoruz.
DSA, bir bilginin "çevrimiçi bir platform tarafından çevrimiçi arayüzünde özellikle bu bilgiyi tanıtmak için ücret karşılığında sunulması" halinde bir "reklam" olduğunu belirtmektedir. Talent.com'da yayınlanan belirli İş İlanları DSA kapsamında reklam olarak kabul edilir. Ancak Talent.com, Talent.com'un organik olarak indekslediği İş İlanları için herhangi bir parasal ücret almamaktadır ve bu nedenle bunlar DSA kapsamında AB içinde "reklam" teşkil etmemektedir. Talent.com, özellikle bilgileri tanıtmak için ücret aldığında, söz konusu İş İlanı, genellikle "Sponsorlu" veya "Tanıtılan" terimi olmak üzere, bu bilgileri bir "reklam" olarak tanımlayan bir işaretle yayınlanacaktır.
İşverenler, Talent.com'un "Sponsorlu" veya "Tanıtılan" bir İş İlanının sunulacağı alıcıyı belirlemek için kullandığı ana parametreleri seçemez. Bu ücretli iş ilanları, İş Arayanlara esas olarak yukarıda belirtilen Faaliyete dayalı olarak sunulur.
Talent.com, kullanıcı tarafından oluşturulan içeriği denetlemek ve Web Sitesindeki hileli hesapları belirlemek ve kaldırmak için otomatik ve manuel araçlar kullanır. Potansiyel olarak riskli hesapları moderatörlerimiz tarafından incelenmek üzere otomatik olarak işaretlemek için kurallar uygularız ve otomatik sistemin gözden kaçırabileceği hesapları manuel olarak belirlemek için proaktif olarak çeşitli araçlar ve konu uzmanlığı kullanırız.
Ayrıca, kullanıcılar yasadışı içerik şüphelerini [email protected] adresine yazarak Talent.com'a bildirebilirler. Talent.com moderatörleri her gönderimi inceler ve içeriği bildiren kullanıcıyı Talent.com'un bu içerikle ilgili kararı hakkında bilgilendirir. Talent.com tarafından yasa dışı içerik bildirimine yanıt olarak alınan bir karardan veya içeriği, hizmetleri veya hesapları kısıtlama, kaldırma veya devre dışı bırakma kararından memnun olmayan kullanıcılar, [email protected] adresine yazarak Talent.com'un hukuk departmanına bir şikayet göndererek bu karara itiraz edebilirler.
Hesabınızla veya bildirilen içerikle ilgili olarak aldığımız bir karara katılmıyorsanız, Talent.com'un hukuk departmanına itirazda bulunmanın yanı sıra, anlaşmazlığınızı çözmek için mahkeme dışı bir çözüm organına başvurabilirsiniz. Mahkeme dışı uyuşmazlık çözüm organları bağımsız uyuşmazlık çözüm organlarıdır ve Talent.com uyuşmazlığı çözmek için seçilen onaylı mahkeme dışı uyuşmazlık çözüm kuruluşu ile iyi niyetle çalışacaktır. Avrupa Komisyonu, AB üye ülkeleri tarafından onaylandıkça mevcut çözüm organlarını listeleyen bir web sitesi tutacaktır. Ne siz ne de Talent.com bu mahkeme dışı çözüm organları tarafından verilen kararlara bağlı değilsiniz.
Bizimle iletişim kurmak isteyen Avrupa Komisyonu, Üye Devletlerin Yetkilileri ve Avrupa Dijital Hizmetler Kurulu dahil olmak üzere kolluk kuvvetleri ve adli veya idari makamlar bunu [email protected] adresine yazarak yapabilirler.
İngilizce veya Fransızca, bizimle iletişim kurmak için tercih edilen dillerdir. Lütfen tam adınızı ve adına Talent.com ile iletişime geçtiğiniz yetkilinin adını ekleyin. E-posta gönderdiğiniz e-posta adresi ilgili makamla ilişkili olmalıdır.