Verileri nasıl işlediğimize dair basit sürüm sayfamıza bakın.
Kullanım Şartları (TOS)
Son güncelleme: 01.09.2020
TALENT.COM’un hizmetlerini ve web sitesini kullanarak, TALENT.COM Güvenlik, Gizlilik ve Yayınlayıcı koşullarını da içeren aşağıdaki Hizmet Şartları'nı kabul etmiş olursunuz.
1. İçerik
TALENT.COM INC'nun arama sonuçlarında bulunan ya da bu sonuçlarla bağlantılı olan tüm işler, TALENT.COM INC'nun kontrol yetkisi vermediği dış web siteleri tarafından sağlanmıştır. TALENT.COM INC, tüm işleri harici kaynaklardan otomatik olarak dizine ekler ve herhangi bir iş listesinin içeriği için sorumluluk kabul etmez.
2. Hizmet
TALENT.COM INC, arama platformunu sadece bireysel iş arayan (reklam amacı gütmeyen) adaylar için sunmaktadır. TALENT.COM INC platformunu reklam vermek gibi bir amaçla kullanmak isteyen bireylerin, TALENT.COM INC ile bir sözleşme yapması zorunludur.
3. Sorumluluk
TALENT.COM INC, arama servisimizin kullanımından kaynaklanan her türlü fiziksel, finansal veya psikolojik hasardan sorumlu değildir. TALENT.COM INC’nun web sitesinde potansiyel olarak zararlı olabilecek bir içerik bulursanız, lütfen bize ulaşın. Ekibimiz sorunu hızla düzeltmek için araştırma yapacak ve harekete geçecek.
4. Garanti
TALENT.COM INC'nun ekibi, yüksek kalitede endeksli işleri sürdürmek için çok çalışıyor. Pek çok içeriği dizine eklediğimizden, endekslediğimiz tüm işlerin geçerliliğini ve gerçekliğini garanti edemeyiz. "Spam", "balık" veya "süresi dolmuş" gibi görünen herhangi bir iş bulursanız, lütfen bize ulaşın. Ekibimiz sorunu hızla düzeltmek için araştırma yapacak ve harekete geçecek.
5. TALENT.COM INC ve arşivleme
TALENT.COM'nun arama sonuçlarının robots.txt dosyanız tarafından sağlanan kuralların dışına otomatik indekslenmesi / taranmasına izin vermiyoruz. (Bkz. talent.com/robots.txt)
6. Hizmet Şartlarındaki Değişiklikler
Gelecekte, TALENT.COM INC'nun kullanım koşullarında değişiklik olabilir, bu TALENT.COM INC'nun kendi özgün kararıdır. Bütün değişiklikler bu sayfa üzerinde yayınlanacaktır.
Güvenlik
Güvenlik önemleri hakkında bilmeniz gerekenler:
1. Koruma
Herhangi bir ihlal ihtimaline karşı sistemimizi devamlı şekilde kontrol etmekteyiz Özel olarak çalışan kaynaklarımız, potansiyel ihlallere ve izinsiz kullanımlara karşı sunucularımız sürekli kontrol etmektedir. Organizasyonumuz içerisinde sıkı işleyen kontrol politikamız vardır, ve gerekli olduğu anlarda SSL kullanmaktayız. Hassas sunucular için Firewall kullanmaktayız ve sürekli olarak anti-virüs programı kullanıyoruz. Hiç bir sistem 0 korumalı değildir, bu yüzden hasarı, ihlalleri ve izinsiz girişleri özel sunucularımız ile en küçük ihtimale indirmeye çalıştığımızı temin ederiz.
2. Bağlantılar
Bir arama motoru olarak, çoğu tıklama kullanıcıları kaynak web sitesine yönlendirir. Kötü amaçlı yazılımlar, aşırı reklam, kimlik avı stratejileri veya kullanıcılarımıza zarar verecek veya iş arama deneyimini düşüren diğer yöntemleri içeren kaynakları kaldırmak için elimizden gelenin en iyisini yaparız. Bu özelliklerden herhangi birini içeren bir bağlantıya girerseniz, lütfen bize ulaşın. Hızlıca araştıracağız ve harekete geçeceğiz.
Çerez politikası
TALENT․COM, hizmetlerimizi daha kullanıcı dostu, etkili ve daha güvenli hale getirmek için tanımlama bilgileri kullanır. TALENT․COM'un hizmetlerini ve web sitelerini kullanarak TALENT․COM Kullanım Koşulları, Güvenlik, Gizlilik ve Yayınlayan da içeren aşağıdaki tanımlama bilgisi politikasını kabul etmiş olursunuz.
1. Çerezler nedir?
