Güncelleme tarihi: 15 Kasım 2023
Çevrilmiş versiyon hakkında not: Talent.com sizin rahat kullanımınız için aşağıdaki belgenin tercüme edilmiş versiyonunu hazırlayabilir. Böyle bir durumda tercüme edilen versiyonun İngilizce versiyonla çelişmesi halinde https://ca.talent.com adresinden erişilebilen İngilizce versiyon geçerli olacaktır.
Talent.com'un ("Talent.com", "biz", "bizi" veya "bizim") web sitesine ve çevrimiçi hizmetlerine hoş geldiniz.
Bunlar, web sitelerimizi, mobil uygulamalarımızı ve diğer çevrimiçi ürün ve hizmetlerimizi (topluca "Web Sitemiz" veya "Hizmetlerimiz") kullanımınıza sunduğumuz Hizmet Şartları ("Hizmet Şartları")'dır. Bu Hizmet Şartları Gizlilik Politikamızı içerir Ve Referans olarak buraya dahil edilen ve sizinle aramızdaki bağlayıcı bir sözleşmenin ("Sözleşme") parçasını oluşturan Çerez Politikası . Hizmetlerimizden herhangi birini her kullandığınızda veya bunlara eriştiğinizde, bunu bu Sözleşmeyi kabul ederek yapmış olursunuz. Bu Sözleşmeyi kabul etmiyorsanız veya burada belirtilen hükümleri karşılamıyor veya bunlara uymuyorsanız Hizmetlerimizi kullanmamalısınız.
Bu Sözleşmeyi (Gizlilik Politikası ve Çerez Politikası dahil), bu Sözleşmede belirtildiği şekilde size bildirimde bulunarak herhangi bir zamanda değiştirme hakkını saklı tutuyoruz. Böyle bir bildirimin ardından Hizmetleri kullanmaya devam etmeniz, revize edilen Sözleşmeyi kabul ettiğiniz anlamına gelir. Ayrıca, herhangi bir zamanda ve herhangi bir nedenle, size herhangi bir sorumluluk veya bildirimde bulunmaksızın, Hizmetlerimizin tamamını veya bir kısmını değiştirme veya durdurma veya Hizmetleri kullanmak için gereken ücretleri ücretlendirme, değiştirme veya feragat etme hakkını saklı tutarız.
Kayıtlı kullanıcı olsanız da olmasanız da (“İş Arayan”) istihdam veya istihdam bilgisi arayan bir bireyseniz, bu Hizmet Koşulları sizinle Talent.com Inc. arasında bir sözleşme teşkil eder. Bir işveren olarak sizin adınıza veya bir ajans ("İşverenler") dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere başkaları adına İş Arayanları arayan veya iş fırsatlarını ve bilgileri İş Arayanlara sunmak isteyen kişi, bu Hizmet Şartlarını teşkil eder sizinle aşağıdaki Talent.com kuruluşu arasında yapılan bir anlaşma:
Hizmetlerimizi İş Arayanlara ve İşverenlere (“Kullanıcılarımız”, “siz”, “sizin”) sunuyoruz. Hizmetlerimizi İş Arayan veya İşveren dışında herhangi bir sıfatla kullanmak istiyorsanız, bunu yapmadan önce bizimle önceden yazılı bir anlaşma yapmanız gerekir.
Hizmetlerimizi İş Arayan olarak kullanıyorsanız, lütfen Bölüm A – İş Arayan için Hizmet Şartları ve Bölüm C – Tüm Kullanıcılar için Hizmet Şartları'nı dikkatlice inceleyin. BÖLÜM A.10 , AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ'NDE TALENT.COM'A KARŞI İŞ ARAYANLAR TARAFINDAN gerçekleştirilen TÜM İDDİALAR İÇİN GEÇERLİ OLAN ZORUNLU BİR TAHKİM SÖZLEŞMESİ VE TOPLU DAVA FERAGATI İÇERMEKTEDİR . LÜTFEN DİKKATLİCE OKUYUNUZ.
Hizmetleri bir İşveren olarak kullanıyorsanız, lütfen Bölüm B - İşverenler için Hizmet Şartları ve Bölüm C - Tüm Kullanıcılar için Hizmet Şartları'nı dikkatlice inceleyin.
Talent.com, İş Arayanlara, iş arama motorunu ("İş Arama") kullanarak veritabanındaki iş fırsatlarını arama, iş uyarı hizmetine ("İş Uyarıları") abone olurken e-postalar veya elektronik mesajlar yoluyla iş fırsatları hakkında bilgi alma olanağı sunar. ”) ve çeşitli araçlar kullanarak maaş verileri, gelir vergisi verileri ve iş piyasasıyla ilgili diğer bilgiler gibi işle ilgili bilgileri bulmak için kullanılır. İş Arayanlar ayrıca Hizmetlerimizi kullanarak iş başvurusunda bulunabilirler. Bu Hizmetlerin bazıları yalnızca kayıtlı Kullanıcılar için mevcuttur ve diğerleri, Talent.com profil hesabına sahip olsun veya olmasın tüm Kullanıcılar tarafından kullanılabilir.
Talent.com, bir Yetenek profili hesabı oluşturmak ve Hizmetlerimizin kayıtlı Kullanıcısı ("Profil Hesabı") olmak için birden fazla yöntem sunar.
İş Uyarıları hizmetimize kaydolduğunuzda veya Web Sitemiz aracılığıyla bir işe başvurduğunuzda sizin için otomatik olarak bir Profil Hesabı oluşturulacaktır . Artık bizde aktif bir Profil Hesabınızın olmasını istemiyorsanız, ayarlarınızdan hesabınızı silebilirsiniz.
Adınızı, soyadınızı ve geçerli bir e-posta adresinizi girerek manuel olarak bir Profil Hesabı oluşturabilirsiniz. Kullandığınız e-posta adresi size ulaşabileceğimiz bir e-posta olmalıdır. Bu e-posta adresi aracılığıyla sizinle iletişime geçemediğimiz takdirde gönderdiğiniz içerik reddedilebilir ve hesabınız devre dışı bırakılabilir. Kaydınızı tamamlamak için, belirttiğiniz e-posta adresi aracılığıyla gönderilen 6 haneli tek seferlik kodu ve/veya şifreyi girmeniz istenebilir. Hesabınız oluşturulduktan sonra profilinize ve hesabınızın diğer özel alanlarına erişim verilecektir . Hesabınızı başvurduğunuz veya favorilerinize eklediğiniz işlerle güncelleyeceğiz.
Ayrıca bir Profil Hesabı oluşturabilir ve daha sonra LinkedIn veya Google ("Sosyal Medya") dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere üçüncü taraf web siteleri aracılığıyla bu hesaba erişebilirsiniz. Profil Hesabınızı bir Sosyal Medya hesabı kullanarak oluşturursanız ve bu hesaba erişirseniz, bu tür Sosyal Medyalarda hesabınızda saklanan ve erişilebilen her türlü bilgi, veri, metin, mesaj, etiket ve/veya diğer materyallere erişebileceğimizi, bunları kullanıma sunabileceğimizi ve saklayabileceğimizi (varsa) kabul edersiniz. Profil Hesabınız aracılığıyla Talent.com aracılığıyla.
Profil Hesabınıza erişmek için kullandığınız Sosyal Medya hesabıyla belirlediğiniz hesap gizlilik ayarlarına bağlı olarak, söz konusu siteye gönderdiğiniz ad, soyadı, e-posta adresi, telefon gibi kişisel olarak tanımlanabilir bilgiler Talent.com'da görüntülenebilir. numara veya konum. Lütfen Sosyal Medyanızla olan ilişkinizin yalnızca bu Sosyal Medya ile olan sözleşmenize tabi olduğunu ve Sosyal Medya hizmetlerinin hüküm ve koşullarını ihlal edecek şekilde bir Sosyal Medya sitesi tarafından bize sağlanabilecek kişisel olarak tanımlanabilir bilgilerle ilgili her türlü sorumluluğu reddettiğimizi unutmayın. Medya, o Sosyal Medya ile belirlediğiniz gizlilik ayarları veya o Sosyal Medya için geçerli yasalar.
Profil Hesabınızın gizliliğini korumak sizin sorumluluğunuzdadır. Hesabınızın veya şifrenizin izinsiz kullanıldığından şüphelenirseniz bizi derhal bilgilendirmeyi kabul edersiniz . Profil Hesabınızın her türlü kullanımından yalnızca siz sorumlusunuz .
İş fırsatları arayan İş Arayanlar için ücretsiz olan Talent.com İş Arama aracı ("İş İlanları"), hem kayıtlı Kullanıcı olarak hem de kayıtlı olmayan kullanıcılar olarak anahtar kelimeleri kullanarak iş fırsatları veritabanında arama yapma olanağı sunar. -kayıtlı Kullanıcı. Bu İş İlanları, Hizmetlerimizi kullanan İşverenler tarafından Web Sitemizde kullanıma sunulur veya harici üçüncü taraf kaynaklardan tarafımızdan otomatik olarak dizine eklenebilir ve üçüncü taraf web sitelerine bağlantılar içerebilir. Talent.com'un herhangi bir İş İlanlarını arama sonuçlarında veya diğer listelerde görebilir ve herhangi bir İş İlanını herhangi bir sebeple veya hiçbir sebep göstermeden Web Sitesinden hariç tutabilir veya kaldırabilir.
İş İlanları Kullanıcı İçeriğidir; yani Talent.com tarafından değil, üçüncü taraflarca oluşturulup sağlanır. Talent.com, genel olarak Kullanıcı İçeriği ve özel olarak İş İlanları üzerinde hiçbir kontrole sahip değildir ve bunlara ilişkin hiçbir sorumluluk kabul etmez. Daha fazla bilgi edinmek için lütfen Kullanıcı İçeriğine ilişkin Hizmet Şartlarımızın C.3 Bölümünü okuyun.
Talent.com'un herhangi bir İş İlanını tarama veya bu tür İş İlanlarını yayınlayan İşverenin kimliğini doğrulama yükümlülüğü olmadığından, İş Arayanları, mevcut istihdam durumlarıyla ilgili herhangi bir işlem yapmadan önce bir İş İlanının geçerliliğini doğrulamaları konusunda uyarıyoruz.
iş başvurusu gönderdiğinizde , bunu Profil Hesabınız aracılığıyla kayıtlı bir Kullanıcı olarak veya kayıtsız bir Kullanıcı olarak yapabilirsiniz. Bir İş İlanı sizden doğrudan Web Sitemiz üzerinden başvuru yapmanızı isteyecektir ("Talent.com'da Başvurun") veya üçüncü taraf İşverenin sitesine başvurmak üzere yeniden yönlendirileceksiniz ("Şirket Web Sitesinden Başvurun").
Bir İş Başvurusu gönderdiğinizde, ister Talent.com'daki Başvuruyu, ister Şirket Web Sitesindeki Başvuruyu kullanarak yapın, CV'niz (Özgeçmişiniz) ve göndermeye karar verdiğiniz diğer başvuru bilgileri, İşveren ve/veya kuruluş ile paylaşılacaktır. Varsa, söz konusu kuruluş tarafından seçilen parametreler karşılandığı sürece İş İlanını yayınlamıştır. Bu nedenle sağladığınız bilgilerin tam ve doğru olduğundan ve yalnızca paylaşmayı uygun gördüğünüz bilgileri içerdiğinden emin olmalısınız. İş Başvurunuzu alan İşveren hesabı sahipleri, bu Hizmet Koşulları ve veri gizliliği kanunları da dahil olmak üzere geçerli kanunlar kapsamındaki yükümlülüklerine uymayı ve bilgileri işe alma dışında amaçlarla kullanmamaları gerektiğini kabul ederler. Ancak bir İş Başvurusu gönderildikten sonra Talent.com, İş Başvurunuzun ilgili alıcı tarafından gizli tutulacağını veya uygun şekilde güvence altına alınacağını veya İş Başvurusunun İşveren tarafından alınacağını, inceleneceğini veya yanıtlanacağını garanti edemez.
Şirket Web Sitesinden Başvur özelliğini kullanarak İş Başvurusu yaptığınızda, Web Sitemizden çıkıp üçüncü taraf bir web sitesine girmiş olursunuz . Talent.com'un, üçüncü tarafların söz konusu üçüncü taraf web sitesine dayatabileceği koşullar üzerinde hiçbir kontrolü yoktur ve Talent.com, bu tür üçüncü taraf içeriklerinden veya bunların üzerinde veya aracılığıyla yer alan materyallerin mevcudiyetinden veya bulunmasından sorumlu veya yükümlü değildir. herhangi bir harici web sitesi. Bu tür tüm harici web sitelerini kullanımınızın riski size aittir. Bu tür taraflarla bir sözleşme yaptığınızda, onlara verilerinizi ve haklarınızı vermiş olursunuz ve onların yükümlülükleri, gizlilik politikaları ve hizmet şartlarına göre belirlenir. Sitede bunların Talent.com değil, üçüncü taraf siteleri ve hizmetleri olduğu konusunda bilgilendirileceksiniz.
Talent.com'da Başvuru'yu kullanarak İş Başvurusu yaptığınızda, Kişisel Veri içerebilecek başvuru verilerinizi topluyor ve işleriz. Talent.com'da Başvuru'yu kullanarak İş Başvurusu yaptığınızda Kişisel Verilerinizi nasıl işlediğimizi görmek için sizi okumaya davet ediyoruz . Gizlilik Politikası .
Talent.com, ilginizi çekebilecek İş İlanları hakkında size bilgi ve İş Uyarıları göndermek ve sunmak için başvuru malzemelerinizi ve konumunuzu kullanabilir.
Kullanıcılarımıza profillerine, iş arama etkinliklerine, kayıtlı işlere ve başvurulan işlere göre ilgilerini çekebilecek İş İlanlarını alabilecekleri bir İş Uyarıları hizmeti sunuyoruz. İş Uyarıları hizmetimize e-posta yoluyla ve bazı ülkelerde kısa mesaj (SMS) ve WhatsApp yoluyla erişilebilir.
İş Uyarıları hizmetimize doğrudan Web Sitemiz üzerinden veya ortaklarımızın web siteleri aracılığıyla manuel olarak abone olmanın yanı sıra, bir İş Başvurusu yaparsanız ve/veya bir Profil Hesabı oluşturursanız, ilginizi çekebilecek e-posta İş Uyarıları almayı kabul edebilirsiniz. sana. Profil Hesabınızdaki İş Uyarıları sekmesine erişerek almak istediğiniz İş Uyarılarının türünü düzenleyebilir veya değiştirebilirsiniz. İş Uyarıları aboneliğini, (a) İş Uyarısı e-postanızdaki abonelikten çıkma bağlantısına tıklayarak, (b) Profil Hesabınızda "Bildirimlerim" altında İş Uyarıları aboneliğinden çıkarak, (c) şu adresten Müşteri Hizmetleri departmanımızla iletişime geçerek iptal edebilirsiniz: [email protected] veya (d) Profil Hesabınızı kapatarak. SMS veya WhatsApp İş Uyarıları hizmetine abone olduysanız Bölüm A.5'teki talimatları izleyerek de abonelikten çıkabilirsiniz. Hizmet Şartlarımız. Job Alert ve pazarlama mesajlarından vazgeçebilseniz de, hesabınızı devre dışı bırakıp durdurmadığınız sürece güvenlik, yasal bildirimler, hesabınız veya Hizmetlerimizi kullanımınızla ilgili olanlar da dahil olmak üzere hizmetle ilgili e-posta iletişimlerinden vazgeçemeyeceğinizi unutmayın. Hizmetlerimizi kullanarak.
