Deine Aufgaben
- Empfang & Kommunikation : Du sorgst für einen professionellen und freundlichen Empfang von Gästen, Mitarbeitenden und Bewerber
- innen, bist erste
- r Ansprechpartner
- in für allgemeine Anfragen und koordinierst Termine sowie Besprechungsräu
- Organisation & Administration : Du übernimmst vielfältige organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung, Verwaltung von Kasse und Büromaterialien
- Personaladministration : Du bist verantwortlich für personalbezogene Prozesse wie die Pflege digitaler Personalakten, Vertragserstellung, Schulungsorganisation und die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen sowie die operative Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding neuer Mitarbeitender.
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie / TouristikbrancheSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie OrganisationsgeschickErfahrungen in der Personalsachbearbeitung wünschenswertDynamisches Wesen, Menschenkenntnis sowie eine positive Ausstrahlung kombiniert mit einem Sicheren und freundliches AuftretenWir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen
Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten UnternehmenEin kollegiales und hilfsbereites Team mit flachen HierarchienEine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringenEs warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
Eine attraktive Vergütung, ausgezahlt in EuroEssens- und FahrtkostenzuschussPrivate KrankenversicherungWöchentliche Arbeitszeit : 40 StundenÜbergesetzlicher Urlaubsanspruch (ab Arbeitsbeginn)Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf in deutscher Sprache) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins.
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.