“Çerezler”, web sitelerinin belirli olayları takip etmek veya kullanıcıları tanımak için kullandığı küçük, genellikle şifrelenmiş, metin tabanlı dosyalardır. Çerezler bir web sitesinde gezinmenizi kaydedebilir, böylece bu web sitesine geri döndüğünüzde, son ziyaretinizden saklanan bilgilere dayanarak tercih ettiğiniz seçenekleri sunabilir. Çerezler aynı zamanda web sitesi trafiğini analiz etmek ve reklam ve pazarlama amacıyla da kullanılabilir. Çerezler neredeyse her web sitesi tarafından kullanılmaktadır.
2. TALENT․COM INC çerezleri nasıl kullanır:
TALENT․COM INC, aşağıda belirtilen nedenlerle çerezleri kullanır. Kullandığımız tüm birinci taraf çerezleri, web sitelerimizin çalışması için kesinlikle gereklidir. Bu çerezler engellenemez çünkü bunlar olmadan web sitelerimiz kullanılamayabilir. Bu çerezler, pazarlama veya sizi internetteki diğer web sitelerine takip etmek için kullanılabilecek hakkınızda bilgi toplamaz. Çerezlerimiz anonimleştirilir ve "Üçüncü Taraf Çerezleri" altındaki özel hükümlerde belirtilenler dışında hiçbir üçüncü tarafa kişisel veriler iletilmez.
2.1 Analitik Amaçlar
Ziyaretçilerimiz hakkında sizi web sitelerimize yönlendiren kaynaklar, demografi, coğrafi konum, iş arama geçmişi ve ihtiyaçlarınızı daha iyi anlamak ve ürünlerimizi geliştirmek için web sitelerimizde nasıl gezindiğiniz gibi değerli istatistikler toplamak için çerezleri kullanıyoruz. hizmetlerimizi kullanma yöntemleriniz.
2.2 Kimlik Doğrulama, Tercihler ve Kullanıcı Deneyimi
Kullanıcı deneyiminizi daha rahat ve tutarlı hale getirmenize yardımcı olmak için tarayıcı türünüz, dil tercihleriniz, arama geçmişiniz ve giriş bilgilerinizle ilgili bilgileri saklamak için çerezleri kullanıyoruz. Bu bilgiler, kaliteli iş arama sonuçları sağlamamıza ve aynı bilgileri birden çok kez girme ihtiyacınızı ortadan kaldırmamıza olanak tanır. Web sitelerimizi ziyaret ettiğinizde sizi (IP adresinizi ve tarayıcınızı) tanımak için çerezleri kullanıyoruz. "Oturumumu açık tut" seçeneğini belirlerseniz, çerez önbelleğinizi tarayıcınızdan çıkarmaz veya temizlemezseniz, web sitemizi birden çok ayrı oturumda ziyaret ettiğinizde oturum açma durumunuzu korumak için çerezleri kullanacağız.
2.3 Uygunluk Amaçları
Çerez banner'ımız aracılığıyla Çerez Politikamıza onayınızı izlemek için çerezleri de kullanırız.
2.4 Güvenlik amaçlı
Web sitemizdeki tüm çerezler, kullanıcılara yalnızca güvenilir kaynaklardan güvenli içerik sağlayan güvenlik göz önünde bulundurularak oluşturulmuştur. Web sitesi trafiğini şifrelemek, çerezlerin güvenli bir şekilde gönderildiğinden ve istenmeyen taraflar veya komut dosyaları tarafından erişilmediğinden emin olmak ve potansiyel kötü amaçlı yazılım risklerini azaltmak için çerezleri kullanıyoruz.
2.5 Test, Operasyonel ve Verimlilik Değerlendirme Amaçları
Kullanıcılarımız için tutarlı, güvenilir ve kaliteli bir deneyim sağlamak için, web sitelerimizin farklı bölümlerinde testler sunarken, sunduğumuz hizmetleri geliştirmemize yardımcı olan çerezler kullanıyoruz. Sitelerimizin ne kadar iyi performans gösterdiğini ve kullanıcıların web sitelerimizi verimli ve kolay bir şekilde kullanabildiklerini ölçmek için sürekli olarak test ediyoruz. Örneğin, belirli bir kullanıcı yüzdesine rastgele bir çerez atayabiliriz; bu, daha sonra kullanıcı grubunun web sitesinin belirli bir tasarım yönünün başka bir gruba kıyasla ne kadar iyi performans gösterdiğini test etmek için deneyimleyeceği web sitesi ortamını kontrol eder.