İkamet ettiğiniz ülkeye bağlı olarak Talent.com İş Uyarısı hizmetini kısa mesaj (SMS) ve/veya WhatsApp aracılığıyla sunabilir. Bu Hizmete abone olursanız, girilen cep telefonunun sahibi olmanız veya mesajlarımızı almak için bu cep telefonunu kullanmaya yetkili olmanız gerekir . Alacağınız mesaj sayısı, aramanızla eşleşen son iş ilanlarının sayısına, başvurduğunuz iş ilanlarına ve bize kısa mesaj yoluyla ekstra destek talep eden bir mesaj gönderip göndermediğinize bağlı olarak değişebilir. Operatörünüz sizden mesaj almanız için ücret talep edebilir ve alabileceğiniz mesaj sayısına sınırlamalar getirebilir; bu sınırlar yalnızca operatörünüzle yaptığınız sözleşmeye tabidir. Talent.com, sahip olduğunuz plan ve mobil operatöre bağlı herhangi bir kısıtlamadan kaynaklanan teslim edilemeyen mesajlardan sorumlu değildir. İş Uyarılarımızı WhatsApp üzerinden alıyorsanız, WhatsApp ile olan ilişkinizin yalnızca WhatsApp ile olan sözleşmenize tabi olduğunu kabul edersiniz. WhatsApp ile belirlediğiniz gizlilik ayarlarını, hizmet hüküm ve koşullarını veya onlar için geçerli yasaları ihlal edecek şekilde WhatsApp tarafından bize sağlanabilecek kişisel olarak tanımlanabilir bilgilerle ilgili her türlü sorumluluğu reddediyoruz . Bu şartları kabul ederek ve/veya İş Uyarılarına abone olarak, Talent.com ve bağlı kuruluşlarımız ve pazarlama ortaklarımız tarafından veya onlar adına, otomatik teknoloji veya kayıtlı mesajlar da dahil olmak üzere bilgi ve reklam amaçlı yinelenen aramalar ve metinler almayı kabul edersiniz. sağladığınız numara(lar). Onayın bir satın alma koşulu olmadığını ve aşağıda açıklandığı şekilde gelecekteki iletişimlerden vazgeçebileceğinizi anlıyorsunuz.
SMS yoluyla İş Uyarıları almayı durdurmak istiyorsanız, bunu Hizmet Koşullarımızın A.4 Bölümünde verilen talimatları izleyerek yapabilirsiniz veya ABD veya Kanada'daysanız SMS yoluyla İş Uyarıları almayı şu adrese giderek durdurabilirsiniz: Mobil cihazınız aracılığıyla +1 (844) 794-9497'ye STOP mesajı göndererek veya Birleşik Krallık'taysanız mobil cihazınız aracılığıyla Talent.com'dan aldığınız abonelikten çıkma bağlantısına tıklayarak. WhatsApp aracılığıyla İş Uyarıları almayı durdurmak istiyorsanız, onayınızı istediğiniz zaman WhatsApp aracılığıyla "DURDUR" yanıtını vererek de iptal edebilirsiniz.
İkamet ettiğiniz ülkeye bağlı olarak Talent.com size maaş verilerine ("Maaş Aracı"), gelir vergisi verilerine ("Vergi Hesaplayıcı") ve diğer kariyer ve iş piyasası bilgilerine ("Talentpedia") erişmenizi sağlayan çeşitli araçlar sağlayabilir. ”). Maaş Aracımız, Vergi Hesaplayıcımız ve Talentpedia'mız üçüncü taraflarca Talent.com'a gönderilen verilere dayanır ve bu veriler doğru veya güvenilir olmayabilir ve yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Örneğin, Maaş Aracımız, birden fazla üçüncü taraf gönderimine dayalı olarak yaklaşık maaş rakamlarını kullanır. Bu rakamlar Kullanıcılara yalnızca genel karşılaştırma amacıyla verilmiştir. Gerçek maaş yargı yetkisine ve İşverene göre farklılık gösterebilir ve belirli bir İş İlanına ilişkin gerçek maaş rakamları için İşverene danışmalısınız. Benzer şekilde, Vergi Hesaplayıcımız aracılığıyla sağlanan vergiyle ilgili bilgiler birden fazla üçüncü taraf gönderimine dayanmaktadır. Talent.com'un bu Hizmetleri kullanımınız yoluyla herhangi bir vergi tavsiyesi, öneri veya en iyi uygulama sunmadığını anlıyorsunuz. Vergi Hesaplayıcımız aracılığıyla sunduğumuz bilgilere dayanarak herhangi bir kariyer kararı vermeden önce bir vergi uzmanına danışmalısınız. Maaş Aracımızı, Vergi Hesaplayıcımızı ve Talentpedia'mızı herhangi bir şekilde kullanmanız veya bunlara güvenmeniz riski size ait olacaktır.
Yukarıdakilerin genelliğini veya Hizmet Koşullarımızın C.13 Bölümündeki hükümleri sınırlamaksızın: (I) MAAŞ ARACI, VERGİ HESAPLAMA CİHAZI VE YETENEK PEDİSİ "OLDUĞU GİBİ", "MEVCUT OLDUĞU ŞEKİLDE" SAĞLANIR; (II) MAAŞ ARACI, VERGİ HESAPLAMA CİHAZI VE YETENEKPEDİA'NIN HERHANGİ BİR KISMININ KULLANIMI VEYA GÜVENİLMESİNİN RİSKLERİ SİZE AİT OLACAKTIR. YASALARIN İZİN VERDİĞİ AZAMİ ÖLÇÜDE, BİZ VE MAAŞ ARACIMIZ, VERGİ HESAP MAKİNAMIZ VE YETENEKPEDİA TARAFINDAN KULLANILAN VERİLERİN HERHANGİ BİR ÜÇÜNCÜ TARAF SAĞLAYICILARI, BU VERİ VE HİZMETLERİN KULLANIMINA İLİŞKİN, BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK ÜZERE, AÇIK VEYA ZIMNİ TÜM GARANTİLERİ AÇIKÇA REDDEDİYORUZ. , DOĞRULUK, EKSİKSİZLİK, DOĞRULUK, KALİTE VEYA BELİRLİ BİR AMACA UYGUNLUK İLE İLGİLİ HER TÜRLÜ ZIMNİ GARANTİ VE (III) NE BİZ NE DE BU VERİ VE HİZMETLERİN SAĞLAYICISI HERHANGİ BİR KAYIP, MALİYET VEYA ZARARDAN SORUMLU OLMAYACAĞIZ. MAAŞ ARACINI, VERGİ HESAP MAKİNASINI VE YETENEKPEDİYİ KULLANIN.
Yasalar aksini gerektirmedikçe Talent.com ile İş Arayan olarak sözleşme yapıyorsanız, bu Sözleşme ve bu Sözleşme ile ilgili veya bu Sözleşmeden kaynaklanan veya bununla bağlantılı olarak ortaya çıkan veya Hizmetlerimiz veya ilişkimizle herhangi bir şekilde ilgili olan herhangi bir anlaşmazlık (" Anlaşmazlık"), kanunlar ihtilafı ilkelerini yürürlüğe koymaksızın, Québec Eyaleti kanunları ve orada geçerli Kanada kanunlarına göre yönetilecektir.
Yasalar aksini gerektirmedikçe veya Amerika Birleşik Devletleri'nde yerleşik bir İş Arayan değilseniz ( bu durumda bu Sözleşmenin A.10 Bölümünde belirtilen Tahkim Sözleşmesi geçerlidir ), iş ile ilgili her türlü dava, dava veya diğer yasal işlemler Söz konusu Anlaşmazlık yalnızca Kanada'nın Québec Eyaleti'nde bulunan mahkemelerde açılacaktır ve işbu belgeyle Kanada'nın Québec Eyaleti'nde bulunan mahkemelerin münhasır kişisel yargı yetkisine sahip olduğunu kabul etmiş olursunuz. Ayrıca Hizmetlerimizi veya bu Hizmet Koşullarını kullanımınızdan kaynaklanan veya bununla ilgili herhangi bir dava veya davayla bağlantılı olarak jürili yargılama hakkından da feragat edersiniz.
Hizmetimizi kullanarak ve Talent.com tarafından sunulan Hizmetler karşılığında, size Hizmetleri yalnızca burada sunulan şartlar ve koşullar altında sunabileceğimizi kabul etmiş olursunuz. Hizmetlerimizi kullanmanızın kısmi karşılığı olarak, Talent.com'u toplu davacı veya sınıf temsilcisi olarak dava etmemeyi, grup üyesi olarak katılmamayı veya Talent'e karşı açılan toplu davaya herhangi bir şekilde karşı taraf olarak katılmamayı kabul edersiniz. İzin verildiği takdirde Hizmetlerimizi kullanımınıza ilişkin com. Ayrıca, İş Arayan biri olarak Web Sitemizdeki ücretsiz Hizmetlerimizi kullanmanızın satın alınmadığını kabul edersiniz. Bu Grup Davası Feragatnamesi de dahil olmak üzere bu Sözleşmeyi kabul etmeniz, Hizmetlerimizi ücretsiz olarak kullanmanıza olanak tanıyan bu Sözleşmenin önemli bir parçasıdır. Bu şartların herhangi bir bölümünü kabul etmiyorsanız Hizmetlerimizi kullanmaya devam etmeyin. Ancak bu paragraftaki hiçbir şey, işbu Sözleşmenin A.8 ve A.10 Bölümlerine tabi olarak, bireysel davacı olarak dava açma haklarınızı sınırlamaz.
Bu Bölüm A.10, "Tahkim Anlaşması" yalnızca Anlaşmaya taraf olduğunuz tarihte veya sonrasında Amerika Birleşik Devletleri'nde ikamet ediyorsanız geçerlidir. Aşağıda belirtilen vazgeçme prosedürleri uyarınca vazgeçmediğiniz sürece, siz ve Talent.com, yürürlükteki yasaların izin verdiği en geniş ölçüde, herhangi bir İhtilafın, taraflardan herhangi birinin seçimine göre, aşağıdakiler de dahil olmak üzere, tahkim yoluyla çözüleceğini kabul edersiniz: kapsam ve uygulanabilirlik gibi tahkime elverişlilik. Bu Bölüm uyarınca tahkime başvurma hakkı ve yükümlülüğü, Talent.com veya bağlı kuruluşlarının yetkilileri, yöneticileri, çalışanları, acenteleri, hissedarları, üyeleri, ortakları, yan kuruluşları, ortak girişimcileri veya ortak girişimcileri gibi üçüncü taraflara karşı veya bunların dahil olduğu tüm İhtilafları kapsar. müteahhitler.
Tahkime başvurmak isteyen bir taraf, öncelikle diğer tarafa anlaşmazlığa ilişkin yazılı bir bildirim ("Bildirim"), onaylı birinci sınıf posta veya gece kuryesi (imza gereklidir) yoluyla veya her ikisi için de talep edilen iade ve teslimat makbuzlarını içeren elektronik posta yoluyla göndermelidir. yöntemler. Talent.com'un Bildirim adresi: Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Kanada, H2S 3L5, Attention: Legal Department.
Bildirim (a) iddianın veya anlaşmazlığın niteliğini ve temelini açıklamalı; ve (b) aranan spesifik çözümü ortaya koymak. İddiayı doğrudan çözmek için iyi niyetle çaba göstermeyi kabul ediyoruz, ancak Bildirimin alınmasından sonraki 30 gün içinde bunu yapmak için bir anlaşmaya varamazsak, siz veya Talent.com bir tahkim süreci başlatabilir. Tahkim sırasında, tarafınızca veya Talent.com tarafından yapılan herhangi bir uzlaşma teklifinin tutarı, hakem nihai kararını ve varsa hükmünü verene kadar hakeme açıklanmayacaktır.
Burada açıkça belirtilmediği sürece, herhangi bir tahkim, Amerikan Tahkim Birliği'nin (“AAA”) geçerli kurallarına veya siz ve Talent.com arasında karşılıklı olarak mutabakata varılabilecek diğer alternatif anlaşmazlık çözümü kurumu ve tahkim kurallarına uygun olarak yürütülecektir ( “Tahkim Kuralları”). Tahkim ücretleriniz ve hakem tazminatından payınız bu kurallara tabi olacaktır. AAA'nın mevcut olmaması, Tahkim Anlaşması kapsamındaki herhangi bir iddianın tahkimini yazılı olarak kabul edip yönetme konusunda isteksiz olması veya bunu kabul etmemesi durumunda, taraflar, tahkim hükümlerini yazılı olarak uygulayacak JAMS gibi bir yedek tahkim kuruluşu üzerinde anlaşacaklardır. Taraflar tek bir hakem seçecek ancak tarafların anlaşamaması durumunda hakem Tahkim Kurallarına göre atanacaktır. Hakem, anlaşmazlığa dahil olan esas hukuki alanları içeren davalara dava açma ve/veya davalara başkanlık etme konusunda önemli uzmanlığa sahip bir avukat olacaktır. Tahkim, hakemin atandığı tarihten itibaren üç ay içinde sonuçlandırılacaktır. Tahkim Kuralları da dahil olmak üzere tahkim hakkında daha fazla bilgiye www.adr.org adresinden veya 1-800-778-7879 numaralı telefondan ulaşılabilir.
Geçerli tahkim kurallarında aksi belirtilmediği sürece, tüm tahkim duruşmaları üzerinde mutabakata varılacak bir yerde gerçekleştirilecektir; ancak talebin potansiyel olarak geri alınabilecek avukat ücretleri de dahil olmak üzere 10.000 ABD Doları veya daha az olması durumunda, tahkimin gerçekleştirilip gerçekleştirilmeyeceğini seçebilirsiniz. (a) yalnızca hakeme sunulan belgelere dayanarak; veya (b) duruşmaya katılmaya dayalı olmayan telefon duruşması yoluyla. Hakem geçerli yasalara uymalıdır ve hakemin bunu yapmaması durumunda verilen karara itiraz edilebilir. Bu Sözleşmede aksi belirtilmediği sürece, siz ve Talent.com, tahkimi zorunlu kılmak, tahkim devam ederken ilerlemeyi durdurmak veya hakem tarafından verilen kararı onaylamak, değiştirmek, boşaltmak veya hüküm vermek için mahkemede dava açabilirsiniz. Tahkim sürecinin tüm yönleri ve hakemin verdiği herhangi bir hüküm, karar veya hüküm, tüm tarafların yararına olacak şekilde kesinlikle gizli tutulacaktır.
SİZ VE TALENT.COM, TALEPLERİN YALNIZCA BİREYSEL, SINIF DIŞI VE TEMSİLCİ OLMAYAN BİR KAPASİTE İLE İTİRAZ EDİLEBİLECEĞİNİ VE İKİ VEYA DAHA FAZLA KİŞİNİN TALEPLERİNİN TÜM TARAFLARIN RIZASI OLMADAN BİRLEŞTİRİLMEYECEĞİNİ VEYA BİRLEŞTİRİLMEYECEĞİNİ KABUL EDİYORSUNUZ. YASALARIN İZİN VERDİĞİ EN GENİŞ ÖLÇÜDE, SİZ VE TALENT.COM, TAHKİM KONUSU OLMAYAN ANLAŞMAZLIKLARDA BİLE MAHKEMEYE GİTMEYE VE JÜRİ ÖNÜNDE YARGILANMAYA İLİŞKİN ANAYASA VE YASAL HAKLARINDAN FERAGAT EDİYORSUNUZ. Siz ve Talent.com, aşağıdaki Anlaşmazlıkların, resmi olmayan müzakereler ve bağlayıcı tahkim ile ilgili yukarıdaki hükümlere tabi olmadığını ve bunun yerine, bulunduğunuz eyaletin uygun mahkemesi tarafından karara bağlanacağını kabul edersiniz: (1) uygulanmasını veya korunmasını amaçlayan tüm Anlaşmazlıklar veya Talent.com'un fikri mülkiyet haklarından herhangi birinin geçerliliğiyle ilgili; (2) tarafınızca yapılan hırsızlık, korsanlık veya yetkisiz kullanım iddialarıyla ilgili veya bunlardan kaynaklanan her türlü İhtilaf; ve (3) geçerli yasanın (bağlayıcı bir mahkeme kararıyla belirlendiği şekilde) veya geçerli tahkim kurallarının tahkime izin vermediği ve belirli bir hukuk mahkemesinde karar verilmesini gerektiren herhangi bir iddia veya anlaşmazlık.
Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal adresine yazılı bildirim göndererek bu Bölüm A.10'da belirtilen tahkim hükümlerine bağlı kalmama ve vazgeçme hakkına sahipsiniz. , Québec, Kanada, H2S 3L5, Hukuk Departmanının veya Talent.com Inc.'nin dikkatine, 2915 Ogletown Road, #4411, Newark, DE 19713. Yazılı bildirim şunları içermelidir: (1) isim; (2) adres; (3) telefon numarası; ve (4) Tahkim için bu Sözleşmeden çıkmak istediğinize dair açık bir beyan. Bildirim, Hizmetleri kullanmak için kayıt olmanızdan veya bu Hizmet Koşullarını kabul etmenizden (hangisi daha önce gerçekleşirse) sonraki otuz (30) gün içinde Talent.com'a gönderilmelidir; aksi takdirde, anlaşmazlıkları Bölüm A'nın şartlarına uygun olarak tahkim etmekle yükümlü olacaksınız. .10. Bu tahkim hükümlerinden vazgeçerseniz, bunlara da bağlı olmayacağız. Devre dışı bırakmadığınız eski tahkim hükümlerine ve Anlaşmazlıkları başka şekilde yöneten tahkim hükümlerine bağlı kalmaya devam edeceğinizi lütfen unutmayın.
Yürürlükteki kanunlar veya Tahkim Kuralları tarafından yasaklanmadığı sürece, taraflar arasındaki herhangi bir Anlaşmazlıkta esas itibarıyla galip gelen taraf, makul avukatlık ücretleri de dahil olmak üzere, bu konuyla bağlantılı olarak maruz kaldığı makul masrafları ve ücretleri geri alabilir.
Bu Anlaşmanın Tahkim Anlaşmasının herhangi bir hükmü uygulanamaz bulunursa, uygulanamayan hüküm kesilecek ve geri kalan tahkim koşulları uygulanacaktır; ancak yukarıdaki toplu dava feragatinin uygulanamaz bulunması halinde, Tahkim Anlaşmasının tamamı geçersiz olacaktır. jüri feragat hükmü.
Talent.com, İşverenlere (i) İş İlanları yayınlama ve/veya dağıtma (ii) işveren kontrol panelimiz aracılığıyla işe alım kampanyalarının parametrelerini yönetme ve verimliliklerini analiz etme ve ( iii) İş Başvurularını almak, görüntülemek ve yönetmek. Bir İşveren olarak Hizmetlerimizi doğrudan işveren olarak kendi adınıza veya bir acente dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere başkaları adına kullanabilirsiniz.
İş İlanlarınızı doğrudan Web sitemizde oluşturmaya ve yayınlamaya yönelik aracımız ve işe alım kampanyalarınızı yönetmeye yönelik çevrimiçi kontrol panelimiz de dahil olmak üzere, İşverenlere sunulan bazı çevrimiçi Hizmetlerimize erişmek için, bir İşveren hesabı (“İşveren Hesabı”) oluşturmanız gerekir. adınızı, soyadınızı, geçerli bir e-posta adresinizi, telefon numaranızı, şirket adınızı, posta adresinizi, çalışan sayınızı ve şifrenizi girmeniz istenecektir. Hesap bilgilerinizin gizliliğini korumak sizin sorumluluğunuzdadır. İşveren Hesabınızın izinsiz kullanıldığından veya şifrenize erişildiğinden şüphelenirseniz bizi derhal bilgilendirmeyi kabul edersiniz.
Bir İşveren olarak hesabınız ticari kullanıma yöneliktir, kişisel kullanıma yönelik değildir. Hesabınıza erişimi olan veya hesabınızı kullanan herhangi bir kişi veya kuruluşun ("Yetkili Kullanıcılarınız") tüm faaliyetlerinden, eylemlerinden veya ihmallerinden yalnızca siz sorumlusunuz. Kullanıcı izinlerini istediğiniz zaman ayarlarınızdan değiştirebilirsiniz. Ayrıca şunları kabul edersiniz: (i) oturum açma kimlik bilgilerinizi ve hesap bilgilerinizi üçüncü taraflarla paylaşmayacaksınız; (ii) hesabınıza veya Hizmetlere erişim satmayacak veya bunlara alt lisans vermeyeceksiniz; (iii) Hizmetlerin herhangi bir kısmının kullanımı veya bu kısımlara erişim için herhangi bir kişi veya kuruluştan nakit veya ayni ücret almayacağınızı veya ödeme almayacağınızı; (iv) Yetkili Kullanıcıların bu Sözleşmeye ve diğer Hizmet Koşullarına veya Talent.com ile yaptığınız diğer sözleşmelere uymasını sağlayacaksınız; (v) bu Sözleşmenin ihlal edildiğinden şüphelenilen veya iddia edilen herhangi bir durumu Talent.com'a derhal bildirecek ve herhangi bir soruşturmada Talent.com ile işbirliği yapacaksınız. Ayrıca Talent.com'u, bunun sonucunda ortaya çıkan her türlü iddia, iddia, eylem, dava, talep, zarar, yükümlülük, yükümlülük, kayıp, uzlaşma, karar, maliyet ve harcamalara (avukatlık ücretleri ve masrafları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) karşı tazmin etmeyi ve zararsız tutmayı kabul edersiniz. Hesabınıza yetkili veya yetkisiz erişimden ve hesabınız altında yapılan yetkili veya yetkisiz satın alma işlemlerinden.
Web Sitemiz ve mobil uygulamalarımız da dahil olmak üzere dağıtım kanallarımız aracılığıyla, İş Arayanlara ve İş Arayanlara İş Uyarıları hizmetimiz aracılığıyla dağıtacak ve dağıtacaktır. üçüncü taraf yayıncı ortaklarımızdan oluşan ağımız ("Dağıtım Kanallarımız") aracılığıyla. İş İlanlarınıza ek olarak, sınırlama olmaksızın eleme gereklilikleri, eleme soruları, eleme kriterleri, şirket bilgileri, bağlantılar, logolar ve ticari markalar ve sizin tarafınızdan gönderilen diğer veri ve bilgiler dahil olmak üzere işe alımla ilgili diğer veri veya bilgileri sağlayabilirsiniz. Yetkili Kullanıcılarınızı Hizmete ("İşveren Kullanıcı İçeriği"). İşveren Kullanıcı İçeriğiniz, XML beslemesi, API dahil olmak üzere Talent.com ile mutabakata varıldığı şekilde veya Talent.com'a izin verilerek iş ilanı Hizmetlerimizi kullanarak veya farklı iletim yöntemleri aracılığıyla Dağıtım Kanallarımızda yayınlamak ve dağıtmak üzere Talent.com'a sağlanabilir. Sahip olduğunuz veya kontrol ettiğiniz başka bir web sitesinde veya hizmette bulunan Kullanıcı İçeriğini, Hizmetlerde kullanılmak üzere söz konusu Kullanıcı İçeriğini almak üzere indekslemek. Talent.com'un API'sini kullanıyorsanız API belgelerimize uymayı kabul etmiş olursunuz.
Hizmetlerimizin ücretli bir özelliğini kullanmak da dahil olmak üzere Talent.com'a İş İlanları göndererek, Talent.com'un İş İlanlarınızı veya diğer İşveren Kullanıcı İçeriğini, bunlara uymamaları da dahil olmak üzere kabul etme, yayınlama veya dağıtma yükümlülüğü altında olmadığını kabul edersiniz. bu Anlaşma ile. Talent.com, tamamen kendi takdirine bağlı olarak, Hizmetlerimizde dolandırıcılığı veya kötüye kullanımı önlemek, Hizmetlerimizi geliştirmek veya başka herhangi bir nedenle İşveren Kullanıcı İçeriğinin ve/veya İşverenlerin doğrulanmasını talep edebilir.
Hangi İş İlanlarının hangi Dağıtım Kanallarına dağıtılacağını yalnızca Talent.com'un belirleyebileceğini kabul edersiniz. Ancak, Dağıtım Kanalları veya iletişim ağları üzerinde hiçbir kontrolümüz olmadığını ve bu nedenle İş İlanlarınızın Dağıtım Kanallarındaki bir kuruluş tarafından kabul edileceğine veya onlar tarafından alınacağına, okunacağına ve/veya yanıtlanacağına dair hiçbir garanti vermediğimizi kabul ve beyan edersiniz. bir iş arayan. Dağıtım Kanallarındaki kuruluşların İş İlanını kullanma veya gösterme yükümlülüğünün olmadığını ve bir İş İlanını herhangi bir sebeple veya sebep göstermeden reddedebileceklerini kabul edersiniz. İş İlanınızın reddedilmesi veya yayınlanmaması durumunda Talent.com'un size veya herhangi bir üçüncü tarafa karşı sorumlu olmayacağını ve yayınlanmayan veya dağıtılmayan İş İlanı için herhangi bir geri ödeme alma hakkına sahip olmayacağınızı kabul edersiniz. Bir İş İlanı göndererek, bu İş İlanını ve diğer İşveren Kullanıcı İçeriklerini Dağıtım Kanallarında dağıtmamıza izin vermiş olursunuz.
Talent.com, İş İlanınıza herhangi bir yanıt veya herhangi bir sayıda yanıt verilmesini veya herhangi bir sayıda görüntüleme, tıklama veya başvuru alınacağını veya İş İlanınıza verilecek herhangi bir yanıtın açık iş pozisyonuna uygun kişilerden geleceğini garanti etmez. reklamı yapıldı. İş İlanınıza yanıt veren İş Arayanların kimliğini doğrulamıyoruz ve dolayısıyla İş İlanınız sonucunda alacağınız adayların kalitesi konusunda hiçbir garanti vermiyoruz . Görüşme yapmaktan, geçmiş ve referans kontrollerini yapmaktan, İş Arayanlar tarafından sağlanan bilgileri doğrulamaktan ve uygun adayı seçmekten yalnızca siz sorumlusunuz. Talent.com ayrıca sizinle herhangi bir İş Arayan arasındaki iletişimlere ilişkin hiçbir sorumluluk kabul etmez.
Bir İşveren olarak, Talent.com'a yayınlamak ve dağıtmak için sağladığınız İşveren Kullanıcı İçeriğinden, söz konusu içeriği ister kendi adınıza ister üçüncü bir taraf adına sağlıyor olun, siz sorumlusunuz.
Ayrıca Hizmetlerimizi kullanarak aşağıdakilerden herhangi birini yapan İşveren Kullanıcı İçeriğini yasaklayan aşağıdaki İş İlanı Kurallarını da kabul etmiş olursunuz:
Ayrıca, eğer öyleyse, yasaların gerektirdiği alternatif tarama yöntemlerini sunmaktan sorumlu olduğunuzu da kabul edersiniz. Talent.com erişilebilir teklifleri tasarlamak ve geliştirmek için çaba sarf etse de, eleme soruları da dahil olmak üzere bu İş İlanlarının dağıtım yönteminin, Engelli Amerikalılar Yasası ve eşdeğer veya benzer geçerli yasalar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere geçerli yasalara uygun olduğunu garanti etmez. .
Talent.com'un, tamamen kendi takdirine bağlı olarak, yalnızca Talent.com'un kararına bağlı olarak geçerli Hizmet Koşullarımızı ihlal eden veya ihlal edebilecek İşveren Kullanıcı İçeriği ile ilgili olarak gerekli gördüğümüz herhangi bir eylemi kaldırabileceğini, yayınları engelleyebileceğini veya bu tür yayınları yapabileceğini kabul edersiniz. uygun göreceğimiz kanunlar, kurallar, düzenlemeler veya üçüncü taraf şartları. Ayrıca kimliğinizi veya hakkınızdaki diğer bilgileri, İşveren Kullanıcı İçeriğinin fikri mülkiyet hakları veya gizlilik hakları da dahil olmak üzere haklarını ihlal ettiğini iddia eden herhangi bir üçüncü tarafa ifşa edebiliriz. Web Sitesinin veya Hizmetlerin yasa dışı veya izinsiz kullanımı durumunda, bununla sınırlı olmamak üzere, kolluk kuvvetlerine başvurmak da dahil olmak üzere yasal işlem başlatabiliriz. Yukarıda belirtilenleri sınırlamaksızın, Web Sitesinde veya Web Sitesi aracılığıyla herhangi bir materyal yayınlayan herhangi birinin kimliğini veya diğer bilgilerini açıklamamızı talep eden veya yönlendiren herhangi bir emniyet yetkilisi veya mahkeme kararıyla tam işbirliği yapma hakkına sahibiz.
İşveren Kullanıcı İçeriğinizi kaldırmaya karar vermemiz halinde ön ödemeli hizmetler için herhangi bir geri ödeme yapılmayacaktır. İş unvanını düzenlemek ve iş konumunu düzeltmek de dahil olmak üzere, size bildirimde bulunmadan, listelemeyi uygun gördüğümüz şekilde optimize etmek için İş İlanınızı değiştirme hakkını saklı tutuyoruz. Spam uygulamaları tespit etmek ve azaltmak için her türlü tedbiri alabileceğimizi kabul edersiniz . İş İlanlarının yayınlanmasından veya kullanıcıların bu İş İlanları aracılığıyla erişebileceği materyallerden doğacak her türlü sorumluluğun yalnızca size ait olduğunu anlıyor ve kabul ediyorsunuz.
Web Sitemiz üzerinden başvurarak ("Talent.com'dan Başvurun") veya şirketinizin web sitesinden başvuruya yeniden yönlendirildiklerinde ("Şirket Sitesinden Başvurun") yapabilirler.
Talent.com, özgeçmişi görüntüleme ve indirme, aday sıralaması ve işe alım sürecini izleme gibi iş başvurularını izlemenize ve yönetmenize olanak tanıyan işlevler sunabilir. Talent.com, İş Başvurusu ile ilgili olarak bir işlem yaptığınızı İş Arayanlara bildirebilir. Ayrıca Talent.com'un bu tür uygulama materyallerinin sizin adınıza muhafaza edilmesinden veya saklanmasından sorumlu olmadığını da kabul edersiniz. Talent.com aynı zamanda Hizmetlerimizin bir parçası olarak verileri ve analizleri yalnızca bilgilendirme amaçlı olarak kullanıma sunabilir ve tıklamalar ve dönüşüm oranları gibi veriler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere bunların doğruluğu, eksiksizliği veya güvenilirliğine ilişkin her türlü sorumluluğu veya yükümlülüğü reddeder .
