GENEL MÜDÜR

Kişisel Bilgileriniz eksik

Hızlı Başvuru yapmak için Kişisel Bilgilerinizi doldurmalısınız. Kişisel Bilgilerini Doldur

Eğitim Bilgileriniz eksik

Hızlı Başvuru yapmak için Eğitim Bilgilerinizi doldurmalısınız. Eğitim Bilgilerini Doldur

• 1995 yılında Fidanlar Dış Ticaret adı altında kurulan şirketimiz 2001 yılında yabancı ortaklarımızdan ayrılma kararı alarak "Samur Dış Ticaret Şirketini" ne dönüşmüştür.

Kurumsal geçmiş içinde yer alan geçmiş bilgiler ve vizyonumuz ile ilgili özetler bulunmaktadır.

Vizyonumuz

• Çalışanlarıyla, müşterileriyle ve tedarikçileriyle birlikte, herkesin tercih ettiği pazar lideri olmaktır.

Misyonumuz

• Temelini dürüstlük ve güvenin oluşturduğu, insana değer veren felsefemizle çalışanlarımızın mutluluğunu ve müşterilerimizin memnuniyetini etkin bir biçimde arttırmaktır.

1. Yenibiris.com bireysel üyelik ücretsizdir. Bireysel üyelik oluşturan kullanıcılar işbu sözleşme içinde "Üye" olarak adlandırılır.

2. Yenibiris.com, bireysel üyelerine internet üzerinde özgeçmiş hazırlama, kaydetme ve iş başvurusu yapma olanağı tanımaktadır. Üye, özgeçmiş kapsamında vermiş olduğu tüm bilgilerin doğru, geçerli ve güncel olduğunu, bunların gerçeğe aykırı, eksik veya aldatıcı / yanıltıcı olması nedeniyle Yenibiris.com’un ve / veya 3.şahısların herhangi bir zarara uğraması halinde tüm zararları aynen ve derhal tazmin edeceklerini kabul ve taahhüt eder.

3. Yenibiriş olarak siz bireysel üyelerimize 2 farklı şekilde hizmet vermekteyiz. Öncelikle, sitemiz üzerinden oluşturduğunuz özgeçmişinizi görmesini istediğiniz şirketlere gönderebilirsiniz. İkinci olarak, sözleşmesel ilişkimiz kapsamında, izin veren üyelerin özgeçmişleri, işveren firmaların Yenibiris.com üzerinde yaptıkları özgeçmiş bankası aday aramalarında ya da ilan önerilerinde görüntülenebilmektedir.

4. Bu kapsamda, Üyenin Yenibiris.com’da yer alan özgeçmişi vasıtasıyla kişisel bilgilerini paylaşması, söz konusu bilgilerin Aydınlatma Metni’nde açıklanan hukuki sebep ve amaçlar çerçevesinde Yenibiris.com tarafından belirlenecek / uygun bulunacak şekilde kullanımına muvafakat edildiği anlamına gelecektir.

5. Üyelik Sözleşmesi kapsamında, üyelerin özgeçmişinin “özgeçmiş bankası” aramalarında görüntülenmesine izin vermediği hallerde, işveren firmaların özgeçmiş sahibi adaya ulaşabilmeleri sadece Yenibiris.com aracılığı ile özgeçmiş sahibine e-posta gönderilmesi ile mümkün olmaktadır. İzin vermeyen üyelerin özgeçmişleri, kurumsal üyelere ilanları doğrultusunda önerilmeyecek ve kurumsal firmalarca Yenibiris.com özgeçmiş bankası aramalarında hiçbir şekilde görüntülenmeyecektir. Sadece özgeçmiş sahibi üye kendi isteği doğrultusunda iş arayışına uygun ilanlara başvurduğunda ilgili işveren firmalar tarafından özgeçmiş görüntülenebilmektedir. Özgeçmişlerin görüntülenebilir olup olmaması özgeçmiş güncelleme sırasında değiştirilebilmektedir.

6. İşveren şirketler, iş ilanlarına başvuruda bulunan iş arayanlar ile iletişim kurmaktadır. Bu mesajlar, başvurunuz iletildi bilgisi içeren iletim mektubu ve okunmamış / okunmuş mesaj olarak belirtilir.

7. İşveren şirketlerin, başvuruda bulunan adaylara, bilgi vermesi, yalnızca kendi inisiyatiflerindedir.

8. Yenibiris; reklam, banner veya sponsorluk veren şirketlerin internet sitelerine ilişim (link) sağlamaktadır. Yenibiris, erişim verdiği sitelerin bilgi kullanımı, etik ilkeleri ve gizlilik prensiplerinden sorumlu değildir.