2.6 Test, Operasyonel ve Verimlilik Değerlendirme Amaçları
Kullanıcılarımız için tutarlı, güvenilir ve kaliteli bir deneyim sağlamak için, web sitelerimizin farklı bölümlerinde testler sunarken, sunduğumuz hizmetleri geliştirmemize yardımcı olan çerezler kullanıyoruz. Sitelerimizin ne kadar iyi performans gösterdiğini ve kullanıcıların web sitelerimizi verimli ve kolay bir şekilde kullanabildiklerini ölçmek için sürekli olarak test ediyoruz. Örneğin, belirli bir kullanıcı yüzdesine rastgele bir çerez atayabiliriz; bu, daha sonra kullanıcı grubunun web sitesinin belirli bir tasarım yönünün başka bir gruba kıyasla ne kadar iyi performans gösterdiğini test etmek için deneyimleyeceği web sitesi ortamını kontrol eder.
3. Üçüncü Taraf Çerezleri
Deneyiminizi daha kolay hale getirmek ve pazarlama ve analitik amaçlarla hizmetlerimizi geliştirmek için Google ve Facebook gibi üçüncü tarafların çerezlerini kullanıyoruz. Bu üçüncü taraf çerezlerini nasıl devre dışı bırakacağınızı aşağıda öğrenebilirsiniz.
3.1 Google Analytics
Web sitelerimizi kullanımınızı çerezler aracılığıyla analiz etmemize yardımcı olması için Google Analytics web analiz hizmetini kullanıyoruz. Çerez tarafından web sitelerimizi kullanımınızla ilgili oluşturulan bilgiler genellikle Google sunucularına gönderilir ve bu sunucularda depolanır. Bu çerezlerdeki bilgiler, size doğrudan herhangi bir kişisel referansı hariç tutmak için anonimleştirilir. Google daha sonra çerezlerimizdeki bilgileri, web sitemizin kullanımını değerlendirme amacıyla vb. Değerlendirmek için kullanır. Google'ın toplanan verileri nasıl işlediği hakkında bilgi için lütfen Google Gizlilik Politikası 'ya bakın.
3.2 Google Reklamları ve Yeniden Pazarlama Listeleri
Web sitelerimiz ayrıca, Görüntülü Reklamverenler için Google Analytics'in özellikleri olan Google Reklamları ve Yeniden Pazarlama Listeleri için çerezler kullanır. İşleyişi, hizmetlerimizi kullandıktan sonra, diğer web sitelerini ziyaret ettiğinizde, web sitelerimizi ziyaret eden bir kullanıcı grubunun parçası olduğunuzu belirten tanımlama bilgileri sayesinde Talent.com'daki işler hakkında hedeflenmiş reklamlar görebilirsiniz. Örneğin, Talent.com'da "teslimat şoförü işleri" araması yaptıysanız, diğer web sitelerini ziyaret ederken, Google ve Facebook gibi ortaklarımız, ziyaret ettiğiniz diğer platformlarda gösterebileceğimiz reklamların alaka düzeyini artırmak için bu bilgileri kullanabilir. . Google'ın hizmetlerini kullanan sitelerden veya uygulamalardan gelen bilgileri nasıl kullandığı hakkında daha fazla bilgi edinmek için burayı tıklayın.
3.3 Facebook Pixel
Facebook Pixel, web sitelerimize ve / veya işlerle ilgili Facebook reklamlarımıza ilgi gösterdikten sonra size hedefli reklamlar göstermemize olanak tanıyan bilgileri çerezlerde saklayan benzer bir teknolojidir. Bu çerez bilgisi Talent.com ve Facebook arasında paylaşılmaktadır. Web sitemizi ziyaret ettiğinizi söyleyen Facebook piksel çerezleri, Facebook sunucularına iletilir ve kişisel hesabınıza atanarak Facebook'a işlerle ilgili reklamları görmekle ilgilendiğinizi söyler. Facebook'un toplanan verileri nasıl işlediği hakkında bilgi için lütfen Facebook'un Veri Politikası sayfasına bakın.
4. Saklama Süresi ve İtiraz ve Çıkarma Olasılığı:
Çerezler bilgisayarınızda saklanır ve tarayıcınız ile web siteleri arasında iletilir. Oturum Çerezleri geçicidir ve yalnızca siz web sitelerimizden ayrılana kadar kalırlar. Kalıcı çerezler, tarayıcı çerezleri dosyasında, kullanımlarına bağlı olarak daha uzun, değişen sürelerde kalabilir. İnternet tarayıcı ayarlarınızı çerezlerin iletimini devre dışı bırakmak veya kısıtlamak için ayarlayabilirsiniz. Zaten saklanan çerezler istediğiniz zaman tarayıcınızdan silinebilir. Bu otomatik olarak da yapılabilir.