Bir İşveren olarak Hizmetlerimizi kullanarak, operasyonlarınız ve Hizmetlerimiz bağlamında sizinle etkileşimde bulunan İş Arayanların ikametgahı ile ilgili geçerli iletişim, gizlilik ve veri koruma yasa ve düzenlemelerine uymayı kabul edersiniz. Daha spesifik olarak şunları beyan ve kabul edersiniz: (i) herhangi bir İş Başvurusunda yer alan veya Hizmetler aracılığıyla tarafınızca başka şekilde elde edilen veya erişilen İş Arayanların Kişisel Verilerini ("Veriler") geçerli iletişime uygun olarak kullanacağınızı, gizlilik ve veri koruma yasaları ve yalnızca meşru istihdam amaçları için; (ii) bir müşteri adına hareket eden yetkili bir üçüncü taraf olmadığınız ve meşru istihdam amaçları doğrultusunda müşterileriniz adına adayları kaynaklamak için Verilere erişmediğiniz sürece, bu tür Verileri üçüncü bir tarafa ifşa etmeyeceksiniz; (iii) Verileri kaybolmaya, kötüye kullanıma, yetkisiz erişime, ifşa edilmeye, değiştirilmeye veya yok edilmeye karşı korumak için uygun fiziksel, teknik ve idari önlemleri uygulayacaksınız ve herhangi bir şüphelenilen veya fiili yetkisiz erişim durumunda Talent.com'u derhal bilgilendireceksiniz. veya bu tür Verilerin ifşa edilmesi; (iv) İş Başvurularındaki iletişim bilgilerini sizin veya üçüncü tarafın ürün veya hizmetlerinin promosyonları ve/veya reklamlarıyla ilgili istenmeyen posta, e-posta, telefon araması, kısa mesaj veya faks göndermek veya iş ile iletişim kurmak veya kaynak sağlamak için kullanmayacaksınız. kariyer fuarları ve iş fırsatları arayanlar; ve (vi) İş Arayanların gizlilik tercihlerine saygı duyacaksınız.
Bu Sözleşmenin amaçları doğrultusunda, "Kişisel Veriler" bir bireyi doğrudan (örneğin bir isim) veya dolaylı olarak (örneğin benzersiz bir kimlik numarası gibi takma ad verilmiş veriler yoluyla) tanımlayabilen her türlü bilgi veya bilgi parçaları anlamına gelir. Bu, Kişisel Verilerin e-posta/ev adresleri, kullanıcı adları, profil resimleri, kişisel tercihler, finansal bilgiler gibi bilgilerin yanı sıra bir bilgisayarın IP (İnternet Protokolü) adresi gibi benzersiz sayısal tanımlayıcıları da içerdiği anlamına gelir.
Talent.com, İş Başvuruları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, üçüncü taraflarca sağlanan veya oluşturulan hiçbir içeriğe ilişkin hiçbir beyan veya garanti vermez. Talent.com'un İş Başvurularının alınmasında pasif bir kanal görevi gördüğünü ve bu tür bilgileri tarama, İş Başvurusunu gönderen kişinin kimliğini doğrulama veya İş Başvurusunda yer alan veri veya içeriğin doğruluğunu doğrulama yükümlülüğünün olmadığını kabul edersiniz. . İş İlanlarınıza herhangi bir yanıt veya yanıt sayısını veya herhangi bir yanıtın, reklamını yaptığınız açık iş pozisyonuna uygun kişilerden geleceğini garanti etmiyoruz. İş İlanlarınıza yanıt veren kişilerin gereksinimlerinizi karşılayacak niteliklere sahip olmasını sağlamak için gerekli kontrol ve prosedürleri yürütmek sizin sorumluluğunuzdadır.
Ayrıca, Talent.com'un sizin veya personelinizin veya sizin tarafınızdan kaynaklanan herhangi bir hatadan dolayı sorumlu olabileceğimiz tüm maliyet, talep, zarar veya masraflara karşı Talent.com'u tazmin etmeyi, masun tutmayı ve masrafları size ait olmak üzere savunmayı kabul edersiniz. temsilcilerinin bu Bölüm ve geçerli veri koruma ve gizlilik yasaları ve düzenlemeleri kapsamındaki yükümlülüklerinizden herhangi birine uymalarını sağlamak.
Bazı durumlarda, İş İlanlarınızın performansını ölçmek amacıyla, örneğin Talent.com'un dönüşüm pikselleri veya sunucudan sunucuya entegrasyonu dahil olmak üzere Talent.com'un araçlarını kullanabilirsiniz. Bu araçlar size kolaylık sağlamak amacıyla sunulmaktadır ve bunları istediğimiz zaman devre dışı bırakabiliriz. Web sitenizdeki pikselleri kullanımınızdan yalnızca siz sorumlusunuz ve Talent.com bu tür kullanıma ilişkin tüm sorumluluğu reddeder ve pikselin düzgün çalışması, bildirilen herhangi bir sayı veya piksel kullanımının hata olacağı konusunda hiçbir garanti vermez. özgür. Piksele güvenmemeniz tavsiye edilir. Bu tür herhangi bir izleme pikseli veya bunun tarafından oluşturulan analizler, bağlayıcı olan tıklama sayımımıza itiraz etmek veya bu sayıya itiraz etmek için kullanılmayacaktır. İzleme pikselleri kullanılarak toplanan bilgileri, İş İlanlarınızın performansını ölçmek dışında herhangi bir amaçla kullanmamayı kabul edersiniz. Örneğin, pikseli kullanıcıların profilini çıkarmak veya davranışsal analizler yapmak için kullanamazsınız. Bu tür pikselleri kullanmaya karar verdiğiniz ölçüde, gizlilik ve veri koruma yasaları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere yürürlükteki tüm yasalara uymayı ve diğer hususların yanı sıra, gizlilik ve çerez politikanızı Piksellerin kullanımını açıklayacak şekilde güncellemeyi kabul edersiniz. bu tür pikselleri kullanma ve kullanıcılar web sitenize girdiklerinde pikselin kullanımı için onay alma. Talent.com'u söz konusu pikseli kullanmanızdan kaynaklanan her türlü iddiaya karşı savunmayı ve tazmin etmeyi kabul edersiniz.
Talent.com Hizmetlerine, herhangi bir sınırlama olmaksızın Talent.com'un satıcıları, başvuru sahibi takip sistemi ortakları, iş ilanları ortakları veya diğer stratejik ortaklar için geçerli olan üçüncü taraf platformları (her biri bir "İş Ortağı Platformu"), yalnızca kendi kuruluşunuz için çalışanların işe alınmasıyla bağlantılı olarak İş İlanları yayınlayacağınızı anlıyor ve kabul ediyorsunuz ve Hizmet Şartlarımıza uymayı kabul ediyorsunuz. Talent.com, tamamen Talent.com'un takdirine bağlı olarak, işe alımla bağlantılı olarak bir İş İlanı yayınlamanız halinde, bir Ortak Platformu aracılığıyla Talent.com Hizmetlerini kullanımınızı veya kullanımınızın herhangi bir kısmını reddetme veya devre dışı bırakma hakkını saklı tutar. sizinki dışında bir kuruluşun çalışanı.
SİZ İLE TALENT.COM ARASINDA AYRI BİR YAZILI SÖZLEŞMEDE AKSİ BELİRTİLMEDİĞİ DURUMDA, AŞAĞIDAKİ KOŞULLAR ÜCRETLİ HİZMETLERİ KULLANAN MÜŞTERİLER İÇİN GEÇERLİ OLACAKTIR.
Hizmetlerimizin ücretli bir özelliğini kullanıyorsanız, aşağıda belirtilen ve Web Sitemizde özetlenen geçerli Hizmetler için fiyatlandırma ve ödeme koşullarını kabul edersiniz ve Talent.com'un bunları zaman zaman güncelleyebileceğini ve değiştirebileceğini kabul edersiniz. .
Talent.com, bu Sözleşmede İş Arayan kişiye bir iş tanımının görüntülenmesiyle sonuçlanan bir kullanıcı eylemi olarak tanımlanan "tıklamalar" dahil olmak üzere, sağlanan hizmete bağlı olarak sizden farklı şekillerde ücret alabilir . Buna Web Sitemizdeki ve Dağıtım Kanallarındaki diğer web sitelerindeki İş İlanlarına yapılan tıklamalar da dahildir. Talent.com'un bu tür gösterim sayısına ilişkin tespiti, bu sayının üçüncü taraflarca sağlanan ölçümleri kapsadığı durumlarda dahi bağlayıcı olacaktır. Talent.com, üçüncü taraf satıcılar tarafından sağlanan ölçümlerle ilgili garantiyi reddeder . Talent.com ve bağlı kuruluşları ve onların üçüncü taraf lisans verenleri, doğruluğu veya seviyeleri veya zamanlaması ile ilgili tüm garantileri reddeder . tıklama başına maliyetler, iş başvurularının teslimi veya İş İlanlarınıza başvuran veya İş İlanlarınızı görüntüleyen kullanıcıların ilgi düzeyi. Tıklama fiyatları, reklamlara ve tıklamalara ilişkin mevcut arz ve talep, trafik kaynakları ve hacmi, günün saati ve diğer faktörler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere çeşitli faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Talent.com'un diğer web sitelerindeki tıklamaların nasıl ölçüldüğüne ilişkin sınırlı bilgi ve kontrole sahip olduğunu ve kısmen diğer web siteleri tarafından oluşturulan raporlara dayanması gerektiğini kabul edersiniz.
İş ilanı Hizmetlerimiz için ücretsiz kredi sağladığımızda, geçerli ödeme ve fatura bilgilerini vermeniz gerekebilir. Maksimum ücretsiz kredi miktarınıza ulaşana kadar ödeme yönteminizden herhangi bir ücret alınmayacaktır.
Herhangi bir Hizmet için kredi kartı veya banka kartı kullanarak ödeme yapmanız durumunda, Talent.com'a kredi kartınızdan veya banka kartınızdan (veya sunulanlar arasından seçtiğiniz diğer kabul edilebilir ödeme yönteminden) çekim yapması için yetki vermiş olursunuz ("Ödeme Yöntemi"), Hizmetler için geçerli olan geçerli satış, kullanım, tüketim vergisi, mal ve hizmet vergisi, tüketim vergisi veya diğer benzer vergilerle birlikte seçtiğiniz ücretli Hizmetlerin geçerli süresi boyunca geçerli ücretler için. Ödeme yönteminizi istediğiniz zaman ayarlarınızdan değiştirebilir veya güncelleyebilirsiniz. Kredi kartıyla yapılan ödemeler finans ortağımızın onayına tabidir. Kredi kartı doğrulaması sırasında bir ücret geçerli olabilir; bu ücret, doğrulama yapıldıktan sonra Talent.com tarafından otomatik olarak iade edilecektir.
Ödeme Yöntemini şirketiniz adına kullanmaya yetkili olduğunuzu beyan edersiniz ve elektronik makbuz kaydını kabul edersiniz. Talent hesap ayarlarınızdan faturanızın bir kopyasını alabilirsiniz. Ödeme Yönteminiz herhangi bir zamanda ödenmesi gereken ücretleri kabul etmezse, Talent.com'un ücretleri kabul edene kadar Ödeme Yöntemini yeniden deneyebileceğini ve/veya sizin tarafınızdan sağlananlar da dahil olmak üzere geçerli Hizmetlere erişiminizi askıya alabileceğini veya sonlandırabileceğini kabul edersiniz. ödenmemiş bakiyeniz olmadığını ve Hizmetlere erişiminiz sonlandırıldıktan veya askıya alındıktan sonra bile söz konusu Hizmetlere ilişkin ödemenin tamamından sorumlu olmaya devam edeceğinizi kabul edersiniz.
Herhangi bir Ödeme Yöntemi sağlayarak geçerli kredi kartı, banka kartı ve fatura bilgilerinin, kredinizi kontrol etmek, ödemeyi gerçekleştirmek, ödemeleri tahsil etmek amacıyla ödeme işlemcileri ve kredi acenteleri ve/veya tahsilat acenteleri gibi üçüncü taraflarla paylaşılabileceğini kabul edersiniz. ve varsa gecikme ücretleri ve geçerli Hizmetlerin size sağlanması veya sizinle aramızdaki anlaşmanın uygulanması için. Talent.com'un, ödeme kartı ağları, kartı veren kuruluşlar veya diğer üçüncü taraf kaynakları aracılığıyla kredi ve banka kartlarına ilişkin güncel ödeme bilgilerini elde edebileceğini kabul edersiniz. Ayrıca Talent.com'un güncellenmiş kart bilgilerini bize borçlu olduğunuz tutarları tahsil etmek için kullanabileceğini de kabul edersiniz. Bu bilgileri kolluk kuvvetleriyle ve mahkeme celpleri, mahkeme emirleri ve arama emirlerine yanıt olarak da paylaşabiliriz.
Ödemenin Web Sitesi aracılığıyla işlendiği ücretli bir Hizmeti kullanmayı seçerseniz, bizde kayıtlı Ödeme Yönteminizden, satın aldığınız Hizmetler için Web Sitesinde belirtilen faturalandırma döngüsüne uygun olarak otomatik olarak ücretlendirileceğini kabul edersiniz. Ödeme Yönteminiz vadesi geldiğinde ödeme masraflarını kabul etmezse Talent.com, ödeme yapılana kadar ertesi gün Ödeme Yönteminizi işleme koymaya çalışacaktır.
Ödemenin Web Sitesi aracılığıyla gerçekleştirilmediği ücretli bir Hizmeti kullanmayı seçerseniz, ödenmemiş faturaları fatura tarihinden itibaren otuz (30) gün içinde ödemeyi kabul edersiniz.
Geciken ödemeler, ödemenin son tarihinden itibaren tamamı ödenene kadar ayda yüzde bir buçuk (yılda yüzde on sekiz) oranında veya yasaların izin verdiği en yüksek oranda (daha azsa) faiz getirebilir. Ödenmemiş tutarların tahsili sırasında Talent.com'un maruz kaldığı tüm makul masraflardan (yasal ücretler ve masraflar dahil) siz sorumlu olacaksınız.
Ayrıca, herhangi bir ücreti ödemede geç kalırsanız, (i) ilgili Hizmetlere erişiminizi bildirimde bulunmaksızın derhal askıya alma veya sonlandırma hakkını saklı tutarız ve bu tür bir askıya alma veya fesih durumunda, sorumluluk size ait olmaya devam eder. bu tür Hizmetlere ilişkin ödenmesi gereken ücretlerin tamamı için; veya (ii) bu veya başka herhangi bir anlaşma kapsamında, duruma göre, bizde kayıtlı olan kredi/banka kartınızı faturalandırabilirsiniz.
makul bir şekilde itiraz etmeniz durumunda , faturanın ihtilafsız kısmını ödemeli ve anlaşmazlığınıza ilişkin yazılı bildirimi göndermelisiniz (anlaşmazlığın niteliği, ihtilaflı tutar ve faturalar hakkında yeterli ayrıntı ve etkilenen tarafı tanımlamak için gerekli bilgiler ile birlikte) İhtilaflı tutar için Hizmet(ler)). Tüm anlaşmazlıklar, anlaşmazlığınız olan fatura tarihinden itibaren otuz (30) gün içinde Talent.com'a yazılı olarak iletilmelidir. Bu otuz (30) günlük süre içerisinde itiraz edilmeyen ücretlere itiraz etme hakkından feragat edersiniz. Anlaşmazlığın aleyhinize çözülmesi durumunda , söz konusu tutarları artı yukarıda belirtilen oranda faiz ödeyeceksiniz.
Ücretli Hizmetlerimiz vergiye tabi olabilir; bu durumda Talent.com, Hizmet ücretlerimize ek olarak Hizmetler için geçerli her türlü geçerli satış, kullanım, tüketim vergisi, mal ve hizmet vergisi, tüketim vergisi veya diğer benzer vergileri sizden tahsil edecektir. Size fatura kestiğimiz para birimi ve Hizmetlerimiz üzerinden alınabilecek geçerli vergiler, sözleşme yaptığınız Talent.com kuruluşu ve ikamet ettiğiniz ülkeye göre belirlenir.
