Deneme Sınıfı Yöneticisi (TCM) | Türkiye

Kodland Hakkında

Kodland, 5–17 yaş arası çocuklara programlama, matematik, dijital tasarım ve teknoloji becerileri kazandıran uluslararası bir online eğitim platformudur.

Canlı online derslerimizde Python, Roblox, Minecraft, Dijital Yaratıcılık ve benzeri modern alanları proje tabanlı bir öğrenme yaklaşımıyla sunuyoruz.

Türkiye ekibimize katılacak, çocuklar ve velilerle birebir online deneme dersleri gerçekleştirecek Online Eğitim ve Satış Danışmanları (TCM) arıyoruz.

Bu pozisyon klasik bir öğretmenlik rolü değildir. Eğitim danışmanlığı, güçlü iletişim ve sonuç odaklı satışın birleştiği bir çalışma modelidir.

Bu rolde ne yapacaksın?

Zoom üzerinden çocuk ve en az bir velinin katıldığı, yaklaşık 60 dakikalık online deneme dersleri gerçekleştireceksin.

Görüşme boyunca:

• Çocuk ve veliyle güvene dayalı iletişim kuracak,

• Çocuğun ilgi alanlarını, hedeflerini ve eğitim ihtiyaçlarını anlayacak,

• Hazır Kodland materyalleriyle kısa bir uygulamalı aktivite yönetecek,

• Gözlemlerine göre en uygun kursu ve öğrenme modelini önerecek,

• Velilerin sorularını yanıtlayacak ve tereddütlerini profesyonel şekilde ele alacak,

• Uygun ailelerde kayıt, fiyatlandırma ve ödeme sürecini sonuçlandırmaya odaklanacaksın.

Kendi müşterini veya öğrencini bulman beklenmez. Görüşmeler, önceden belirlediğin çalışma programına göre Kodland tarafından planlanır.

Hazır ders yapısı, materyaller, eğitim ve ekip desteği sağlanır. Senden beklenen; görüşmeyi aktif şekilde yönetmen, ailelerin ihtiyaçlarını doğru anlaman, Kodland programlarının değerini net şekilde göstermen ve satış fırsatlarını sonuca ulaştırmandır.

Çalışma Modeli

Bu rol tamamen uzaktan ve freelance çalışma modeliyle yürütülür.

• Haftada 5 gün

• Haftada minimum 20–25 saat uygunluk

• Hafta içi çalışma aralığı: 13.00–22.00

• Hafta sonu çalışma aralığı: 10.00–22.00

Çalışma saatlerini bu zaman aralıkları içerisinde planlayabilirsin. Ailelerin görüşmeleri açtığın saatlere göre oluşturulduğu için programına düzenli ve tutarlı şekilde bağlı kalman beklenir.

Genellikle bir hafta içi ve bir hafta sonu günü izin olarak seçilebilir.

Kazanç Modeli

Bu pozisyonda toplam kazanç aşağıdaki bileşenlerden oluşur:

• Sabit ücret

• Satış komisyonları

• Performans primleri

Haftada yaklaşık 20–25 saat çalışan ekip üyeleri genellikle aylık 30.000–50.000 TL aralığında kazanç elde eder.

Güçlü ve istikrarlı satış performansı gösteren ekip üyeleri ise 70.000 TL ve üzeri kazanca ulaşabilir.

Toplam kazanç; çalışma yoğunluğuna, gerçekleştirilen görüşme sayısına, satış performansına ve kıdem seviyesine göre değişir. Sabit ücret ve toplam kazanç potansiyeli, Kodland’deki kıdemin ve performansın geliştikçe artabilir.

Belirtilen tutarlar garanti gelir değil, mevcut ekip performansına dayalı kazanç aralıklarıdır.

Eğitim ve İşe Alım Süreci

Başarılı adaylar gerçek ailelerle görüşmeye başlamadan önce yapılandırılmış bir eğitim ve değerlendirme sürecinden geçer.