Kullandığınız tarayıcılarda çerez ayarlarınızı nasıl yapacağınızı öğrenmek için lütfen şu bağlantıları izleyin:
Kullandığımız üçüncü taraf çerezlerini devre dışı bırakmak için lütfen şu bağlantıları izleyin:
Gizlilik
TALENT.COM INC'yu iş arama motorunuz olarak kullandığınız için teşekkür ederiz!
Aşağıdaki Gizlilik Politikası, TALENT.COM INC'yu web sitemizi ve hizmetlerimizi kullandığınızda veya bunlarla etkileşimde bulunduğunda verilerinizi nasıl topladığını, ele aldığını ve işlediğini açıklar. Bu politikanın basitleştirilmiş bir sürümü için lütfen buraya tıklayın.
Bu politika “TALENT.COM”, “biz”, “biz” veya “bizim” den bahsediyorsa, bilgilerinizi toplayan, işleyen ve işleyen Kanada merkezli bir şirket olan TALENT.COM INC çevrimiçi olarak sunulan tüm işleri endeksleyen bir iş toplayıcısıdır, böylece çevrimiçi olarak listelenen her işi tek bir web sitesinde bulabilirsiniz.
1. TOPLAYAN BİLGİLER
Ziyaretçilerimize ve kullanıcılarımıza daha iyi hizmet verebilmemiz için (“siz”), topladığımız iki bilgi kategorisi vardır:
1.1 Kalıcı Veriler
“Kalıcı Veriler”, daha iyi bir iş arama ve uygulama deneyimi sunmak için topladığımız verileri ifade eder. “Kalıcı Veriler” aşağıdakileri içerir:
Hesap oluşturma. TALENT.COM platformu üzerinden bir işe başvurduğunuzda, adınızı, soyadınızı, e-posta adresinizi, telefon numaranızı ve son yüklenen özgeçmişinizi (yani en son yüklenen eki) kaydedip bir Hesapla ilişkilendiririz, böylece kolayca başvurabilirsiniz her seferinde uygulama bilgilerinizi tekrar girmek zorunda kalmadan sonraki işler için.
Özgeçmişinizi yüklememeyi tercih ederseniz, iş tecrübeniz, eğitiminiz, sertifikalarınız / lisanslarınız ve becerileriniz hakkında daha fazla bilgi vermeniz istenebilir.Çoğu durumda, bu bilgilerin sağlanması sizin için gerekli değildir; neden verip vermeyeceğinizi seçmekte özgürsünüz. Bunu yaparsanız, bu bilgiler Hesabınızla da ilişkilendirilecektir, böylece her seferinde uygulama bilgilerinizi tekrar girmek zorunda kalmadan sonraki işlere kolayca başvurabilirsiniz. Bu bilgileri paylaşmamayı tercih ederseniz, çoğu durumda iş başvurusu yapabilirsiniz ancak iş deneyimi, eğitim, sertifikalar / lisanslar ve becerilerin işveren tarafından istenebileceği bazı durumlar vardır. Bu özel durumlarda, bu bilgileri vermemeyi seçmeniz işe başvurmanızı engelleyecektir.
Daha hızlı ve daha kişiselleştirilmiş sonuçlar elde etmek için iş arama geçmişinizi (görüntülenen işler, sık kullanılanlara eklenen işler, uygulanan işler, anahtar kelimeler ve arama çubuğuna yazılan yer) de daha hızlı bir şekilde ilgilenirsiniz. ve daha kolay.
Web sitemizi gezerken hesabınıza giriş yapabilmeniz için, çıkış yaptığınız ikinci bölümü temizleyen çerezleri de toplayıp saklarız.
Email Uyarıları. TALENT.COM INC'nun E-posta Uyarıları servisine (genellikle “İş Uyarıları” olarak da adlandırılır) abone olduğunuzda, e-posta adresinizi, ayrıca arama çubuğuna yazdığınız anahtar kelimeleri ve yerleri toplar veya e-posta uyarılarına abone oldu. Bu şekilde, iş aramanızla ilgili size kişisel ve ilgili iş ilanlarını e-postayla gönderebiliriz.
Uyarılarınızı yönetebileceğinizi veya herhangi bir e-posta uyarısının en altındaki "İş Uyarısı Aboneliğinden Kaldırma" bağlantısını tıklayarak herhangi bir zamanda aboneliğinizi iptal edebileceğinizi unutmayın. Daha sonra kaldırmak istediğiniz uyarının yanındaki “Sil” düğmesine tıklayabilirsiniz.
Trafik Kalitesi. İşlerimize erişmek için kullanılan cihaz, işletim sistemi ve tarayıcı hakkında IP adresleri ve bilgileri topluyoruz. Bu bilgi diğer tüm bilgilerden ayrı olarak saklanır ve sizi bir birey olarak tanımlamak için kullanılabilecek başka herhangi bir bilgiye bağlanamayacak şekilde anonimleştirilir. Bu, trafiğimizin gerçek olduğunu garanti etmemize yardımcı olur ve gerçek insanların robotlarımızı değil, işimizi tıkladıklarını kanıtlar.
