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ETI Chargé.e d’animation du consortium français de coopération avec l’université Galatasaray - TURQUIE (H / F)

ETI Chargé.e d’animation du consortium français de coopération avec l’université Galatasaray - TURQUIE (H / F)

Aktor Interactive GroupIstanbul, TR
11 gün önce
İş tanımı

Animation de la coopération entre l’Université Galatasaray et le Consortium des établissements d’enseignement supérieur français partenaires de GSÜ (25 établissements), en synergie avec l’établissement coordinateur (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne) et contribution au rayonnement international de l’université Galatasaray conformément aux orientations fixées par le comité paritaire de Galatasaray. Descriptif de la structure d’accueil : Université Galatasaray (GSÜ) -    Autorité directe sous laquelle travaillera l’ETI : Recteur-adjoint de l’Université Galatasaray -    Composition (effectif et fonctions) de l’équipe / service au sein duquel travaillera l’ETI : 1 ETI Recteur-adjoint de GSÜ ; 1 ETI chargé de l’innovation. Liens effectifs avec l’ensemble du corps enseignant turc et français. L’Université Galatasaray (GSÜ), institution publique turque et francophone, est au cœur des actions de coopération de la France en Turquie dans les secteurs universitaire, scientifique et linguistique. La mission de coordination consiste, en synergie avec l’établissement coordonnateur du consortium, à élaborer, mettre en œuvre et évaluer un plan d’action contribuant au renforcement de la francophonie d’enseignement et de recherche, au développement des relations avec les établissements français membres du consortim Galatasaray, ainsi qu’au rayonnement international de GSÜ. Principales tâches et résultats attendues :       En lien étroit avec le Service de Coopération et d’Action culturelle (SCAC) de l’Ambassade de France en Turquie, le Recteur-adjoint et l’équipe rectorale turque et l’établissement coordinateur du consortium (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne), l’ETI contribue au renforcement de la francophonie d’enseignement et de recherche de GSÜ, à l’animation des relations avec les établissements français du Consortium et à l’intégration de GSÜ dans des réseaux européens et internationaux. Pour ce qui le concerne, il participe à la préparation des réunions du comité paritaire (instance bilatérale de gouvernance de GSÜ) ; transpose les décisions du comité paritaire en plan d’action et en rend compte. Ses principales tâches sont les suivantes : 1)    Coordination et approfondissement des relations entre le Consortium français de coopération et GSÜ : En synergie avec l’établissement français coordinateur du Consortium : -    Participe à l’élaboration, met en œuvre et évalue le plan d’action du Consortium (dispositifs de coopération) ; -    Accompagne la mobilité des chercheurs dans les deux sens et favorise les mises à disposition d’enseignants des universités du consortium auprès de GSU ; -    Collabore au secrétariat du bureau du consortium ; -    Organise la tenue du conseil académique annuel du Consortium lorsqu’il se tient à Istanbul et veille à la coordination des interventions des parties turque et française ; -    Assure le pilotage des moyens financiers attribués au guichet local de GSÜ et répartis par le bureau du Consortium et élabore les rapports techniques et financiers d’usage de cette subvention ; -    Participe, en lien avec le Recteur adjoint et l’établissement coordinateur, au groupe de travail pour le renouvellement de la convention quinquennale de coopération du Consortium et au suivi des engagements des établissements français ; -    Veille à la diffusion des actions et instruments du Consortium et pilote les actions et supports de communication internes à GSÜ. -    Transmet à l’établissement coordinateur les informations nécessaires à la communication auprès des membres du Consortium et sur le site web du Consortium.  2)    Appui aux actions contribuant au rayonnement académique et scientifique de GSÜ : -    Contribue à la mise en place de formations (licences délocalisées, doubles masters, cotutelles de thèses) et d’initiatives communes entre les établissements français et Galatasaray; -    Contribue au développement de programmes de recherche francophone au sein de GSÜ et à leur valorisation ; -    Contribue à la mise en relation de GSÜ avec des réseaux académiques et scientifiques européens et internationaux. 3)    Assure une mission d’enseignement dans sa discipline (nombre d’heures hebdomadaires à définir) et contribue à la promotion de la francophonie au sein de la faculté au sein de laquelle il délivre son enseignement. 4)    Participe aux instances de dialogue avec l’Ambassade et le Service de Coopération et d’Action Culturelle (SCAC) : comité technique SCAC / ETI réuni sur une base mensuelle ; comité de pilotage Ambassade / GSÜ réuni 2 fois par an ; contribue au pilotage du programme de bourses d’études et de recherche du Gouvernement français pour GSÜ.   Qualifications :

  • Enseignant(e)-chercheur(euse) HDR de préférence.
  • Le candidat doit : - Avoir une expérience confirmée dans une structure universitaire en France ou à l’étranger et s’être impliqué directement dans des projets de recherche ou de formation internationaux. - Avoir mis en place des partenariats inter-universitaires en France et à l’international. -  Avoir une bonne connaissance des réseaux et dispositifs régionaux, nationaux, européens et internationaux de financement de la recherche et de l’enseignement supérieur. - Avoir une expérience avérée dans la gestion / coordination de projet, l’établissement de rapports d’activités techniques et financiers. -  Avoir si possible une connaissance de la coopération universitaire franco-turque.
  • Le poste requiert une grande disponibilité, de la réactivité, une souplesse d’esprit et une aisance relationnelle.
  • Des qualités de diplomatie, de discrétion, d’intégrité et une capacité à communiquer avec aisance et à travailler en équipe, sont indispensables.
  • Une capacité de travail avec des acteurs variés, dans le cadre d’un respect affiché pour les institutions de la culture du pays d’accueil.
  • Maîtrise de l’anglais niveau C1 ; la maîtrise de la langue turque n’est pas obligatoire. Expérience professionnelle :       Nombre d’années d’expérience pertinente souhaité : 5 à 10 ans Documents à fournir  : CV Lettre de motivation   Durée : contrat de 2 ans avec prolongation possible de 2 ans sous conditions Date de prise de fonction indicative : à partir du 1er septembre 2025 Date de fin de contrat : 31 / 08 / 2027
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