Süreç genel olarak:

1. Başvurunun değerlendirilmesi

2. Kısa online işe alım görüşmesi

3. Bireysel çalışmalar ve canlı eğitim webinarları

4. Pratik ve role-play oturumları

5. Simüle deneme dersi değerlendirmesi

6. Sözleşme, sistem erişimleri ve adaptasyon süreci

adımlarından oluşur.

Başvurudan ilk gerçek deneme dersine kadar geçen süre, eğitim planına ve adayın katılım hızına bağlı olarak yaklaşık iki haftadır.

Kodland Sana Ne Sunuyor?

• Tamamen uzaktan çalışma

• Sabit ücret, komisyon ve performans primleri

• Hazır ders ve satış materyalleri

• Kapsamlı eğitim ve adaptasyon süreci

• Trainer, Team Leader ve ekip desteği

• Uluslararası bir EdTech şirketinde deneyim

• Satış, iletişim ve eğitim alanlarında gelişim fırsatı

• Çocukların gelecekte kullanacağı beceriler kazanmasına katkı sağlayan anlamlı bir ürün

Zorunlu Gereksinimler

• Kendine ait, güvenilir bir laptop veya masaüstü bilgisayar

• Çalışır durumda kamera ve mikrofon

• Zoom görüşmelerini kesintisiz gerçekleştirebilecek stabil internet bağlantısı

• Kamera açık çalışmaya uygun, sessiz ve profesyonel bir çalışma ortamı

• Haftada minimum 20–25 saat düzenli uygunluk

• Hafta içi öğleden sonra ve akşam saatlerinde çalışabilme

• Hafta sonunun en az bir gününde uygunluk gösterebilme

• Türkçeyi akıcı, net ve güven veren şekilde kullanabilme

• Çocuklarla ve yetişkinlerle rahat iletişim kurabilme

• Online görüşmelerde enerjik ve profesyonel bir duruş sergileyebilme

• Satış yapmaya, fiyat konuşmaya ve kayıt kararını yönetmeye açık olma

• Hedef ve performans odaklı çalışabilme

• Uzaktan çalışma düzeninde zamanını disiplinli şekilde yönetebilme

• Bu rolü ana çalışma düzeni olarak sürdürebilme

Avantaj Sağlayacak Deneyimler

Aşağıdaki alanlardan birinde deneyim sahibi olman avantaj sağlar:

• Satış veya danışmanlık

• Müşteri hizmetleri veya çağrı merkezi

• Eğitim, özel ders veya koçluk

• Çocuklar ya da velilerle birebir iletişim

• Uzaktan çalışma

• CRM veya benzeri takip sistemleri

Bu deneyimlere sahip olman zorunlu değildir. Güçlü iletişim becerilerine, satış motivasyonuna ve öğrenme isteğine sahip adaylar da değerlendirilir.

Bu Rol Sana Uygun Olabilir, Eğer:

• İnsanlarla konuşmayı ve ihtiyaçlarını anlamayı seviyorsan,

• Çocuklarla iletişim kurmaktan keyif alıyorsan,

• Satış ve performans sorumluluğu seni motive ediyorsa,

• İtirazların satış sürecinin doğal bir parçası olduğunu biliyorsan,

• Düzenli takip yapmanın sonuç almak için gerekli olduğunun farkındaysan,

• Geri bildirime ve gelişime açıksan,

• Çalışma programına istikrarlı şekilde bağlı kalabiliyorsan.

️ Bu Rol Sana Uygun Olmayabilir, Eğer:

• Yalnızca 09.00–17.00 saatleri arasında çalışabileceğin bir rol arıyorsan,

• Akşam veya hafta sonu çalışmak istemiyorsan,

• Satış yapma ya da fiyat konuşma konusunda rahat değilsen,

• Kamera açık şekilde çalışmak istemiyorsan,

• Performansının ölçüldüğü bir çalışma modeli sana uygun değilse,

• Çocuklar ve velilerle birebir iletişim kurmak istemiyorsan.