Maaş. İş başvurusu yaparken, mevcut ve istediğiniz maaş hakkında sorulabilir. İşverenler tarafından istenen “Kısa Vadeli Veriler” in bir parçası olmadıkça, bu bilgiler asla otomatik olarak işverenlere iletilmez. Bu bilgilerin verilmesi zorunlu değildir, ancak eğer bunu seçerseniz, İşe Alım Uzmanlarımız bu verilere erişebilecek ve maaşınızı profilinizle ilgilenen işverenlerle müzakere etmenize yardımcı olmak için kullanabilir. Ancak, İşe Alım Uzmanlarının profilinizi işverenle görüşmeden önce genellikle sizinle temasa geçeceğini bilmelisiniz.
Maaş bilgileri istemenin temel amacı, gösterdiğimiz ve size gönderdiğimiz içeriği daha iyi uyarlamaktır. İçerik Özelleştirmesi hakkında daha fazla bilgiyi bölüm 2'de bulabilirsiniz (“NASIL KULLANIM BİLGİSİ”).
1.2 Kalıcı Olmayan Veriler
“Kalıcı Olmayan Veriler”, “Kalıcı Veriler” bölümünde yukarıda bahsedilen bilgiler dışında, iş arayanların işverenin işi için başarılı bir şekilde başvuru yapabilmeleri için işverenler tarafından talep edilen her türlü bilgiyi ifade eder.
“Kalıcı Olmayan Veriler” in en yaygın örneklerinden bazıları, belirli programlarla yeterlilik düzeyidir; belli konuşulan veya yazılı dillerle akıcılık düzeyi; diğer yetenek değerlendirmeleri; veya portföy bağlantıları gibi harici bağlantılar.
İş başvurusunda bulunduğunuzda ve başvurunuzu doğrudan TALENT.COM INC aracılığıyla işverenlere gönderdiğinizde, siz ve işveren arasında bir aracı olarak hareket ederiz. Bu verileri sizin adınıza otomatik olarak işverene iletmek için bu verileri geçici olarak toplarız.
1.2.1 Önemli uyarı
Bir işveren bir işverene iletildikten sonra, TALENT.COM INC süreci tersine çeviremez veya işverenin sonuna aktarılmış olan verileri geri alamaz.
TALENT.COM INC kullanarak bir işe başvurduğunuzda, başvuru bilgilerinizin işverene gönderildiğini ve başvurunuz iletildikten sonra, bilgilerinizin bir kopyasının işverenin sonuna ulaştığından işlemin geri alınamayacağını anlar ve kabul edersiniz.
2. BİLGİ KULLANIMI NASIL
İçerik Özelleştirme. İster kişiselleştirilmiş, basitleştirilmiş bir iş arama ve uygulama deneyimi sağlamak için topladığımız bilgileri, ister ihtiyaçlarınıza göre hazırlanmış iş listelemelerini gösterip göstermediğinizi, size özel e-posta uyarıları göndermenizi veya herkese uygulayabileceğiniz tek duraklı bir platform sunup sunmadığını kullanıyoruz. Uygulama verileriniz ile ilgilendiğiniz işler otomatik ve şeffaf bir şekilde işverenlere iletilir.
Daha Fazla İş Fırsatı. Başvuru bilgilerinizi, kaçırmış olabileceğiniz veya diğer kullanıcılarla paylaşılmayan iş olanakları sağlamak için kullanıyoruz. İşe Alma Uzmanlarımız her zaman seçkin adaylar arar, bu nedenle, profiliniz bir işveren gereksinimiyle eşleşirse, size bildirmek için ulaşacağız. Lütfen, sizinle iletişime geçmeden önce İşe Alma Uzmanlarımızın, görev için uygun olup olmadığına karar verebilmeleri için başvuruda bulunma özgeçmişiniz de dahil olmak üzere başvuru bilgilerinizi inceleyebileceğini unutmayın.
Hizmetler İyileştirme. IP adresinizin anonimleştirilmiş bir sürümünü kullanıyoruz, farklı kullanıcıların hizmetlerimizle nasıl etkileşimde bulunduğunu daha iyi bir şekilde iyileştirebilmemiz için kullanıyoruz.