Çevrimiçi olarak ve (a) İş İlanınızı veya işe alım kampanyanızı duraklatarak veya silerek veya (b) hesabınızı silerek veya Talent.com hesap temsilcinize yazılı bildirimde bulunarak Hizmetlerimizi kullanımınızı istediğiniz zaman duraklatabilir veya iptal edebilirsiniz. Hizmetlerimizi duraklatarak veya iptal ederek, duraklatma veya iptalin yürürlüğe girmesinden önce teslim edilen Hizmetlere ilişkin ödenmesi gereken tüm ücretleri Talent.com'a ödemekle yükümlü olduğunuzu anlıyorsunuz. Hizmetlerimizi duraklatmak veya iptal etmek genellikle 24 saat içinde veya Talent.com ile aranızdaki ayrı bir sözleşmede aksi belirtilmesi halinde daha uzun bir gecikme içinde yürürlüğe girer. Hizmetlerimizi duraklattıktan sonra hesabınıza erişmeye devam edeceğinizi ve Hizmetlerimizi istediğiniz zaman ayarlarınızdan yeniden etkinleştirebileceğinizi kabul edersiniz. Hesabınızı istediğiniz zaman hesap ayarlarınızdan silebilirsiniz. Ödenmemiş faturalarınız olması durumunda hesabınızı silemeyeceğinizi kabul edersiniz. Hesabınızı sildiğinizde, iş ilanları gibi hesapla ilişkili her türlü veri, içerik ve özellikler kaldırılacak ve artık bunlara erişemeyeceksiniz.
Ücretli bir Hizmeti, söz konusu hizmetlerin süresi dolmadan önce iptal etmeniz, feshetmeniz veya artık kullanmamaya karar vermeniz durumunda, yürürlükteki yasa kapsamında mümkün olan en geniş ölçüde, önceden ödenmiş ücretler için geri ödeme almayacağınızı anlıyor ve kabul ediyorsunuz. . Talent.com'un, bu Sözleşmeyi veya Talent.com ile aranızdaki herhangi bir sözleşmeyi ihlal etmeniz nedeniyle Hizmetlere ve/veya hesabınıza erişiminizi askıya alması, sınırlandırması, koşullandırması veya sonlandırması durumunda, şunu anlıyor ve kabul ediyorsunuz: bir ürün veya hizmet için önceden ödediğiniz ücretlere ilişkin kullanılmayan süre için geri ödeme almayacaksınız ve geçerli ücretleri ödemediğiniz ölçüde Talent.com'a tüm ücretleri ödemekle yükümlü olmaya devam edeceksiniz. ürün veya hizmete ilişkin olarak, geçerli olduğu şekilde.
Yasalar aksini gerektirmedikçe, İşveren olarak Talent.com ile sözleşme yapıyorsanız, bu Sözleşme ve bununla bağlantılı veya bundan kaynaklanan veya Hizmetlerimizi veya bu Sözleşmeyi kullanımınızla herhangi bir şekilde ilgili olan tüm anlaşmazlıklar ("Anlaşmazlık") Kanada'da bulunuyorsanız, Québec Eyaleti yasalarına ve orada geçerli Kanada yasalarına tabi olacaksınız; Brezilya'da bulunuyorsanız Brezilya Federal Cumhuriyeti yasaları; Amerika Birleşik Devletleri'nde bulunuyorsanız Illinois Eyaleti yasaları; Fransa'da ikamet ediyorsanız Fransız Cumhuriyeti yasaları; İsviçre'de ikamet ediyorsanız İsviçre Konfederasyonu yasaları; Birleşik Krallık'ta veya dünyanın başka bir yerinde bulunuyorsanız, hukuk ihtilafları ilkelerini yürürlüğe koymaksızın İngiltere ve Galler yasaları.
Bu Anlaşmazlığa ilişkin tüm davalar, davalar veya diğer yasal işlemler yalnızca aşağıdaki şehirlerde bulunan mahkemelerde açılacaktır ve tarafların her biri işbu belgeyle bu mahkemelerin münhasır kişisel yargı yetkisini kabul etmektedir: Montreal, Quebec Eyaleti (eğer ikamet ediyorsanız) Kanada'da; Brezilya'da bulunuyorsanız São Paulo, São Paulo Eyaleti, Brezilya; Amerika Birleşik Devletleri'nde bulunuyorsanız Chicago, Illinois Eyaleti, ABD; Paris, Fransa, eğer Fransa'da bulunuyorsanız; İsviçre'de ikamet ediyorsanız Lozan, İsviçre; Londra, İngiltere, Birleşik Krallık'ta veya dünyanın başka bir yerinde bulunuyorsanız.
Ayrıca Hizmetlerimizi veya bu Hizmet Koşullarını kullanımınızdan kaynaklanan veya bununla ilgili herhangi bir dava veya davayla bağlantılı olarak jürili yargılama hakkından da feragat edersiniz.
Hizmetlerimizi kullanarak Talent.com'un size bu Hizmetleri yalnızca burada sunulan şartlar ve koşullar altında sunabileceğini kabul etmiş olursunuz. Hizmetlerimizi kullanmanızın kısmi karşılığı olarak, Talent.com'u toplu davacı veya sınıf temsilcisi olarak dava etmemeyi, grup üyesi olarak katılmamayı veya Talent.com'a karşı açılan toplu davaya herhangi bir şekilde karşı taraf olarak katılmamayı kabul edersiniz. İzin verildiği takdirde Hizmetlerimizi kullanımınızla ilgili. Bu şartların herhangi bir bölümünü kabul etmiyorsanız Hizmetlerimizi kullanmaya devam etmeyin. Ancak bu paragraftaki hiçbir şey, yukarıdaki Bölüm B.9'a tabi olarak asliye mahkemeleri de dahil olmak üzere bireysel davacı olarak dava açma haklarınızı sınırlamaz.
Yürürlükteki yasaların izin verdiği azami ölçüde, Talent.com'u ve bağlı şirketlerini ve bunların ilgili yöneticilerini, görevlilerini, yönetim kurulu üyelerini, çalışanlarını, acentelerini, haleflerini ve vekillerini her türlü iddiaya karşı savunmayı, tazmin etmeyi ve masun tutmayı kabul edersiniz. aşağıdakilerden kaynaklanan hasarlar, yükümlülükler, kayıplar, sorumluluklar, maliyetler veya borçlar ve giderler (tüm yasal ücretler ve harcamalar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere): (a) bu Sözleşmenin herhangi bir şartını ihlal etmeniz; (b) Hizmetlerimizi kullanımınız ve bunlara erişiminiz; (c) Hizmetimizi kullanmanız sonucunda elde edilen bilgilerin kaybınız veya ifşa edilmesi; (d) tüketiciyi koruma kanunları, istihdam, ücret şeffaflığı, eşitlik veya ayrımcılık kanunları, veri koruma veya gizlilik kanunları ve anti-spam, e-posta pazarlaması veya telefonla pazarlama dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere geçerli kanun veya düzenlemeleri ihlal etmeniz yasalar (başka bir Kullanıcıya gönderdiğiniz veya yaptığınız herhangi bir e-posta, telefon görüşmesi veya kısa mesaj dahil); (e) herhangi bir telif hakkı, mülkiyet veya gizlilik hakkı dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere herhangi bir üçüncü taraf hakkını ihlal etmeniz; (f) Kullanıcı İçeriğinizin üçüncü bir tarafa zarar verdiğine dair herhangi bir iddia; (g) aşağıdakileri yapmak veya yapmamak dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere bir İşveren olarak eylemleriniz: herhangi bir çalışanı veya İş Arayanı taramak, işe almak, terfi ettirmek veya rütbesinin düşürülmesi; veya (h) aşağıdakiler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere Hizmetlerimizi kullanımınızla ilgili faaliyetlerde size yardımcı olması için görevlendirdiğiniz üçüncü taraf hizmet sağlayıcılarının faaliyetleri: kaynak bulma faaliyetlerinizi kolaylaştırmak veya iş arayanların dönüşüm oranlarını takip etmek. iş Adayı; (i) başka herhangi bir tarafın hesabınız veya oturum açma bilgilerinizle Hizmetlere erişmesi ve bunları kullanması; ve/veya (j) kasıtlı veya kasıtlı suiistimaliniz veya ihmaliniz. Bu savunma ve tazminat yükümlülüğü, bu Sözleşmeden ve Hizmetleri kullanımınızdan sonra da geçerliliğini koruyacaktır.
Bu Hizmet Şartlarını yalnızca on sekiz (18) yaşına veya bulunduğunuz yargı alanında yürürlükteki yasalar uyarınca bağlayıcı sözleşmeler oluşturmak için yasal yaşa ulaşmış olmanız durumunda kabul edebilirsiniz. Bulunduğunuz yargı bölgesinde sözleşme yapmak için yasal yaşın altındaysanız ancak ikamet ettiğiniz yargı bölgesinde çalışma izniniz varsa Hizmetlerimizi kullanmaya devam edebilirsiniz ancak ebeveyniniz veya vasiniz bu Hizmet Koşullarını sizin adınıza kabul etmelidir. Hizmetlerimizi kullanırken reşit olmayan çocukların eylemlerinden ebeveynler ve veliler sorumludur. GEÇERLİ YASALARIN İZİN VERDİĞİ KADAR, KÜÇÜKLER TARAFINDAN EBEVEYNLERİNİN VEYA YASAL VASİSİNİN İZNİ OLMADAN YÜRÜTÜLEBİLECEK HERHANGİ BİR FAALİYETLERE İLİŞKİN HER TÜRLÜ SORUMLULUĞU REDDEDİYORUZ. EBEVEYN VEYA YASAL VASİ İSENİZ VE ÇOCUĞUNUZUN HİZMETLERİMİZİN BİRİNE VEYA TÜMÜNE KAYIT OLMASINA İZİN VERİRSENİZ, BU TÜR HİZMETLERİN ÇOCUĞUNUZ TARAFINDAN KULLANILMASINA İLİŞKİN KOŞULLARI KABUL ETMİŞ OLURSUNUZ.
Hizmetlerimize kayıtlı bir Kullanıcıysanız, kayıt sürecinde kendinizle ilgili doğru, güncel ve eksiksiz bilgi sağlamayı ve oturum açma bilgilerinizin gizli tutulmasından sorumlu olduğunuzu kabul edersiniz.
Hesabınız altında gerçekleşen etkinliklerin sorumluluğu yalnızca size aittir. Bu güvenlik ihlalini bize bildirseniz bile, her türlü şifrenin kötüye kullanılmasından veya yetkisiz erişimden siz sorumlusunuz. Hizmet Süresi hükmünün ihlali de dahil olmak üzere herhangi bir nedenle, tamamen kendi takdirimize bağlı olarak hesabınızı, kullanıcı adınızı, şifrenizi veya diğer tanımlayıcılarınızı herhangi bir zamanda devre dışı bırakma veya sonlandırma hakkını saklı tutarız.
Talent.com'a e-posta adresinizi vererek, Hizmetlerimize Kullanıcı olarak kaydolurken veya başka bir şekilde, size hizmetle ilgili iletişimler göndermek için e-posta adresinizi kullanmamıza izin vermiş olursunuz. E-posta adresinizi , bu tür iletişimleri almayı tercih ettiğiniz ölçüde veya ikamet ettiğiniz yargı bölgesinin kanunları izin verdiği sürece , Hizmetin özelliklerinde yapılan değişiklikler ve özel teklifler gibi başka mesajlar göndermek için de kullanabiliriz. . Bizden pazarlama iletişimleri almak istemiyorsanız, İş Arayan biriyseniz Profil Hesabınızda veya İşveren iseniz İşveren Hesabınızda veya devre dışı bırakma ve /veya e-posta mesajındaki abonelikten çıkma talimatlarını kullanarak veya şu adresteki Müşteri Hizmetleri departmanımıza e-posta göndererek abonelikten çıkmayı talep edebilirsiniz: [email protected] . Pazarlama mesajlarından vazgeçebilseniz de, güvenlik, yasal bildirimler, hesabınız, Hizmetlerimizi kullanımınız, faturalandırma ve diğer işlem amaçlarıyla ilgili olanlar da dahil olmak üzere hizmetle ilgili iletişimlerden, devre dışı bırakmadığınız sürece vazgeçemeyeceğinizi lütfen unutmayın. Hesabınızı kapatın ve Hizmetlerimizi kullanmayı bırakın.
Hizmetlerimiz, Kullanıcıların, İş İlanları, İşveren bilgileri, resimler, logolar, ticari markalar, eleme soruları, İş Arayanın başvuru bilgileri, özgeçmişler/CV'ler, eleme sorularına cevaplar, yorumlar ve diğer bilgiler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere Kullanıcı tarafından oluşturulan içeriği yayınlamasına olanak tanır. materyaller ("Kullanıcı İçeriği").
Talent.com, Kullanıcı İçeriğinin dağıtımı, sağlanması ve yayınlanması için pasif bir kanal görevi görür ve (a) herhangi bir Kullanıcı İçeriğinin içeriği üzerinde hiçbir kontrol uygulamaz ve hiçbir sorumluluk üstlenmez; (b) üçüncü taraf hizmetlerine ilişkin reklamlar ve bilgiler, İş İlanları, maaşla ilgili bilgiler ve diğer Kullanıcılar tarafından sağlanan diğer bilgiler de dahil olmak üzere bu tür herhangi bir Kullanıcı İçeriğini onaylamaz; (c) söz konusu Kullanıcı İçeriğindeki bilgilerin doğruluğu, güncelliği, uygunluğu, güvenilirliği veya kalitesi hakkında hiçbir garanti vermez; ve (d) İş Arayanlar, İşverenler ve üçüncü taraflarca sunulan kasıtsız, sakıncalı, hatalı, yanıltıcı veya yasa dışı Kullanıcı İçeriğine ilişkin hiçbir sorumluluk kabul etmez. Herhangi bir Kullanıcı İçeriğine güvenme riskinin size ait olduğunu kabul edersiniz.
Talent.com'un Kullanıcı İçeriğini tarama yükümlülüğü olmasa da, Kullanıcı İçeriğini izleyebilir ve tamamen kendi takdirimize bağlı olarak (a) Hizmet Şartlarımızı ihlal ettiğini, ( b) herhangi bir yasa veya düzenlemeyi ihlal etmesi, (c) üçüncü tarafların haklarını ihlal etmesi veya (d) Talent.com için yükümlülük oluşturması veya Talent.com'u başka şekilde olumsuz etkilemesi. Ayrıca Talent.com'un söz konusu Kullanıcı İçeriğiyle bağlantılı herhangi bir kullanıcı hesabı profilini askıya alabileceğini ve/veya sonlandırabileceğini de kabul edersiniz.
Kullanıcı tarafından oluşturulan içeriğe erişim sağlayan çevrimiçi hizmet sağlayıcıların sorumluluğunu hariç tutmayı veya sınırlamayı amaçlayan geçerli yasalar, düzenlemeler veya yargı kararları uyarınca, üçüncü taraflarca sağlanan Kullanıcı İçeriğinden kaynaklanan iddialardan genel olarak sorumlu tutulamayız . Yetenek.com. Talent.com'un herhangi bir Kullanıcı İçeriğini kaldırma veya yayınlamama veya dağıtmama kararı, tek başına bu Kullanıcı İçeriğinin oluşturulmasına katılım anlamına gelmez ve dolayısıyla ilgili yasaların sağladığı muafiyetten feragat anlamına gelmez; ABD İletişim Ahlakı Yasası'nın 230. Maddesi veya diğer benzer geçerli yasalar dahil olmak üzere düzenlemeler veya adli kararlar.
