Deine Aufgaben
- Selbstständige Kontaktaufnahme zu Bestandskunden und potentiellen Kunden
- Fachkompetente Beratung, Betreuung und Durchführung informativer Verkaufsgespräche per Telefon (gegebenenfalls per Fax und E-Mail) u. a. für Tarifwechsel, Vertragsverlängerungen und -optimierungen
- Erteilen von Auskünften zu Produkten, Preisen oder Tarifen
- Up- und Cross- Selling
Dein Profil
Angenehme Telefonstimme und eine gute sprachliche AusdrucksfähigkeitEngagement, Verkaufsaffinität und Spaß im Umgang mit MenschenAusgeprägte Service- und KundenorientierungSympathische, verständnisvolle und überzeugende Umgangsformen im KundenkontaktBereitschaft zu leistungs- und zielorientierter ArbeitHohes QualitätsbewusstseinPC-GrundkenntnisseDein Gehalt
Top Gehalt : 1000,- Euro (netto) / pro Monat fix100€ Fahrtkostenzuschuss100€ Essenszuschuss100€ AnwesenheitsprämieBasisgehalt : 1.300,- EuroDu gestaltest deinen Bonus selbst : durchschnittlich 500,- Euro Bonus / Monat (weit über 1.000,- Euro möglich)Die Auszahlung erfolgt in EuroAlle Arbeitsstunden werden bezahltWir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen
Sehr attraktive VerdienstmöglichkeitenSeriöse Kampagnen und Projekte, zu unseren Projektpartnern gehören die größten Telefon-Konzerne Deutschlands und andere DAX-UnternehmenEin tolles Arbeitsklima in einem Top-Team #DieBestenKollegenDerStadtPerspektiven im Kundenservice und Führungskräfte-Entwicklung auch für QuereinsteigerEinen verantwortungsvollen Umgang mit Kolleg : innen und Ressourcen in einem inhabergeführten UnternehmenEinen verlässlichen & krisensicheren Arbeitsplatzprivate KrankenversicherungAls Kundenberater : in in Sales-Projekten profitierst Du von attraktiven Benefits, wie
Große Firmenfeiern und TeameventsDiv. Incentiveprogramme für alle Call-Center MitarbeiterinnenKiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.