2.1 Bilgilerinizi ne kadar tutuyoruz
Kalıcı Veriler (bkz. 1.1), hizmetlerimizi başarılı bir şekilde sağlamak için ihtiyacımız olduğu müddetçe veya boşaltmak istediğinizde sistemimizde saklanır (bkz. 5.3). Örneğin, E-posta Uyarıları söz konusu olduğunda, e-posta adresinizi saklamanız ve böylece abone olduğunuz uyarıları size gönderebilmemiz gerekir. TALENT.COM hesabınıza giriş yaparak “Kalıcı Veriler” e erişebilir, bunları yönetebilir ve temizleyebilirsiniz (bkz. 6.1).
“Kalıcı Olmayan Veriler” (bkz. 1.2), sistemimizde otomatik olarak temizlenmeden önce 10 güne kadar saklanır. Bilgilerinizin işverene iletilmesinin başarısız olması durumunda onu saklarız ve bunları tekrar iletmemiz gerekir. “Kalıcı Olmayan Verilerinizi” TALENT.COM hesabınıza giriş yaparak istediğiniz zaman da temizleyebilirsiniz (bkz. 6.1).
Lütfen, bir TALENT.COM hesabınız olduğu sürece, iş başvurusunda bulunduğunuzu veya öngörülebilir gelecekte yapacağınızı varsaydığımızı varsayıyoruz. Bu nedenle, bir daha uygulamayı seçtiğinizde manuel olarak tekrar girmenizi engellemek için bilgilerinizi hazır tutarız.
2.2 Bilgileriniz nasıl saklanır?
Topladığımız bilgiler Kanada'ya aktarılıyor, işleniyor ve depolanıyor. Gizliliğinizin korunması ve kişisel bilgileriniz bizim için önemlidir. TALENT.COM INC, verilerinizi en güvenli şekilde işlemeyi ve işlemeyi taahhüt eder ve bilgilerinizin işlenme ve işlenme biçimine büyük önem verir. Tüm veri güvenliği konularında atanmış bir ekibimiz var ve bilgilerinizi güvende tutmak için sürekli olarak yeni özellikler üzerinde çalışıyoruz.
3. BİLGİ PAYLAŞIYORUZ
Sizden yalnızca aşağıda açıkladığımız bilgileri açıklıyoruz:
Anonim hale getirilmiş IP adresinizi iş ortaklarımıza veya müşterilerimize paylaşabiliriz, ancak başka hiçbir “Kalıcı Verileri” veya “Kalıcı Olmayan Verileri” başka hiçbir üçüncü tarafa paylaşmayacağız. Bu bilgileri ortaklarımızla paylaşmamızın nedeni trafik kalitesi güvencesi içindir. Bu bilgi, gerçek insanların içeriklerine tıkladıklarını kanıtlar - robotlar değil.
Bir iş başvurusunda bulunduğunuzda, başvuru bilgilerinizi başvurduğunuz iş ilanını veren işveren ile paylaşmadan önce sizden onayınızı isteriz. İşe başvurmaya devam ederseniz, başvuru bilgilerinizin işverene gönderileceğini ve 1.2.1'de belirtildiği gibi bu işlemin geri alınamayacağını kabul edersiniz.
Bilgilerinizi hiçbir zaman reklamverenlere veya üçüncü taraflara satmayacağız. Talent.com aracılığıyla topladığımız kişisel verileri asla doğrudan pazarlama amaçlı kullanmıyoruz.
4. RAZI OLMAK
Kişisel verilerinizi yalnızca bize açık bir şekilde onay verdiğiniz yerlerde toplar ve işleriz.
4.1 Geri çekme onayı
Onayınızı istediğiniz zaman geri çekme hakkına sahipsiniz. Onayınızın geri çekilmesi, çekilmeden önce gerçekleşmiş olan herhangi bir işlemi etkilemez. Onayınızın geri çekilmesi, bazı hizmetlerimizi kullanmanızı engelleyebilir.
5. HAKLARINIZ
5.1 Erişim hakkı
Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini ve bu durumda, kişisel verilere erişme hakkına sahipsiniz. Başkalarının haklarını ve özgürlüklerini etkilemediği sürece, talebiniz üzerine işlenen kişisel verilerin bir kopyasını sağlayabiliriz (bkz. 5.5).
Veri işlemenizin amaçları, ilgili kişisel veri kategorileri, ifşa edildiği taraflar veya verilerinizi sakladığımız süre ile ilgili endişeleriniz varsa, lütfen bize buradan veya adresinden ulaşın. data-privacy @ talent noktayı com (e-posta gönderirken boşlukları kaldırın ve noktayı olarak değiştirin) ve konuyla ilgili şüphelerinizi memnuniyetle açıklayacağız.