Talent.com, Hizmetlerimizi sağlamak veya Hizmet Koşullarımızı uygulamak veya kendimizi, bağlı kuruluşlarımızı, ortaklarımızı ve ziyaretçilerimizi korumak amacıyla Kullanıcı İçeriğini İş Arayanlara ve İşverenlere ve belirli durumlarda üçüncü taraflara açıklayabilir veya Yasal yükümlülüklere veya resmi taleplere uymak. Bu, örneğin Talent.com'un, Kullanıcı İçeriğinin kaynağını açıklamaya veya Kullanıcı İçeriğini silmeye veya uygun şekilde talep edilen diğer bilgileri sağlamaya yönelik mahkeme celplerini, arama emirlerini, kolluk kuvvetleri veya mahkeme tarafından verilen talepleri yerine getirebileceği anlamına gelir.
Herhangi bir Kullanıcı İçeriğinin Hizmet Şartlarımızı ihlal ettiğini düşünüyorsanız lütfen [email protected] adresinden hukuk departmanımızla iletişime geçin , böylece içeriğin kaldırılmasını değerlendirme fırsatına sahip olabiliriz.
Bilgilerinizi İş Arayanlar veya İşverenlerle paylaşma amacı da dahil olmak üzere, herhangi bir Kullanıcı İçeriğini yayınlayarak, göndererek, sağlayarak ve/veya başka bir şekilde bize sunarak, Talent.com'a bir telif hakkı verme hakkına sahip olduğunuzu açıkça beyan ve beyan etmiş olursunuz. söz konusu Kullanıcı İçeriğinin tamamını veya bir kısmını kullanmak, satmak, çoğaltmak, uyarlamak, tercüme etmek, alt lisanslamak, kamuya açık olarak sergilemek ve bunlardan türev çalışmalar yapmak ve başka şekilde yararlanmak için ücretsiz, alt lisanslanabilir, kalıcı, devredilebilir, münhasır olmayan, dünya çapında lisans ve Talent.com Web Siteleri ve mobil uygulamaları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, söz konusu Kullanıcı İçeriğinin dağıtılması da dahil olmak üzere, Hizmetleri sunduğumuz platformlarda bu tür Kullanıcı İçeriğini yayınlamak amacıyla, şu anda bilinen veya gelecekte geliştirilecek olan herhangi bir biçimde, medya veya teknolojide. Dağıtım Kanalları aracılığıyla, sosyal medya sitelerinde ve iş arayanlara yönelik iş uyarılarında, Talent.com'u ve Hizmetleri tanıtmak ve bu tür Kullanıcı İçeriğini ve size sunduğumuz Hizmetleri yerine getirmek için makul olarak gerekli olan ek bilgileri paylaşmak veya başka şekilde kullanmak. Söz konusu Kullanıcı İçeriği nedeniyle herhangi bir kişiye veya kuruluşa borçlu olduğunuz tüm telif haklarını, ücretleri, zararları ve diğer meblağları ödemeyi kabul edersiniz. Talent.com'u ve bağlı kuruluşlarını bu tür Kullanıcı İçeriğinden kaynaklanan her türlü iddiaya karşı savunmayı, tazmin etmeyi ve zararsız tutmayı kabul edersiniz.
İşveren iseniz, Talent.com'un İş İlanlarınızı ve diğer Kullanıcı İçeriğinizi (içerdiği logolar ve/veya ticari markalar dahil) (i) kaldırıldıktan sonra kaldırma yükümlülüğünün olmadığını ve kaldıramayacağını kabul ve beyan edersiniz. Dağıtım Kanallarımız aracılığıyla dağıtılır (ii) arama motoru sonuçlarında listelenir veya (iii) web sitelerinde ve iş uyarısı e-postalarında veya iş uyarısı metinlerinde dağıtılır ve yukarıdaki her durumda, tarafınızdan verilen lisans bu tür kullanımlar için kalıcı ve geri alınamaz olacaktır. .
Kullanıcı İçeriğinizin yasalarca korunan bir ticari marka, ticari isim, hizmet markası veya hizmet adı olması halinde, yukarıdaki lisans aynı zamanda Talent.com'un sizi herhangi bir tanıtım ve pazarlama materyalinde Hizmetlerin Kullanıcısı olarak tanımlamak için kullanımını da kapsar. Talent.com'u ve Hizmetleri tanıtmak. Ayrıca, Talent.com'a, sahip olduğunuz veya kontrol ettiğiniz başka bir web sitesinde veya hizmette bulunan belirli Kullanıcı İçeriğine erişim hakkı verdiğiniz ölçüde, Talent.com'a söz konusu Kullanıcı İçeriğini geri almak için gerektiği şekilde söz konusu web sitesini kazıma hakkını da vermiş olursunuz. Hizmetler üzerinde yukarıdaki lisans vermelerde öngörüldüğü şekilde kullanım.
Talent.com'un bu Bölümde verilen lisans kapsamındaki haklarını kullanırken size herhangi bir biçimde tazminat sağlama yükümlülüğü altında olmadığını kabul edersiniz.
Hizmetler aracılığıyla gönderdiğiniz, sağladığınız, kullanılabilir hale getirdiğiniz veya yayınladığınız Kullanıcı İçeriğine bu Bölümde açıklanan hakları vermek için gerekli haklara, yetkiye ve yetkiye sahip olduğunuzu beyan ve garanti edersiniz; Kullanıcı İçeriğinizin Talent.com tarafından kullanılmasının hiçbir yasayı ihlal etmeyeceğini veya herhangi bir üçüncü tarafın haklarını ihlal etmeyeceğini; ve bize sağladığınız Kullanıcı İçeriğinizin ve diğer bilgilerin yasal, eksiksiz, meşru, gerçek ve doğru olduğunu.
Hizmetlerimizi yalnızca yasal amaçlarla, bu Hizmet Koşullarına ve geçerli tüm yasalara, düzenlemelere veya bize ve üçüncü taraflara karşı sahip olabileceğiniz diğer yasal olarak uygulanabilir yükümlülüklere uygun bir şekilde kullanacağınızı kabul edersiniz. Kullanıcı İçeriğinizin veya Hizmetlerimizi başka şekilde kullanmanızın yürürlükteki yasayı veya herhangi bir üçüncü taraf hakkını ihlal etmesi durumunda kendinizi sorumluluğa maruz bırakabileceğinizi anlıyorsunuz.
Aşağıdaki yasaklı faaliyetlerden hiçbirine katılmamayı kabul edersiniz:
Talent.com, yukarıdaki etkinliği tespit etmek ve engellemek için her türlü yöntemi kullanma ve Web Sitesindeki kötüye kullanımı önlemek amacıyla Kullanıcı İçeriğini ve Kullanıcı etkinliğini tarama hakkını saklı tutar. Talent.com yukarıdakilerin meydana gelmesini tespit etmek ve önlemek için her türlü çabayı gösterecek olsa da, bunu yapmamamız halinde yükümlü veya sorumlu olmayacağız. Hizmetlere veya bunların herhangi bir özelliğine erişiminizi kalıcı veya geçici olarak sınırlayabilir, koşullandırabilir, sonlandırabilir veya askıya alabiliriz; buna, yalnızca bizim kararımıza bağlı olarak, Hizmet Koşullarımızın herhangi bir hükmünü ihlal etmeniz veya ihlal etmeniz, Hizmetleri kullanarak dolandırıcılık veya başka bir suiistimal gerçekleştirmeniz de dahildir. Hesabınızın yanlışlıkla inceleme için işaretlenmesi durumunda sorumlu tutulmayacağız.
Talent.com, diğer Kullanıcılarla olan etkileşimlerinizden veya Kullanıcının herhangi bir eyleminden veya eylemsizliğinden sorumlu olmayacaktır. Talent.com'un bu Sözleşmeyi başka herhangi bir Kullanıcıya karşı uygulama yükümlülüğü yoktur. Diğer Kullanıcılarla yaşayabileceğiniz her türlü anlaşmazlığı doğrudan o Kullanıcıyla çözmeyi kabul edersiniz. Bir İş Arayan olarak, istihdam, eşitlik veya ayrımcılık yasaları, tüketiciyi koruma ve adil kredi raporlama yasaları, veri koruma ve diğer yasalar da dahil olmak üzere Hizmetlerimizi kullanmanız bağlamında bir İşverenle yaptığınız işlemlere ilişkin yürürlükteki yasalar kapsamında sahip olduğunuz tüm hakların olduğunu kabul edersiniz. gizlilik yasaları yalnızca söz konusu İşverene karşı ileri sürülebilir.
Bu Hizmet Şartları, İş Arayanlara ve İşverenlere, Hizmetlere kendi şartlarına uygun olarak erişmeleri ve bunları kullanmaları için yalnızca sınırlı bir lisans sağlar. Buna göre, Talent.com'un Hizmetlere veya Yazılım (kaynak kodu dahil), programlar, ürünler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere Hizmetlerle bağlantılı olarak kullanılan herhangi bir materyale hiçbir mülkiyet veya fikri mülkiyet hakkı veya unvanı devretmediğini kabul edersiniz. bilgi, dokümantasyon, görseller, metin, grafikler, kullanıcı arayüzleri, görsel arayüzler, resimler, logolar, patentler, ticari markalar, hizmet markaları, telif hakları, fotoğraflar, ses, videolar, müzik ve içerik ("Talent.com İçeriği"). Tüm bu Talent.com İçeriğinin yanı sıra Hizmetlerde bulunan veya Hizmetler aracılığıyla sunulan herhangi bir içeriğin tasarımı, yapısı, seçimi, koordinasyonu, ifadesi, "görünümü ve hissi" ve düzenlenmesi (Geri Bildirim hariç) münhasıran sahip olunan, kontrol edilen ve /veya Talent.com veya üyeleri, ebeveyn(ler)inin lisans verenleri veya bağlı kuruluşları tarafından lisanslanmıştır. Talent.com, Talent.com logoları ve diğer tüm markalar Talent.com'un tescilli ticari markalarıdır ve bu markaların alan adları, hesap tanımlayıcıları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere veya herhangi bir arama motoru optimizasyon uygulamasıyla bağlantılı olarak her türlü kullanımı( s), Talent.com'un önceden yazılı izni olmadan kullanılması kesinlikle yasaktır. Burada açıkça belirtilmediği sürece, Hizmet Koşullarında yer alan hiçbir şey, söz konusu fikri mülkiyet hakları kapsamında veya kapsamında bir lisans oluşturduğu kabul edilmeyecektir ve bunları satmamayı, lisanslamamayı, kiralamamayı, değiştirmemeyi, dağıtmamayı, kopyalamamayı, çoğaltmamayı, iletmemeyi, Hizmetlerde erişilebilen herhangi bir materyal veya içerikten kamuya açık olarak görüntülemek, kamuya açık olarak gerçekleştirmek, yayınlamak, uyarlamak, düzenlemek veya bunlardan türetilmiş çalışmalar oluşturmak. Talent.com İçeriğinin veya Hizmetlerdeki materyallerin, Hizmet Koşullarında açıkça izin verilmeyen herhangi bir amaçla kullanılması kesinlikle yasaktır .
Hizmetlerle ilgili herhangi bir değerlendirmeye katılırsanız veya Talent.com'a Hizmetlerin değiştirilmesi, düzeltilmesi, iyileştirilmesi veya geliştirilmesine ilişkin öneriler, yorumlar, fikirler, görüşler, tavsiyeler veya Hizmetlerle ilgili başka geri bildirimler sağlarsanız (toplu olarak, "Geri Bildirim"), bu Geri Bildirimin Talent.com'un malı olmasını kabul etmiş olursunuz.
Bu tür Geribildirimlerin, Talent.com'un benimsemesi, yayınlaması, çoğaltması, yayması, iletmesi, dağıtması, kopyalaması, kullanması, türev oluşturması için telifsiz, daimi, geri alınamaz, devredilebilir, alt lisanslanabilir ve münhasır olmayan bir hak ve lisansı içerdiği kabul edilecektir. Şu anda bilinen veya daha sonra geliştirilen herhangi bir form, medya veya teknolojide mevcut olabilecek herhangi bir hakkın süresi boyunca ek onay veya değerlendirme olmaksızın bu tür Geribildirimlerin dünya çapında çalışmaları ve sergilenmesi (tamamen veya kısmen) veya bu tür Geribildirimlere göre hareket edilmesi içeriği kabul edersiniz ve aksi yöndeki her türlü iddiadan feragat edersiniz. Bu Geri Bildirimin Talent.com için herhangi bir gizlilik yükümlülüğü yaratmayacağını kabul edersiniz. Yürürlükteki yasaların izin verdiği ölçüde, Geri Bildiriminizde her türlü manevi haktan feragat edersiniz ve aksi takdirde manevi haklarınızı ihlal edecek her türlü eyleme geri dönülmez bir şekilde izin verirsiniz. Üçüncü bir tarafla yaptığınız herhangi bir anlaşmayı ihlal eden herhangi bir Geri Bildirim sağlamamayı kabul edersiniz.
Cihaz uygulaması pazarlarından indirilebilen Talent.com mobil uygulamalarından herhangi birini ("Talent.com Uygulamaları") kullanarak, burada bulunan tüm hüküm ve koşulların Talent.com Uygulamalarını kullanımınız için geçerli olduğunu kabul edersiniz. Ayrıca, bildirim almayı açarsanız ve/veya bildirim almak için kaydolursanız Talent.com Uygulamalarının size anlık bildirimler gönderebileceğini kabul edersiniz. Talent.com Uygulamalarını indirip kullanarak, telefonunuzda görünen herhangi bir Kullanıcı İçeriğinde biçimlendirme değişiklikleri yapmamıza izin vermiş olursunuz. Ayrıca Talent.com Uygulamalarını kullanımınızın cep telefonu sağlayıcınızın veri planının kullanılmasını gerektirebileceğini de kabul edersiniz. Talent.com Uygulamalarını kullanmanıza bağlı olarak tahakkuk eden tüm veri kullanımının ödenmesinden siz sorumlusunuz ve bu tür veri kullanımına ilişkin tüm sorumluluğu reddediyoruz . Ayrıca Talent.com Uygulamalarının konum hizmetlerini kullanmasına izin verirseniz Talent.com Uygulamaları size coğrafi konumunuza göre bilgi önerebilir ve sizden bilgi toplayabilir.
Yukarıdaki hüküm ve koşulları kabul etmenize ek olarak ve burada aksi yöndeki herhangi bir ifadeye bakılmaksızın, Google, Inc. tarafından işletilen Google Play'den (veya haleflerinden) indirilebilen Talent.com Uygulamasını kullanımınızla ilgili olarak aşağıdaki hükümler geçerlidir. veya bağlı şirketlerinden biri ("Google"): (a) Google Play Hizmet Şartları ve Google Play İşletme ve Program Politikaları veya Google'ın Google Play için varsayılan son kullanıcı lisans şartları olarak belirlediği diğer şartlar (hepsi birlikte "Google Play Şartları" olarak anılır) ve (b) bu Sözleşmedeki diğer şartlar ve koşullar, Google Play Şartları Google Play'den edindiğiniz herhangi bir Talent.com Uygulamasını kullanımınız için geçerli olacaktır. Talent.com ve siz, Google'ın, bu Sözleşme veya Google Play Şartları kapsamında Talent.com'un veya sizin (veya başka herhangi bir kullanıcının) uyumu veya uyumsuzluğuyla ilgili herhangi bir sorumluluğu veya yükümlülüğü olmadığını kabul edersiniz.