9. Yenibiris'te yayınlanan yazı, grafik ve istatistikler (Materyaller) üçüncü kişiler tarafından izinsiz kullanılamaz. Sitede yer alan içerik materyalleri ya da fonksiyonalite Yenibiris izni alınmadan başka mecralarda yayınlanamaz veya diğer internet sitelerine erişim verilemez.

10. Yenibiris üye ve ziyaretçilerinin site ile ilgili tarafımıza ulaştırdıkları her türlü istek, öneri, yorum ve soruları içeren bilgiler site performansını ölçmek açısından saklanmaktadır. Bu bilgiler kişilerin kendilerine yanıt vermek ve site etkinliğini artırmaya yönelik araştırmalarda kullanılmak dışında başka bir amaç için kullanılmayacaktır.

11. Üye, üyelikten ayrılmaları durumunda Yenibiris’ten herhangi bir hak talep edemezler. Yenibiris; Üyenin üyeliği sona erdirmesi ve talep etmesi halinde yasal olarak tutması gerekli veriler dışında Üye’ ye ait verileri, Üye’ nin talebi halinde yok etmeyi veya silmeyi veya anonim hale getirmeyi taahhüt eder.

Gizlilik Prensipleri

1. Bireysel ve kurumsal üyelerimizin tüm bilgilerinin gizliliğini korumaya yönelik olarak Yenibiriş üzerinde ilgili bölümlere kullanıcı adı ve şifre ile ulaşımınız sağlanmaktadır.

2. Üye'nin Siteden yararlanma hakkı sadece kendisine aittir, başkalarına devredilemez. Kullanıcı adı ve şifrenizin gizliliği sizin sorumluluğunuzdadır, üçüncü kişi ya da kuruluşlara kullandıramazsınız.

3. Üye adına yapılan yetkisiz kullanım durumunda Yenibiriş sorumluluk taşımaz. Bu durumda Üye hukuki yükümlülük altındadır. Şifrenin izinsiz kullanılması durumunda Yenibiriş bilgilendirilmelidir.

4. Yenibiriş üyesi olarak belirlenen güvenlik-gizlilik prensiplerine uymayan bireylerden Yenibiriş sorumlu değildir. Bu durumda Müşteri İlişkileri birimine başvurulması önerilir.

5. Yenibiriş, güvenlik konusunda önlemler aldığını beyan eder ve 3. kişiler tarafından siber saldırı olması halinde gerekli adımları atar. Sizin bilgilerinizin çalınması durumunda derhal bilgilendirme yapılır.

6. Veri Sorumlusu Yenibiriş tarafından, KVKK uyarınca işlenen kişisel verilerin ve bunların aktarıldığı üçüncü kişilerin bilgilerini içerir.

7. Üye’nin KVKK hakları ve başvuru usulleri için aydınlatma metnine başvurabilir.

8. KVKK kapsamında özel nitelikli kişisel verilerin paylaşımı ve açık rıza gereklilikleri açıklanmıştır.

9. Üye, Gizlilik Prensipleri’ni okumayı, kabul etmeyi ve verilerin doğruluğunu onaylamayı taahhüt eder. İstanbul Merkez Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

10. Yenibiriş Gizlilik Prensipleri üzerinde değişiklik yapma hakkına sahiptir. Değişiklikler üyeler bilgilendirilir.

11. Üye, Gizlilik Prensipleri’ni okuduğunu ve kabul ettiğini beyan eder.

Bireysel Üye (İş Arayan Kişi) Aydınlatma Metni

Yenibiriş Dijital İnsan Kaynakları ve Teknoloji A.Ş. olarak KVKK çerçevesinde veri sorumlusu pozisyonundayız ve verilerinizin güvenliğine önem veriyoruz. Aydınlatma metni ve iletişim için gerekli bilgiler şu şekildedir.

Kimlik Bilgileri, İletişim Bilgileri ve diğer aydınlatma metni bölümleri, KVKK’ya uygun olarak işlenmektedir.

Kişisel Verilerinizin İşlenmesine İlişkin Talepleriniz Ne Kadar Sürede Cevaplanır?

Kişisel verilerinize ilişkin hak talepleriniz en geç 30 gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılır. Maliyetli işlemler için Tebliğ’e göre ücret alınabilir.

Elektronik Ticari İleti Kuralları

Yenibiriş, KVKK ve ilgili mevzuat kapsamında ticari elektronik ileti gönderimi ve kişisel verilerin işlenmesi hakkında bilgilendirme metni hazırlamıştır. Açık rızanız dilediğiniz zaman geri alınabilir. Verileriniz, Yenibiriş’in iş ortakları ve tedarikçileri ile paylaşılabilir.

#J-18808-Ljbffr