5.2 Düzeltme hakkı
Sizden topladığımız çoğu kişisel bilgiyi hesabınıza giriş yaparak değiştirebilirsiniz (bkz. 6.1). Düzeltmek istediğiniz bilgileri düzenleyemediğiniz bir durumdaysanız, lütfen burada adresinden veya data-privacy @ talent noktasını com adresinden (gönderme sırasında boşlukları kaldırın ve noktasını değiştirin) bizimle iletişime geçin. e-posta), düzeltmek istediğiniz veriler hakkında ayrıntılı bilgi vererek, sorununuzu zamanında ele alabilmemiz için.
5.3 Silme hakkı
Kişisel verilerinizi gereksiz gecikmeler olmadan silme hakkına sahipsiniz ve hesabınıza giriş yaparak bunu yapabilirsiniz (bkz. 6.1).
TALENT.COM INC, toplanan veya başka bir şekilde işlendiği amaçlarla ilgili olarak artık gerekli olmadığında söz konusu verileri silme yükümlülüğüne sahiptir. Verilerinizin işlenmesine izin verdiyseniz (bkz. 4.1) veya işlemeye itiraz ederseniz, kişisel verilerinizi de sileriz (bkz. 5.6).
Beklenmedik bir durumda bilgilerinizi kendiniz temizleyemiyorsanız (örn. 6.1'de açıklanan adımları uygulayarak), lütfen burada veya data-privacy @ talent nokta com adresinden (boşlukları kaldırın ve noktayı olarak değiştirin . e-posta gönderme), silmek istediğiniz veriler hakkında ayrıntılı bilgi vererek sorununuzu zamanında ele alabilmemiz için.
5.4 İşlemenin kısıtlanması hakkı
Kişisel verilerinizin işlenmesini, verilerinizin doğruluğunu doğrulamamıza izin verecek bir süre için kısıtlama hakkına sahipsiniz. Ayrıca, verilerinizin işlenmesini sistemimizden tamamen silmek yerine kısıtlamayı da seçebilirsiniz; bu durumda burada veya data-privacy @ talent dot com adresinden (boşlukları kaldırın ve noktayı için . değiştirin) e-posta gönderirken).
5.5 Veri taşınabilirliği hakkı
Bu verilerin size geri izlenebilmesi durumunda, kişisel olarak bize sağladığınız kişisel verilerin bir kopyasını alma hakkına sahipsiniz. Bize burada adresinden veya data-privacy @ talent nokta com adresinden (e-posta gönderirken boşlukları kaldırın ve noktasını . değiştirin) kişisel verilerinizin bir kopyasını isteyebilirsiniz. Ayrıca, söz konusu verileri başka bir tarafa iletme hakkına da sahipsiniz.
5.6 Itiraz hakkı
Kişisel bilgilerinizin işlenmesine itiraz etme hakkınız vardır ve bunu istediğiniz zaman burada ile veya data-privacy @ talent nokta com adresinden (e-posta gönderirken boşlukları kaldırın ve noktasını . değiştirin) istediğiniz zaman yapabilirsiniz. .
6. BİLGİLERİNİZİ YÖNETME
Bize vermeyi seçtiğiniz bilgiler üzerinde kontrol sahibi olursunuz ve bilgilerinizi istediğiniz zaman erişebilir, düzenleyebilir veya temizleyebilir.
6.1 Bilgilerinize erişme, düzenleme ve silme
Hesap Bilgileri. Hesap bilgilerinize erişmek veya düzenlemek isterseniz, hesabınıza giriş yaparak bunu yapabilirsiniz. Hesabınızla ilişkili tüm bilgileri ("Kalıcı Veriler" veya "Kalıcı Olmayan Veriler") silmeyi tercih ederseniz, hesabınıza giriş yaparak, "Ayarlar" bölümünü tıklayıp ardından "Hesabı temizle" yi tıklayabilirsiniz. bilgi". Hesabınızla ilişkilendirilen tüm "Kalıcı Veriler" ve "Kalıcı Olmayan Veriler", abone olabileceğiniz tüm e-posta uyarılarıyla ilişkili veriler dahil olmak üzere sistemimizden kalıcı olarak kaldırılacaktır.
Email Uyarıları. Uyarılarınıza erişmek veya düzenlemek isterseniz, herhangi bir e-posta uyarısının “Uyarıyı iyileştir” bölümündeki “İş uyarı ayarlarını yönet” seçeneğini tıklayarak bunu yapabilirsiniz. Ardından, anahtar kelimelerinizi ve konumunuzu değiştirmenize veya alaka düzeyini iyileştirmenize olanak tanıyan "Uyarıyı iyileştir" düğmesini tıklayarak bireysel uyarıları düzenleyebilir veya kaldırabilirsiniz.
Abonelikten çıkmayı tercih ederseniz, herhangi bir e-posta uyarısının en altında bulunan “İş Uyarısı Aboneliğinden Kaldırma” bağlantısını tıklayarak bunu yapabilirsiniz. Daha sonra kaldırmak istediğiniz uyarının yanındaki “Sil” düğmesine tıklayabilirsiniz.