Yukarıdaki şart ve koşullarla yaptığınız anlaşmaya ek olarak ve burada aksi yöndeki herhangi bir ifadeye bakılmaksızın, Apple App Store'dan veya Apple Inc. tarafından işletilen haleflerinden indirilebilen Talent.com Uygulamalarını kullanımınızla ilgili olarak aşağıdaki hükümler geçerlidir. veya bağlı şirketlerinden biri ("Apple"): Apple bu Sözleşmenin tarafı değildir ve Talent.com Uygulamasının sahibi değildir ve bundan sorumlu değildir. Apple, Talent.com Uygulaması için, varsa satın alma bedelinin iadesi dışında herhangi bir garanti vermez. Apple, Talent.com Uygulamasına ilişkin bakım veya diğer destek hizmetlerinden sorumlu değildir ve herhangi bir üçüncü taraf ürünü de dahil olmak üzere Talent.com Uygulamasına ilişkin diğer iddialardan, kayıplardan, yükümlülüklerden, hasarlardan, maliyetlerden veya harcamalardan sorumlu olmayacaktır. sorumluluk iddiaları, Talent.com Uygulamasının yürürlükteki herhangi bir yasal veya düzenleyici gereksinime uymadığına ilişkin iddialar, tüketicinin korunması veya benzer mevzuat kapsamında ortaya çıkan iddialar ve fikri mülkiyet ihlaline ilişkin iddialar. Fikri mülkiyet haklarıyla ilgili olanlar da dahil olmak üzere Talent.com Uygulamasının kullanımına ilişkin her türlü soru veya şikayet Talent.com'a yönlendirilmelidir. Burada size verilen lisans, Talent.com Uygulamasını Apple'ın iOS işletim sistemini çalıştıran ve size ait olan veya sizin tarafınızdan kontrol edilen Apple markalı bir üründe veya Kullanım Kuralları tarafından izin verilen başka bir şekilde kullanmaya yönelik devredilemez bir lisansla sınırlıdır. Apple'ın App Store Hizmet Koşullarında belirtilmiştir. Ayrıca Talent.com Uygulamasını kullanırken kablosuz veri hizmeti sözleşmeniz gibi sizin için geçerli olan herhangi bir üçüncü taraf sözleşmesinin şartlarına da uymanız gerekir. Apple ve Apple'ın bağlı kuruluşları, bu Sözleşmenin üçüncü taraf lehtarlarıdır ve bu Sözleşmenin hüküm ve koşullarını kabul etmeniz üzerine, bu Sözleşmeyi üçüncü taraf olarak size karşı uygulama hakkına sahip olacaklardır (ve bu hakkı kabul etmiş sayılacaklardır) -bunun taraf lehtarı; Yukarıda belirtilenlere bakılmaksızın, Talent.com'un bu Sözleşme kapsamındaki herhangi bir değişiklik, feragat veya uzlaşmaya girme, bunları iptal etme veya sonlandırma hakkı, herhangi bir üçüncü tarafın onayına tabi değildir.
Web Sitemizde beta testi ürünleri veya özellikleri sunabilir . Bu beta testi ürünleri veya özellikleri sınırlı miktarlarda, sınırlı konumlarda ve sınırlı bir süre için sunulabilir. Size önceden bildirimde bulunmaksızın, herhangi bir zamanda bir beta ürünün veya özelliğin tamamını veya bir kısmını durdurabilir veya iptal edebiliriz. HERHANGİ BİR BETA ÜRÜN VEYA ÖZELLİK TEST AŞAMASINDADIR VE "OLDUĞU GİBİ" VE "MEVCUT OLDUĞU ŞEKİLDE" SUNULMAKTADIR, KUSUR İÇERDİĞİNE İNANILMAKTADIR VE BU BETA TESTİNİN ANA AMACI ÜRÜN PERFORMANSI HAKKINDA GERİ BİLDİRİM ELDE ETMEKTİR. ÖNEMLİ VERİLERİ KORUMANIZ, DİKKATLİ OLMANIZ VE BETA ÜRÜNÜNÜN VEYA ÖZELLİĞİNİN VEYA BİRLİKTEKİ MALZEMELERİN DOĞRU ÇALIŞMASINA VEYA PERFORMANSINA HİÇBİR ŞEKİLDE GÜVENMEMENİZ TAVSİYE EDİLİR.
(i) ABD veya Kanada hükümetinin ambargosuna, yaptırımlarına veya diğer kısıtlamalara tabi olan herhangi bir ülkede ikamet ediyorsanız veya bu ülkede ikamet ediyorsanız veya vatandaşıysanız (ii) herhangi bir ABD veya Kanada hükümetinin reddettiği bir ülkede bulunuyorsanız Hizmetlerimizi kullanamazsınız. parti listesinde yer alan veya (iii) kitle imha silahlarının yayılmasıyla doğrudan veya dolaylı olarak ilgili faaliyetlerde bulunan. Ayrıca Hizmetlerimizi yukarıdaki (i), (ii) veya (iii) kapsamına giren herhangi bir kişi veya kuruluşa sunmayacaksınız. Talent.com, savaş, siyasi karışıklık veya belirsizlik, isyan, ayaklanma, terörizm veya bunlarla ilgili tehdit nedeniyle veya bu zamanlarda belirli ülke veya bölgelerde herhangi bir veya tüm Hizmetleri herhangi bir zamanda sınırlama veya sonlandırma hakkını saklı tutar veya Sivil itaatsizlik.
Bu Sözleşmeyle bağlantılı olarak Talent.com çalışanlarından veya acentelerinden herhangi birinden yasa dışı veya uygunsuz rüşvet, komisyon, ödeme, hediye veya değerli bir şey almadığınızı veya teklif edilmediğinizi beyan edersiniz.
Kanada'daki Telif Hakkı Yasası veya ABD'deki 1998 Dijital Milenyum Telif Hakkı Yasası gibi telif hakkı yasaları ve diğer yargı bölgelerindeki benzer yasalar , İnternette görünen materyalin geçerli telif hakkı yasaları kapsamındaki haklarını ihlal ettiğine inanan telif hakkı sahiplerine başvuru olanağı sağlar. Talent.com tarafından barındırılan materyallerin geçerli herhangi bir telif hakkı kanunu kapsamında telif hakkınızı ihlal ettiğine iyi niyetle inanıyorsanız, siz (veya temsilciniz) bize, materyalin kaldırılmasını veya materyale erişimin engellenmesini talep eden, düzenlemenin öngördüğü biçimde bir bildirim gönderebilirsiniz. . Bildirimde (a) talep sahibinin adı ve adresi ile talep sahibiyle iletişimi mümkün kılan yönetmelik tarafından öngörülen diğer bilgiler belirtilecektir; (b) iddia edilen ihlalin ilgili olduğu çalışmayı veya diğer konuyu tanımlayacak; (c) davacının eserdeki veya diğer konudaki telif hakkıyla ilgili menfaatini veya hakkını belirtmek; (d) iddia edilen ihlalin ilgili olduğu elektronik konuma ilişkin konum verilerini belirtmek; (e) iddia edilen ihlali belirtmek; (f) iddia edilen ihlalin gerçekleştiği tarih ve saati belirtmek; ve (g) yönetmelik tarafından belirlenebilecek diğer bilgileri içermelidir.
Size karşı haksız yere bir telif hakkı ihlali bildiriminde bulunulduğuna iyi niyetle inanıyorsanız Talent.com'a bir karşı bildirim gönderebilirsiniz. Bildirimler ve karşı bildirimler, geçerli telif hakkı yasalarının zorunlu kıldığı, o sırada geçerli olan yasal gereklilikleri karşılamalıdır. Web Sitesine ilişkin bildirimler ve karşı bildirimler yazılı olarak Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Kanada, H2S 3L5, Attention: Legal Department adresine gönderilmelidir. Bir bildirim veya karşı bildirimde bulunmadan önce hukuk danışmanınıza danışmanızı öneririz. Ayrıca, bazı telif hakkı yasaları kapsamında asılsız iddialara yönelik cezaların geçerli olduğunu unutmayın.
İyi niyetle Hizmetlerdeki herhangi bir içeriğin yasa dışı olduğuna veya ticari markalar gibi telif hakları dışında sizin veya üçüncü bir tarafın fikri mülkiyet haklarını ihlal ettiğine inanıyorsanız veya bizi, Hizmetler, bizimle e-posta yoluyla iletişime geçebilirsiniz: [email protected] . Bize yapılacak herhangi bir bildirim şunları içermelidir: (a) ihlalde bulunan veya yasa dışı materyal veya faaliyetin, neden ihlalde bulunduğu veya yasa dışı olduğu da dahil olmak üzere ayrıntılı bir açıklaması; (b) hak ihlalinde bulunduğunu veya yasa dışı olduğunu (varsa) iddia ettiğiniz materyalin yerini belirten ayrıntılı bir açıklama; ve (c) adınız, adresiniz, telefon numaranız ve e-posta adresiniz.
Lütfen bizim Gizlilik Politikası Kişisel Verilerinizi nasıl topladığımız, işlediğimiz, paylaştığımız ve sakladığımıza ilişkin bilgi için.
Ne yazık ki, bilgilerin İnternet üzerinden aktarımı tamamen güvenli değildir ve bu nedenle, yetkisiz üçüncü tarafların güvenlik önlemlerimizi hiçbir zaman aşamayacağını veya kişisel verilerinizi uygunsuz amaçlarla kullanamayacağını garanti edemeyiz. Kişisel verilerinizi riski size ait olmak üzere sağladığınızı kabul edersiniz. Hizmetlerin sizin tarafınızdan bu Sözleşmeyi ihlal edecek şekilde kullanılması veya buna teşebbüs edilmesi, cezai ve/veya hukuki takibatla sonuçlanabilir. Talent.com, içeriği ve/veya iletişimleri arşivlemek de dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, önceden bildirimde bulunmaksızın veya sizden izin almaksızın, Hizmetleri kullanımınızla ilgili her türlü bilgiyi kendi takdirine bağlı olarak inceleme, izleme ve/veya kaydetme hakkını saklı tutar. Hizmetler aracılığıyla tarafınıza gönderilen ve/veya tarafınızdan gönderilen.
Sistemimizi potansiyel ihlallere karşı sürekli olarak test ediyoruz ve Hata Ödül programı Sitemizdeki güvenlik açıklarını tespit etmeleri için üçüncü tarafları proaktif olarak teşvik eden ve ödüllendiren. Sunucularımızı olası izinsiz girişlere veya güvenlik açıklarına karşı izleyen özel kaynaklarımız var. Verilerimizi depolanırken ve aktarılırken şifreleriz ve kuruluşumuz içinde verilere erişimi kontrol etmek için katı erişim kontrolü politikalarına sahibiz. Hiçbir sistem %100 güvenli değildir; bu nedenle kaynaklarımızı sızıntı, ihlal veya hack riskini en aza indirdiğimizden emin olmak için ayırıyoruz.
Bu Sözleşmede tanımlandığı gibi bir İş Arayan veya İşveren değilseniz, bu Sözleşme ve bununla bağlantılı veya bununla bağlantılı veya Hizmetlerimizi kullanımınızla herhangi bir şekilde ilgili olan tüm anlaşmazlıklar ("Anlaşmazlık"), bu Sözleşmeye göre yönetilecektir. Kanun ihtilafları ilkelerini etkilememek kaydıyla, Québec Eyaleti kanunları ve burada geçerli olan Kanada kanunları. Söz konusu İhtilafla ilgili tüm davalar, davalar veya diğer yasal işlemler yalnızca Kanada'nın Québec Eyaleti mahkemelerinde görülecektir ve söz konusu İhtilafın tarafları, bu tür mahkemelerin münhasır kişisel yargı yetkisine burada muvafakat etmektedir .
TALENT.COM, HİZMETLER İÇİNDE SUNULAN TÜM MATERYALLER, BİLGİLER, TAVSİYELER, İŞ LİSTELERİ, KARİYER KILAVUZU, KULLANICI İÇERİĞİ, ÜRÜNLER VEYA ÖZELLİKLER DAHİL OLMAK ÜZERE HİZMETLER HAKKINDA HİÇBİR BEYAN VEYA GARANTİ VERMEZ VE HİZMETLERİ "OLDUĞU GİBİ" VE "MEVCUT OLDUĞU GİBİ" SUNAR "TEMEL. TALENT.COM'DAN, ÇALIŞANLARINDAN VEYA ACENTELERİNDEN VEYA HİZMETLER ARACILIĞIYLA ALINAN SÖZLÜ VEYA YAZILI HİÇBİR TAVSİYE VEYA BİLGİ, BURADA AÇIKÇA BELİRTİLMEYEN HERHANGİ BİR GARANTİ, GARANTİ, KOŞUL VEYA KOŞUL OLUŞTURMAZ. TALENT.COM VE BAĞLI ŞİRKETLERİ VE ONLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ, GEÇERLİ YASALARIN İZİN VERDİĞİ EN GENİŞ ÖLÇÜDE, TİCARİ ELVERİŞLİLİK, UYGUNLUK VE UYGUNLUK GARANTİLERİ DAHİL, ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK ÜZERE AÇIK, ZIMNİ, YASAL VEYA BAŞKA BİR ŞEKİLDE TÜM GARANTİLERİ AÇIKÇA REDDEDERİZ. S BELİRLİ BİR AMAÇ İÇİN, MÜLKİYET HAKLARININ, MÜLKİYETİN, HİZMET KALİTESİNİN İHLAL EDİLMEDİĞİNİN VE SAĞLANAN HİZMETLERİN KESİNTİSİZ, HATASIZ, GÜVENLİ VEYA GÜVENLİ OLACAĞINI TAAHHÜT EDERİZ. TALENT.COM VE BAĞLI KURULUŞLARI VE ONUN VE ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ, HİZMETLERİN VE TÜM MALZEMELER, BİLGİLER, TAVSİYELER, İŞ LİSTELERİ, KULLANICI İÇERİĞİ, ÖZELLİKLER VE ÜRÜNLERİN GÜVENLİĞİ, GÜVENİLİRLİĞİ, ZAMANLILIĞI VE PERFORMANSI İLE İLGİLİ HER TÜR GARANTİYİ REDDEDER HİZMETLER KAPSAMINDA SUNULMAKTADIR. TALENT.COM VE BAĞLI KURULUŞLARI VE ONUN VE ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ, WEB SİTESİNDE ALINAN VEYA WEB SİTESİNDE REKLAMI YAPILAN VEYA TALENT.COM TARAFINDAN SUNULAN HERHANGİ BİR BAĞLANTI ÜZERİNDEN ALINAN HİZMETLER VEYA ÜRÜNLERE İLİŞKİN HER TÜR GARANTİYİ REDDEDER. TALENT.COM ÜÇÜNCÜ TARAFLARIN EYLEMLERİNDEN, İÇERİKLERİNDEN, BİLGİLERİNDEN VEYA VERİLERİNDEN SORUMLU DEĞİLDİR VE SİZ BİZİ, YÖNETİCİLERİMİZİ, GÖREVLİLERİMİZİ, ÇALIŞANLARIMIZI VE TEMSİLCİLERİMİZİ, HERHANGİ BİR ŞEYDEN KAYNAKLANAN VEYA HERHANGİ BİR ŞEYDEN KAYNAKLANAN, BİLİNEN VEYA BİLİNMEYEN HER TÜRLÜ İDDİA VE ZARARDAN İbra Edersiniz. BU TÜR ÜÇÜNCÜ ŞAHISLARA KARŞI OLAN HERHANGİ BİR İDDİA İLE BAĞLANTILI BİR ŞEKİLDE.