Yayınlayıcı
Politikalarımız, Yayıncı ve API programlarımızda yer alan tüm taraflar için olumlu bir deneyim sağlamaya yardımcı olmak için hazırlanmıştır. Tüm yayıncılar aşağıdaki şartları yerine getirmekle yükümlüdürler. Bir yayıncı olarak, TALENT.COM INC'nun izni olmadan bu şartlardan hiçbirine uymazsanız, hesabınızı askıya alma ve kapatma hakkımız saklıdır ve planlanan ödemeleri derhal haber vermeksizin veya resmi bildirimde bulunmaksızın iptal etme hakkını saklı tutuyoruz. Hesabınız devre dışı bırakıldıktan sonra, yayıncı programımıza daha fazla katılmak için uygun olmayabilirsiniz.
Politikalarımız her an değişebilir, lütfen güncel sayfayı güncellemek için kontrol edin. Burada listelenen ilkelere ayak uydurmak ve bu politikalara uymak sizin sorumluluğunuzdadır. Bu politikaların istisnalarına yalnızca TALENT.COM INC'nun izni ile izin verilir.
1. Bir yayıncı ne yapar?
Yayıncılar, trafik kazanım stratejimizin bir parçası olarak, TALENT.COM INC'nun trafik aldığı üçüncü parti kuruluşlardır. İçeriğimizi kendi web sitelerinde yayınlıyorlar ve ziyaretçilerimizi, yayıncının ülkesi veya pozlama da dahil olmak üzere çeşitli faktörlere bağlı olarak değişebilen tıklamaya dayalı bir fiyat karşılığında sayfalarımıza gönderiyorlar.
Yayıncılar ile olan ilişkimiz birincil bir ortaklıktır, yani bütün taraflar bundan faydalanacaktır. Yayıncılar web sitemize kaliteli trafik getireceklerini garanti etmelidir; yani, web sitelerine göz atan tüm kullanıcılar bağlantılarımıza tıkladığında gerçek ilgiye sahip olmalı ve dolayısıyla web sitemizde yönlendirilmeyi kabul etmeli ve içeriğimize göz gezdirmeyi kabul etmelidir. Bu kılavuzu izlemeyen yayıncılar, hesap iptali veya devre dışı bırakma gibi ciddi sonuçlara maruz kalabilir.
2. Geçersiz ve yanıltıcı trafik: Nedir ve bunu nasıl önleyebiliriz?
NEUVO, iş arayanların, yayıncıların ve reklamverenlerin korunması için politika ihlallerini ve geçersiz trafiği çok ciddiye alıyor. Tüm tıklamaları, bir reklamverenin maliyetlerini veya bir yayıncının kazançlarını yapay olarak artıran bir kullanım modeline uyup uymadıklarını belirleyerek analiz ederek trafik davranışlarına dikkat ederiz.
Daha spesifik olarak, belirli bir işte gerçek ilgi duymak isteyenlerin yüzdesine tekabül eden "Uygula Amaç" (IOA) olarak adlandırdığımız ölçümü yapmak için trafiğin bir bölümünü örnek alıyoruz. Bu, kullanıcıların IOA'sının en doğru göstergesi, hızlı bir form doldurmalarını gerektiriyor; okumakta oldukları iş başvurusunda bulunmak istediklerini gösteriyor. Endüstri ortalamaları% 10'dur, yani her 100 ziyaretçinin 10'u genellikle işverenin web sitesine erişmek için formu doldurmaya hazırdır. Bir yayıncının IOA oranı belirli bir yüzdeye düşerse, aşağıdakiler gibi geçersiz veya yanıltıcı trafik kaynaklarını aradığımız bir kalite güvencesi (KG) işlemi başlatır:
  • Yetişkinlere uygun içerikli web siteleri;
  • Kötü amaçlı siteler;
  • Malware web siteleri;
  • Pop-under trafiği;
  • Iframed trafik; ve
  • Toplu trafik
Trafiğinizin çoğunluğu sözü edilen kanallardan herhangi birinden gelirse, web sitemize kaliteli trafik getirmediğinden ve sitemizi gezinmeyle uğraşmadığından geçersiz sayacağız. Lütfen bunu anlaşmamızı ihlal olarak değerlendirdiğimizi ve daha fazla bildirim yapılmaksızın hesabınızı askıya almaya veya kapatmaya devam edeceğini unutmayın. Ayrıca, herhangi bir zamanlanmış ödemeyi iptal edeceğiz ve varsa trafiğiniz tarafından etkilenen diğer tarafları da tazmin edeceğiz.