BU TÜR GARANTİ VEYA GARANTİ GEÇERLİ YASA KAPSAMINDA HARİÇ TUTULAMADIĞI TAKDİRDE, GEÇERLİ YASALARIN İZİN VERDİĞİ ÖLÇÜDE, TALENT.COM'UN SÖZ KONUSU GARANTİ VEYA GARANTİNİN İHLALİNE İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜĞÜ (TALENT.COM'UN İSTEĞE BAĞLI OLARAK) ŞUNLARLA SINIRLIDIR: (A) ÜRÜNLER İÇİN MALLARIN ONARIMI VEYA DEĞİŞTİRİLMESİ, EŞDEĞER MALLARIN TEMİNİ VEYA MALLARIN ONARIMI VEYA DEĞİŞTİRİLMESİ VEYA EŞDEĞER MALLARIN TEMİNİ MALİYETİNİN ÖDENMESİ; VEYA (B) HİZMETLER İÇİN, HİZMETLERİN İKRAMI VEYA HİZMETLERİN İKRAMI MALİYETİNİN ÖDENMESİ.
TALENT.COM VEYA BAĞLI KURULUŞLARI VEYA ONLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ, KULLANICININ HİZMETLERİ KULLANMASI VEYA YANLIŞ KULLANIMI VEYA HİZMETLERE GÜVENMESİ NEDENİYLE HERHANGİ BİR KULLANICIYA KARŞI HİÇBİR KOŞULDA SORUMLU OLMAYACAKTIR. SÖZ KONUSU SORUMLULUK SINIRLAMASI, TALENT.COM VEYA TALENT.COM VEYA OLSA BİLE, SÖZ KONUSU TALEP GARANTİ, SÖZLEŞME, HAKSIZLIK DAHİL, TAZMİNAT VEYA BAŞKA BİR ŞEYE DAYANMIŞ OLSUN, DOLAYLI, ARIZİ, SONUÇ OLARAK, ÖZEL, ÖRNEK VE CEZAİ ZARARLARIN TAZMİNATINI ÖNLEMEK İÇİN GEÇERLİ OLACAKTIR. BAĞLI KURULUŞLARI VEYA ONLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ, BU ZARARLARIN OLASILIĞI HAKKINDA VE HERHANGİ BİR ÇÖZÜMÜN ESAS AMACININ BAŞARISIZ OLMASINA RAĞMEN BİLGİLENDİRİLMİŞTİR. BU SORUMLULUK SINIRLAMASI, ZARARLARIN HİZMETLERİN KULLANIMI VEYA YANLIŞ KULLANIMI VE SİTEDE GÜVENMEDEN, SİTEDE YAYINLANAN BİLGİLERDEN KAYNAKLANAN GÜVEN VEYA ZARARDAN, HİZMETLERİN KULLANILMAMASINDAN VEYA HİZMETLERİN KESİNTİSİ, ASKIYA ALINMASI VEYA FESİHİNDEN KAYNAKLANMASI DURUMUNDA GEÇERLİ OLACAKTIR. HİZMETLER (ÜÇÜNCÜ ŞAHISLARIN UYDUĞU ZARARLAR DAHİL). BU SINIRLAMA, WEB SİTESİNDE ALINAN VEYA REKLAMI YAPILAN YA DA WEB SİTESİNDE MEVCUT HERHANGİ BİR BAĞLANTI ÜZERİNDEN ALINAN DİĞER HİZMETLER VEYA ÜRÜNLER NEDENİYLE MEYDANA GELEN ZARARLAR AÇISINDAN GEÇERLİ OLACAKTIR. BU SINIRLAMA AYRICA, SINIRLAMA OLMAKSIZIN, İKALE ÜRÜN VEYA HİZMETLERİN TEDARİK MALİYETLERİ, KÂR KAYBI VEYA VERİ KAYBI İÇİN DE GEÇERLİ OLACAKTIR. BU SINIRLAMA AYRICA HİZMETLERİN PERFORMANSI VEYA PERFORMANSSIZLIĞI VEYA HİZMETLERDE GÖRÜNEN VEYA HİZMETLERLE HERHANGİ BİR ŞEKİLDE BAĞLANTILI VEYA İLİŞKİLİ HERHANGİ BİR BİLGİ VEYA ÜRÜN AÇISINDAN GEÇERLİ OLACAKTIR. BU SINIRLAMA, HERHANGİ BİR SINIRLI ÇÖZÜMÜN ESAS AMACININ BAŞARISIZLIĞINA BAKILMAKSIZIN VE YASALARIN İZİN VERDİĞİ AZAMİ ÖLÇÜDE GEÇERLİ OLACAKTIR. YASALARIN İZİN VERDİĞİ ÖLÇÜDE, TALENT.COM VE BAĞLI KURULUŞLARI VE ONLARIN VE ONLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİNİN, SÖZLEŞME, HAKSIZ FİİL (İHMAL DAHİL) VEYA BAŞKA BİR ŞEKİLDE TÜM ZARARLAR, KAYIPLAR VE DAVA NEDENLERİ İÇİN AZAMİ TOPLAM SORUMLULUĞU , HİZMETLERİ KULLANMAK İÇİN TALENT.COM'A ÖDEDİĞİNİZ TUTAR İLE SINIRLI OLACAKTIR.
Hizmetlerimizi kullanımınız aracılığıyla, oturum açma kimlik bilgileri, teknoloji, API Anahtarları, kontrol panelleri, widget'lar, ekleme kodları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, kamuoyu tarafından bilinmeyen veya mevcut olmayan bilgiler alabilir veya özellik ve işlevlere maruz kalabilirsiniz. , maaş verileri ve Maaş Verileri Görüntülemeleri ve Hizmetlere ilişkin yönergeler ve belgeler ("Gizli Bilgiler"). Şunları kabul edersiniz: (a) tüm Gizli Bilgiler Talent.com'un münhasır mülkiyetinde kalacaktır; (b) Gizli Bilgileri yalnızca Hizmetleri kullanımınız için gerekli olduğu şekilde ve bu Sözleşmeye uygun olarak kullanacaksınız; (c) Gizli Bilgileri herhangi bir üçüncü tarafa açıklamayacaksınız; ve (d) Gizli Bilgileri bu Sözleşmede açıkça izin verilmeyen herhangi bir kullanıma veya açıklamaya karşı korumak için tüm makul önlemleri alacaksınız. Ayrıca, Hizmetlere veya Web Sitesinin halka açık olmayan herhangi bir alanına erişime izin veren oturum açma kimlik bilgilerini veya başka herhangi bir mekanizmayı herhangi bir üçüncü tarafla paylaşmamayı veya başka bir şekilde ifşa etmemeyi kabul edersiniz.
Bu Sözleşmenin herhangi bir gizlilik veya mülkiyet hakları hükmünün tarafınızca ihlal edilmesinin Talent.com'a onarılamaz zararlar verebileceğini ve tazminat ödenmesinin yeterli tazminat olmayacağını kabul ediyorsunuz. Bu nedenle, Talent.com sizi söz konusu hükümleri ihlal eden herhangi bir eylemden men etmek için bir dava açabilir; bu çözüm münhasır olmayacak ve kümülatif olacaktır ve ayrıca Talent.com, bu hükümlerin herhangi bir ihlalini veya ihlal tehdidini ortadan kaldıran bir ihtiyati tedbirin alınmasını isteyebilir. Kanunen veya hakkaniyet çerçevesinde hak sahibi olabileceğimiz diğer telafilere ek olarak bu hükümler.
diğerinin ortağı, ortak girişimcisi , işvereni, yüklenicisi veya çalışanı olduğu şeklinde yorumlanmayacaktır . Taraflardan hiçbiri, burada aksi belirtilmedikçe veya izin verilmedikçe, diğer tarafı bağlayıcı olacak herhangi bir beyan, beyan veya taahhütte bulunma veya herhangi bir eylemde bulunma yetkisine sahip olmayacak veya herhangi bir üçüncü tarafa kendisini böyle tanıtmayacaktır. bağlı olacak tarafça yazılı olarak. Bu Sözleşmede belirtilmediği sürece, bu sözleşme sizinle Talent.com arasında olduğundan yalnızca siz ve Talent.com bu Sözleşmeyi uygulayabilir.
Hizmetler, Talent.com'un sahibi olmadığı veya kontrol etmediği üçüncü taraf web sitelerine, reklamverenlere, ürünlere, hizmetlere veya diğer etkinliklere veya faaliyetlere bağlantılar içerebilir (toplu olarak, "Üçüncü Taraf(lar)"). Talent.com bu tür Üçüncü Taraf sitelerini, bilgilerini, materyallerini, ürünlerini veya hizmetlerini onaylamaz veya bunlarla ilgili herhangi bir sorumluluk üstlenmez. Hizmetlerden bir Üçüncü Taraf web sitesine erişirseniz veya bir Üçüncü Taraf hizmetini kullanırsanız, bunun riski size ait olmak üzere yaparsınız ve bu Sözleşme ile Talent.com Gizlilik Politikasının bu tür Üçüncü Taraf kullanımınız için geçerli olmadığını anlarsınız. Parti siteleri veya hizmetleri. Talent.com'u herhangi bir Üçüncü Taraf web sitesini, hizmetini veya içeriğini kullanmanızdan kaynaklanan her türlü sorumluluktan açıkça muaf tutuyorsunuz .
Hizmetleri kullanımınız, elektronik olarak sözleşme yapma ve/veya işlem yapma olanağını da içerir. ELEKTRONİK GÖNDERİMLERİNİZİN SÖZLEŞMENİZİ OLUŞTURDUĞUNU VE BU SÖZLEŞMEYE BAĞLI OLMA NİYETİNİZİ VE ELEKTRONİK GÖNDERİMLERLE BAĞLI OLMA NİYETİNİZİN, İPTAL BİLDİRİMLERİ DAHİL HERHANGİ BİR TALENT.COM WEB SİTESİNDE YAPTIKLARINIZ İŞLEMLERLE İLGİLİ TÜM KAYITLAR İÇİN GEÇERLİ OLDUĞUNU KABUL EDİYORSUNUZ. POLİTİKALAR, SÖZLEŞMELER VE UYGULAMALAR. TALENT.COM'UN, HERHANGİ BİR İMZANIN GEÇERLİLİĞİ İLE İLİŞKİLİ HER TÜRLÜ HATA DAHİL ELEKTRONİK GÖNDERİMLERLE İLİŞKİLİ TÜM GARANTİLERİ REDDETTİĞİNİ VE HER TÜRLÜ ANLAŞMANIN/İŞLEMİN SİZİN TARAFINIZDAN ALINMASINI VE SAKLANMASINI SAĞLAMANIN SİZİN SORUMLULUĞUNUZ OLDUĞUNU KABUL EDİYORSUNUZ.
Talent.com'a yapılacak tüm bildirimler yazılı olarak Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Kanada, H2S 3L5, Attention: Legal Department adresine sertifikalı birinci sınıf veya gece kuryesi (imza) aracılığıyla gönderilmelidir. gerekli) ve teslim alındıktan sonra verilmiş sayılır.
, tamamen kendi takdirine bağlı olarak Talent.com tarafından belirlendiği şekilde, e-posta, mesajlaşma hizmeti, hesap arayüzünüzdeki bildirim veya söz konusu bildirimin Web Sitemizde veya Talent.com Uygulamalarımızda dikkat çekici bir şekilde yayınlanması yoluyla elektronik olarak sağlanacaktır. Kullanıcılara yönelik bildirim, (elektronik iletişimler için) gönderildiğinde veya hesap arayüzünüzde veya Web Sitemizde veya Talent.com Uygulamalarımızda yayınlandıktan en fazla 30 gün sonra alınmış ve geçerli sayılacaktır.
Talent.com bu Hizmet Koşullarını istediği zaman değiştirebilir. Bunu yaparsak, revize edilmiş Hizmet Şartlarını yayınlayacağız ve üst kısımdaki "Son Güncelleme" tarihini güncelleyeceğiz. Maddi değişiklikler olması durumunda, geçerlilik tarihinden önce e-posta, mesajlaşma hizmeti veya Web Sitemizdeki bildirim yoluyla size değişiklikler hakkında bildirimde bulunacağız ve/ veya revize edilen Hizmet Şartlarını bir sonraki ziyaretinizden önce açıkça kabul etmenizi isteyeceğiz. Web Sitemiz veya Talent.com Uygulamalarımız. Revize edilen Hizmet Şartlarını kabul etmiyorsanız Hizmetlerimizi kullanmamalı ve hesabınızı iptal etmelisiniz. Önerilen değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten sonra Hizmetlerimizi kullanmaya devam etmeniz, revize edilen Hizmet Koşullarının kabul edildiği anlamına gelecektir.
Hizmetlerimizi kullanarak Kanada, ABD veya diğer ihracat ve yeniden ihracat kontrol yasaları ve düzenlemeleri, telif hakkı yasaları, gizlilik yasaları ve fikri mülkiyete ilişkin yasalar dahil olmak üzere geçerli tüm yasa ve düzenlemelere uymayı kabul edersiniz.
tüm hükümler de dahil olmak üzere, taraflar arasındaki anlaşmanın tamamını oluşturur ve tüm hükümlerin yerine geçer ve bunların yerine geçer . söz konusu konuya ilişkin yazılı veya sözlü önceden veya eş zamanlı mutabakatlar veya anlaşmalar. Bu Sözleşmenin herhangi bir hükmünden feragat edilmesi, yalnızca yazılı olması ve Talent.com tarafından imzalanması halinde geçerli olacaktır. Bu Sözleşmenin herhangi bir hükmü yetkili bir mahkeme tarafından geçersiz sayılırsa , söz konusu hükmün geçersizliği bu Sözleşmenin tam olarak yürürlükte kalacak olan geri kalan hükümlerinin geçerliliğini etkilemeyecektir. Yetkili bir temsilci Talent.com tarafından imzalanan bir belge haricinde bu Sözleşmenin değiştirilemeyeceğini, tadil edilemeyeceğini, tadil edilemeyeceğini veya geçersiz kılınamayacağını kabul edersiniz. Şüpheye mahal vermemek için, sizinle bir Talent.com çalışanı arasındaki e-posta veya telefon iletişimi, bu Sözleşmenin değiştirilmesi veya tadil edilmesi anlamına gelmez.
Talent.com'un önceden yazılı izni olmadan buradaki haklarınızı veya yükümlülüklerinizi devredemez veya devredemezsiniz ve bu tür girişimler geçersizdir. Talent.com buradaki hak ve yükümlülüklerini size bildirimde bulunmaksızın serbestçe devredebilir veya devredebilir.
Bu Şartlar, Hizmetlerimizi kullandığınız süre boyunca ve kayıtlı Kullanıcılar için hesabınızın aktif kalması durumunda yürürlükte kalacaktır. Hesabınızı istediğiniz zaman silebilirsiniz. Bu Hizmet Koşullarının tüm hükümleri, Hizmetlerimize erişim veya Hizmetlerin kullanımını sağlayan hükümler dışında, fesih veya sona erme tarihinden sonra da geçerliliğini koruyacaktır. Bu Sözleşmenin herhangi bir şartını ihlal ettiğinizi tespit etmemiz de dahil olmak üzere, kendi takdirimize bağlı olarak ve herhangi bir zamanda hesabınızı veya Hizmetlerimizin bazı bölümlerine erişiminizi askıya alabilir veya sonlandırabiliriz ve bilgilerinizin silinmesinden sorumlu değiliz.
Hizmet Şartlarımız hakkında sorularınız varsa lütfen bizimle şu adresten iletişime geçin: [email protected] .
Ayrıca bizimle aşağıdaki posta adresinden de iletişime geçebilirsiniz: Talent.com Inc. 5800 St-Denis Street, Suite 604 Montreal, Québec, Kanada, H2S 3L5, Attention: Legal Department.